管理创新
第1题:
()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。
第2题:
宜宾分公司创新提案的提交是通过以下()途径。
第3题:
()是指一种由外界各种因素引发的,使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
第4题:
()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。
第5题:
属于管理创新的是()
第6题:
管理创新的内容包括()
第7题:
管理创新是企业的永恒主题。其必要性有哪些?()
第8题:
技术创新
制度创新
管理创新
产品创新、技术创新、知识创新、管理创新、制度创新
第9题:
创新主体应具有良好的心智模式
创新企业应具备较好的基础管理条件
创新企业应营造一个良好的创新氛围
管理创新应结合企业的特点
管理创新应具有创新目标
第10题:
管理创新刺激
管理创新价值观
管理创新动机
管理创新素质
第11题:
员工创新管理
生产管理方法创新
生产技术技能应用创新
培训管理创新
信息和时间管理创新
第12题:
第13题:
创新的含义理解全面的是()。
第14题:
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
第15题:
新时期班组创新管理的内容主要包括()。
第16题:
管理创新的核心和出发点是()。
第17题:
当前国内关于社会管理创新的路径,表述有误的是()。
第18题:
在管理方面的()更接触到了企业内在的本质。
第19题:
管理创新的内容包括()。
第20题:
理念创新
价格创新
模式创新
制度创新
手段创新
第21题:
管理创新态度
管理创新品质
管理创新素质
管理创新能力
第22题:
管理创新刺激
管理创新价值观
管理创新动机
管理创新素质
第23题:
管理理念的创新
管理主体的创新
管理策略的创新
管理手段的创新
第24题:
管理思想的创新
管理战略的创新
管理组织的创新
管理模式与方法的创新