以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点？（）A、人以一种合乎理性、精打细算的方式行事B、工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来C、人们能够自我激励和自我控制，外来的刺激物和控制很可能对人变成一种威胁D、人的需要是多样的，工作动机是复杂的

题目

以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点？（）

  • A、人以一种合乎理性、精打细算的方式行事
  • B、工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来
  • C、人们能够自我激励和自我控制，外来的刺激物和控制很可能对人变成一种威胁
  • D、人的需要是多样的，工作动机是复杂的
相似考题

1.人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

2.“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设

3.认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对将要的因素”的是()假设。A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人

4.基于古典管理理论，主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于( )A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设

参考答案和解析
正确答案:B
更多“以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点？（）A、人以一种合乎理性、精打细算的方式行事B、工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来C、人们能够自我激励和自我控制，外来的刺激物和控制很可能对人变成一种威胁D、人的需要是多样的，工作动机是复杂的”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于自我实现人假设主要观点的是（ ）。

    A.人们能实自我激励和自我控制
    B.人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的，是一致的
    C.人的行为动机是为了追求经济利益
    D.人们因工作而变得成熟，人有发展自我，实现自治和独立的倾向

    答案：C
    解析：
    C项人的行为动机不只是为了追求经济利益，还包括人的社会需要，是社会人假设的观点。故本题答案选C。

  • 第2题：

    人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。

    A“经济人”假设理论

    B“社会人”假设理论

    C“自我实现人”假设理论

    D“复杂人”假设理论


    B
    略

  • 第3题：

    以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。

    • A、社会人和自我实现人假设
    • B、经济人假设
    • C、自我实现人和经济人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A

  • 第4题：

    有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异，分别采取相应的管理方式。这种观点是基于（）。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下不属于“社会人假设”观点的是（）

    • A、人的工作积极性主要是由社会性需要引起
    • B、人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
    • C、人总是被动地在组织的操纵、控制下工作
    • D、非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量
    • E、人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    在现代以人为本的管理思想中，对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化，联想人性假设理论，这种转变意味着：（）

    • A、从经济人向社会人的观点转变
    • B、从经济人向自我实现的人转变
    • C、从社会人向自我实现的人转变
    • D、从经济人向复杂人观点的转变

    正确答案:D

  • 第7题：

    社会人假设的观点是：人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
     社会人假设的观点是:人一般是勤奋的,人能够自我激励与自我管理,人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。
    A

    “经济人”假设理论

    B

    “社会人”假设理论

    C

    “自我实现人”假设理论

    D

    “复杂人”假设理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    多数人干活都是为了满足其基本需要，只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于（）
    A

    “经济人”的假设

    B

    “社会人”的假设

    C

    “自我实现人”的假设

    D

    “复杂人”的假设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。
    A

    社会人和自我实现人假设

    B

    经济人假设

    C

    自我实现人和经济人假设

    D

    复杂人假设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）
    A

    复杂人假设

    B

    经济人假设

    C

    自我实现的人

    D

    社会人假设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于自我实现人假设主要观点的是()。

    A.人们能实现自我激励和自我控制
    B.人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的，是一致的
    C.人的行为动机不只是为了追求经济利益，还包括人的社会需要
    D.人们因工作而变得成熟，人有发展自我，实现自治和独立的倾向

    答案：C
    解析：
    C项人的行为动机不只是为了追求经济利益，还包括人的社会需要，是社会人假设的观点。

  • 第14题：

    自我实现人假设认为：外来的激励和控制会对人产生一种威胁，造成不良后果。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    认为人们工作的主要动机是社会的需要，通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是（）假设

    • A、理性一经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    正确答案:B

  • 第16题：

    人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（）的观点。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:C

  • 第17题：

    美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于（）

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、自我实现人假设

    正确答案:C

  • 第18题：

    人们要求有一个良好的工作氛围，与同事之间建立良好的关系，这是一种（）

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:B

  • 第19题：

    假设人的行为动机就是满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论是（）。

    • A、经济人；
    • B、社会人；
    • C、自我实现人；
    • D、复杂人

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（）的观点。
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    复杂人假设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人的需要是多种多样的，而这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变，这种观点源于（）
    A

    “经济人”的假设

    B

    “社会人”的假设

    C

    “自我实现人”的假设

    D

    “复杂人”的假设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    认为人们工作的主要动机是社会的需要，通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是（）假设
    A

    理性一经济人

    B

    社会人

    C

    自我实现人

    D

    复杂人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点（）
    A

    人以一种合乎理性、精打细算的方式行事

    B

    工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来

    C

    人们能够自我激励和自我控制，外来的刺激物和控制很可能对人变成一种威胁

    D

    人的需要是多样的，工作动机是复杂的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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