赫伯特·西蒙认为，应该用以下哪个人性假设代替“理性人”假设（）A、复杂人B、有限理性人C、管理人D、决策人

题目

赫伯特·西蒙认为，应该用以下哪个人性假设代替“理性人”假设（）

  • A、复杂人
  • B、有限理性人
  • C、管理人
  • D、决策人
相似考题

1.埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为()A、理性人B、社会人C、自我实现D、复杂人E、观念人

2.人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私立,是哪个理论的观点()。A. 理性—经济人性假设B. 社会人性假设C. 自我实现人性假设D. 复杂人性假设

3.以往的管理学家往往把人看成是以“绝对的理性”为指导，按最优化准则行动的理性人。西蒙认为事实上这是做不到的，应该用“管理人”假设代替“理性人”假设，“管理人”不考虑一切可能的复杂情况，只考虑与问题有关的情况，采用“令人满意”的决策准则，从而可以做出令人满意的决策。()

4.埃德加·沙因提出了四种人性假设,即理性—经济人假设,社会人假设,自我实现人假设和()。A、复杂人假设B、权变人假设C、善性人假设D、恶性人假设

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  • 第1题：

    西蒙提出有限理性决策模型,其对人性的假设前提是人是:()。

    A.经济人

    B.道德人

    C.社会人

    D.行政人


    参考答案：D

  • 第2题：

    西蒙荣获1978年诺贝尔经济学奖是由于他提出了（）。

    • A、经济人假设
    • B、理性人假设
    • C、有限理性模型
    • D、国家干预论

    正确答案:C

  • 第3题：

    管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。

    • A、理性人假设
    • B、复杂人假设
    • C、理想人假设
    • D、实际人假设

    正确答案:B

  • 第4题：

    自治组织理论采取的人性假设为（）

    • A、理性经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、道德人假设

    正确答案:A

  • 第5题：

    西蒙提出有限理性决策模型，其对人性的假设前提是人是：（）。

    • A、经济人
    • B、道德人
    • C、社会人
    • D、行政人

    正确答案:D

  • 第6题：

    源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（　）。

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“复杂人”假设

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    自治组织理论采取的人性假设为（）
    A

    社会人假设  

    B

    复杂人假设  

    C

    道德人假设  

    D

    理性经济人假设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    基于客观理性—“经济人”假设和有限理性—“行政人”假设的认识和分析，西蒙指出，应该用“最优化”准则取代“令人满意的”准则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    有限理性假设认为：人得理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识，时间、精力有限而造成。
    A

    理性

    B

    有限理性

    C

    无限理性

    D

    完全理性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    霍桑实验的人性假设是（ ）
    A

    “经济人”假设

    B

    “理性人”假设

    C

    “复杂人”假设

    D

    “社会人”假设


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    行为学派理论的人性假设前提是（　　）假设。[2007年真题]
    A

    社会人

    B

    经济人

    C

    理性人

    D

    复杂人


    正确答案： A
    解析：
    行为理论学派经历了一个从“人际关系”到人类行为科学的发展过程。早期的行政研究注重组织结构、组织程序以及行政管理原理的研究，对人的假设是“经济人”，忽略了对于“团体人”的研究。20世纪20年代末30年代初，哈佛大学教授梅奥主导了霍桑试验。霍桑试验用“社会人”的概念取代了“经济人”的概念，同时将非正式组织的概念引入管理学，认为在任何正式组织中都存在着非正式组织，要重视非正式组织的作用。

  • 第12题：

    多选题
    关于人性的假设包括  (    )
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    复杂人假设

    E

    管理人假设


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    基于客观理性—“经济人”假设和有限理性—“行政人”假设的认识和分析，西蒙指出，应该用“最优化”准则取代“令人满意的”准则。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    有限理性决策模型是建立在西蒙“经济人”的人性假设基础之上的。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    关于人性的假设包括（）

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设
    • E、管理人假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。

    • A、有限理性
    • B、理性
    • C、完全理性

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据赫伯特·西蒙的观点，亚当·斯密的经济人的理性是一种有限理性


    正确答案:正确

  • 第18题：

    有限理性假设认为：人得理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识，时间、精力有限而造成。

    • A、理性
    • B、有限理性
    • C、无限理性
    • D、完全理性

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    提出用“管理人”假设代替“理性人”假设的管理学家是
    A

    厄威克

    B

    卢桑斯

    C

    西蒙

    D

    巴纳德


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。
    A

    有限理性

    B

    理性

    C

    完全理性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    西蒙荣获1978年诺贝尔经济学奖是由于他提出了（）。
    A

    经济人假设

    B

    理性人假设

    C

    有限理性模型

    D

    国家干预论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    赫伯特·西蒙认为，应该用以下哪个人性假设代替“理性人”假设（）
    A

    复杂人

    B

    有限理性人

    C

    管理人

    D

    决策人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（　）。
    A

    “经济人”假设

    B

    “社会人”假设

    C

    “自我实现人”假设

    D

    “复杂人”假设


    正确答案： B
    解析： “经济人”假设源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的。参见教材P162

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