通常把管理分成三个层次，即（）、中层管理、基层管理。

题目

通常把管理分成三个层次，即（）、中层管理、基层管理。

相似考题

1.一般情况下,可将管理分为三个层次,即高层、中层和基层,其中基层管理属于( )。A. 战略级管理B. 作业层管理C. 战术级管理D. 控制层管理

2.管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度

3.企业文化可以分成三个层次，即：表层、中层和深层。()

4.企业管理分成高、中、低三个层次,不同的管理层次需要不同的信息,下列描述中正确的是A．销售订单信息属于中层管理需要的信息B．五年财务状况预测属于高层管理需要的信息C．人员结构安排属于高层管理需要的信息D．现有库存量属于中层管理需要的信息

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  • 第1题：

    一个组织的管理层次可以分为三个层次,高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是()。

    A.总经理

    B.总裁

    C.部门经理

    D.CEO


    参考答案：C

  • 第2题：

    企业管理分成高、中、基3个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是

    A．成本记录是财务管理的中层需要的信息

    B．人事档案是人事管理的中层需要的信息

    C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息

    D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息


    正确答案：D
    解析：成本记录是财务管理基层需要的信息，人事档案是人事劳资的基层需要的信息，新市场的长期预测是销售管理高层需要的信息。

  • 第3题：

    经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    管理一般分为三个层次，相应地，在一个具体的组织内部，信息也有（）信息（高层）、（）信息（中层）、业务信息（基层）三个层次。


    正确答案:战略；战术

  • 第6题：

    根据管理层次的高低，管理团队划分为（）

    • A、高层管理团队
    • B、中层管理团队
    • C、下层管理团队
    • D、基层管理团队

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。

    • A、战术级管理
    • B、战略级管理
    • C、控制层管理
    • D、作业层管理

    正确答案:B

  • 第8题：

    我国管理体制分为三个层次，其中管理层主要包括（）

    • A、机关中层干部
    • B、领导班子
    • C、科级与基层干部
    • D、科级干部

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）
    A

    高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度

    B

    高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度

    C

    高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度

    D

    高层管理跨度>中层管理跨度<基层管理跨度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    饭店管理者的层次通常可分为()三个层次。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    人际关系层


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。
    A

    战术级管理

    B

    战略级管理

    C

    控制层管理

    D

    作业层管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业管理分成高、中、基三个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。

    A．成本记录是财务管理的中层需要的信息

    B．人事档案是人事管理的中层需要的信息

    C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息

    D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息


    正确答案：D
    解析：成本记录是财务管理的低层需要的信息，人事档案是人事管理的低层需要的信息，新市场的长期预测是销售管理高层需要的信息

  • 第14题：

    从工程项目全过程管理的层次上看，可以把项目管理分为项目()。

    A、高层管理
    B、执行管理
    C、决策管理
    D、中层管理
    E、基层管理

    答案：B,C
    解析：
    从工程项目全过程管理的层次上看，可以把项目管理分为项目决策管理和项目执行管理两个层次。项目决策管理主要是指项目投资者，贷款的银行以及其他的项目资金提供者等对项目的管理，项目执行管理是指项目实施的执行机构对项目的管理，主要是项目法人对项目的管理。

  • 第15题：

    按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为（）。

    • A、基层
    • B、高层
    • C、战术层
    • D、中层

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    通常情况下，我们将管理分为三个层次：高层管理、中层管理和（）。


    正确答案:基层管理

  • 第17题：

    管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    按层次划分，管理可分为高层管理，中层管理和（）管理三个层次。


    正确答案:基层

  • 第19题：

    通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、人际关系层

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    填空题
    通常情况下，我们将管理分为三个层次：高层管理、中层管理和（）。

    正确答案： 基层管理
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    通常把管理分成三个层次，即（）、中层管理、基层管理。

    正确答案： 高层管理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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