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  • 第1题:

    下列关于战略管理核心概念的表述中,正确的是( )。

    A.波特提出战略管理的5P定义,卡普兰提出五力分析模型,明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法

    B.泰勒提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法

    C.明茨伯格提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,卡普兰提出平衡计分卡业绩衡量法

    D.诺顿战略管理的5P定义,明茨伯格提出五力分析模型,波特提出平衡计分卡业绩衡量法


    正确答案:C
    解析:本题运用排除法非常容易选出正确答案。

  • 第2题:

    下面不属于团队的5P要素的是()

    • A、职务
    • B、目标
    • C、技术
    • D、人员

    正确答案:C

  • 第3题:

    下定义时,如果定义项揭示的内涵多于被定义项应有的内涵,就会犯()的逻辑错误。


    正确答案:定义过窄

  • 第4题:

    茨伯格提出了“战略的5P观”有什么含义?


    正确答案: 认为战略是计划,是模式,是定位,是观1念,是计谋。

  • 第5题:

    其内涵需要明确的概念,是定义的()

    • A、被定义项
    • B、定义项
    • C、定义联项
    • D、定义的规则

    正确答案:D

  • 第6题:

    简述战略的“5P”的含义。


    正确答案: 战略包括:计划、计谋、模式、定位、观念。第一,战略是一种计划,强调企业高层管理人员要有意识地进行领导,凡事谋划在先,行事在后。第二,战略是一种计谋,强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的一种手段,重在达成预期竞争目的。第三,战略是一种模式,强调战略重在采取行动,是一系行动的表现。战略也可自发地产生。第四,战略是一种定位,强调企业应适应外部环境,创造条件以更好地进行经营上的竞争或合作。第五,战略是一种观念,强调战略过程的思维观念,要求企业成员共享企业的价值观和企业文化,形成一致的行动。

  • 第7题:

    提出了人力资源战略形成的5P模式,即理念、政策、计划、规划和过程的作者是()

    • A、戴尔
    • B、舒勒
    • C、霍尔
    • D、尤里奇

    正确答案:B

  • 第8题:

    战略思维的基本内涵是战略整体观或全局观。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    填空题
    下定义时,如果定义项揭示的内涵多于被定义项应有的内涵,就会犯()的逻辑错误。

    正确答案: 定义过窄
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下面不属于团队的5P要素的是()
    A

    职务

    B

    目标

    C

    技术

    D

    人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,正确的有( )
    A

    战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划

    B

    5个P代表计划、计谋、定位、政治和模式

    C

    战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为

    D

    战略是一种计谋,该计谋是有准备和意图的


    正确答案: A,B
    解析: 战略是计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和观念(Perspective),因此选项B不正确。 [该题针对“明茨伯格的5P战略定义”知识点进行考核]

  • 第12题:

    单选题
    不属于战略5P定义内涵的是()
    A

    计划

    B

    定位

    C

    策略

    D

    渠道


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,正确的有()。

    A、战略是有意识的、有目的地开发和制定的计划
    B、5个P代表计划、利润、定位、观念和模式
    C、战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为
    D、战略是有意图的行为模式

    答案:A,C
    解析:
    本题考查的知识点是“5P战略定义”。战略是一种计划,具有两个特点:①战略是在经营活动之前制定的;②战略是有意识的、有目的地开发和制定的计划。战略是一种观念,这个角度指出了战略观念通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为。所以正确答案是AC。战略的五个定义:计划、计谋、模式、定位和观念。所以B是不正确的。在应急战略中,模式的发展与意图无关,说明不是所有的战略都是有意图的行为模式,所以D是不正确的。

  • 第14题:

    给概念下定义时,若定义项揭示的内涵少于被定义项应有的内涵,就要犯()逻辑错误;而定义项揭示的内涵多于被定义项应有的内涵,就要犯()逻辑错误。


    正确答案:定义过宽;定义过窄

  • 第15题:

    下面哪些是战略的5P中包括的内容:()

    • A、远景(PerspectivE.
    • B、策略(Ploy)
    • C、人力资源(PeoplE.
    • D、模式(Pattern)
    • E、计划(Plan)

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    下列选项中哪些属于明茨博格对战略所下5P定义中的内容?()

    • A、观念
    • B、计谋
    • C、计划
    • D、定位
    • E、产品

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    简述企业战略管理5P’s模式。


    正确答案: “计划”:强调战略作为一种有意识、有组织的行动方案;“计策”:强调战略可以作为威慑和战胜竞争对手的一种手段;“模式”:强调战略最终体现为一系列具体行动及其实际结果;“定位”:强调战略应是企业根据环境的变化进行资源配置,从而获得有利的竞争优势;“观念”:强调战略作为经营哲学的范畴体现其对客观世界的价值取向。

  • 第18题:

    企业团队的构成要素被总结为5P。下列不属于5P之一的是()。

    • A、目标
    • B、推广
    • C、定位
    • D、人

    正确答案:B

  • 第19题:

    管理学教授享利.名茨伯格提出的5p战略,即指()

    • A、计划
    • B、模式
    • C、定位
    • D、观念
    • E、计谋

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    问答题
    简述战略的“5P”的含义。

    正确答案: 战略包括:计划、计谋、模式、定位、观念。第一,战略是一种计划,强调企业高层管理人员要有意识地进行领导,凡事谋划在先,行事在后。第二,战略是一种计谋,强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的一种手段,重在达成预期竞争目的。第三,战略是一种模式,强调战略重在采取行动,是一系行动的表现。战略也可自发地产生。第四,战略是一种定位,强调企业应适应外部环境,创造条件以更好地进行经营上的竞争或合作。第五,战略是一种观念,强调战略过程的思维观念,要求企业成员共享企业的价值观和企业文化,形成一致的行动。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    给概念下定义时,若定义项揭示的内涵少于被定义项应有的内涵,就要犯()逻辑错误;而定义项揭示的内涵多于被定义项应有的内涵,就要犯()逻辑错误。

    正确答案: 定义过宽,定义过窄
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业团队的构成要素被总结为5P。下列不属于5P之一的是()。
    A

    目标

    B

    推广

    C

    定位

    D


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    茨伯格提出了“战略的5P观”有什么含义?

    正确答案: 认为战略是计划,是模式,是定位,是观1念,是计谋。
    解析: 暂无解析