参考答案和解析
正确答案:赫兹伯格
更多“双因素理论是（）提出的。”相关问题
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第1题：
()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。A、需求层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、激励强化理论
参考答案：B
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第2题：
提出所谓“受挫－回归”思想的激励理论是（）。
- A、马斯洛理论
- B、双因素理论
- C、ERG理论
- D、公平理论
正确答案:C -
第3题：
双因素理论中提出的两个因素是（）因素和（）因素。
正确答案:激励；保健 -
第4题：
阿尔德弗提出了“双因素理论”。
正确答案:错误 -
第5题：
卢因提出的理论是（）。
- A、期望理论
- B、双因素理论
- C、群体动力理论
- D、强化理论
正确答案:C -
第6题：
马斯洛提出了双因素理论。
正确答案:错误 -
第7题：
赫兹伯格提出的理论是（）。
- A、期望理论
- B、双因素理论
- C、成就需要理论
- D、ERG理论
正确答案:B -
第8题：
赫兹伯格在1966年提出的理论是（）。
- A、挫折理论
- B、双因素理论
- C、公平理论
- D、生存、关系、成长需要理论
正确答案:B -
第9题：
弗隆提出的理论是（）。
- A、期望理论
- B、双因素理论
- C、成就需要理论
- D、ERG理论
正确答案:A -
第10题：
马斯洛提出动机理论的核心是（）。
- A、期望理论
- B、需要层次理论
- C、成就需要理论
- D、双因素理论
正确答案:B -
第11题：
填空题双因素理论是（）提出的。正确答案： 赫兹伯格解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题属于赫兹伯提出的“双因素理论”的是（）。A维持因素
B激励因素
C直接因素
D提升因素
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第13题：
关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的
B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满答案：B解析：本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满. -
第14题：
美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
正确答案:激励 -
第15题：
麦克莱兰提出的激励理论是（）
- A、需要层次论
- B、成就需要理论
- C、期望理论
- D、双因素理论
正确答案:B -
第16题：
赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
正确答案:保健因素；激励因素 -
第17题：
亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。
- A、公平理论
- B、双因素理论
- C、需要层次理论
- D、强化理论
正确答案:A -
第18题：
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）
- A、保健因素和功能因素
- B、保健因素和激励因素
- C、心理因素和生理因素
- D、心理因素和激励因素
正确答案:B -
第19题：
亚当斯提出的理论是（）。
- A、期望理论
- B、双因素理论
- C、成就需要理论
- D、公平理论
正确答案:D -
第20题：
属于赫兹伯提出的“双因素理论”的是（）。
- A、维持因素
- B、激励因素
- C、直接因素
- D、提升因素
正确答案:A,B -
第21题：
双因素理论是（）提出的。
正确答案:赫兹伯格 -
第22题：
赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。
正确答案:正确 -
第23题：
填空题美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。正确答案： 激励解析： 暂无解析 -
第24题：
填空题双因素理论中提出的两个因素是（）因素和（）因素。正确答案： 激励,保健解析： 暂无解析