一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则

题目

一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）

  • A、纪律原则
  • B、集中原则
  • C、权力和责任原则
  • D、统一指挥原则
相似考题

1.在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()A、集中化B、统一领导C、统一指挥D、等级系列

2.组织结构的层次越少越好，每一个层级只有一个人负责，下级只接收一位卜级管理人员的命令和指挥，这是下列哪一个原则的要求A．集权分权结合原则B．职责与权限一致原则C．任务和目标一致原则D．等级和统一指挥原则E．有效管理幅度原则

3.组织结构的层次越少越好,每一个层级只有一个人负责,下级只接收一位上级管理人员的命令和指挥,这是下列哪一个原则的要求()。A、集权分权结合原则B、职责与权限一致原则C、任务和目标一致原则D、等级和统一指挥原则E、有效管理幅度原则

4.法约尔提出了重要的统一指挥原则，即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()

更多“一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则”相关问题

  • 第1题：

    管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。


    参考答案：人员稳定

  • 第2题：

    法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（　　）

    A.统一命令原则
    B.等级链原则
    C.统一指挥原则
    D.个人利益服从整体利益原则

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）

    • A、权力和责任
    • B、纪律
    • C、集中
    • D、统一指挥

    正确答案:D

  • 第4题：

    一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    亨利•法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。

    • A、秩序原则
    • B、协调原则
    • C、分散原则
    • D、层次原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。

    • A、政令统一原则
    • B、经济统一原则
    • C、目标统一原则
    • D、系统统一原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    填空题
    一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的_____________原则。

    正确答案： 统一命令
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）
    A

    权力和责任

    B

    纪律

    C

    集中

    D

    统一指挥


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在法约尔提出的14条管理原则中，结构性原则包括（）
    A

    劳动分工

    B

    权力与责任

    C

    统一领导

    D

    集中和等级制度

    E

    统一指挥


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的（ ）
    A

    等级制度原则

    B

    集中原则

    C

    秩序原则

    D

    统一指挥原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    法约尔的统一指挥原则认为（）。
    A

    一个下属可以接受多个上级的命令

    B

    上级统一意见后再下命令

    C

    整个组织只能由一个高级领导指挥

    D

    一个下属只应接受一个上级的命令


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。

    A:统一领导原则
    B:权力制衡原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是统一领导原则的内涵。

  • 第14题：

    法约尔的经营管理理论中的管理原则有（）

    • A、分工原则
    • B、权责原则
    • C、纪律原则
    • D、个人利益服从于共同目标
    • E、按劳付酬原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    法约尔管理理论的核心是（）

    • A、劳动分工原则
    • B、权力与责任原则
    • C、等级制度原则
    • D、人员团结原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）

    • A、统一命令原则
    • B、等级链原则
    • C、统一指挥原则
    • D、个人利益服从整体利益原则

    正确答案:A

  • 第17题：

    法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.

    • A、统一指挥
    • B、统一领导
    • C、集中化
    • D、职权与职责

    正确答案:A

  • 第18题：

    法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（）原则的要求

    • A、权力和责任
    • B、纪律
    • C、集中
    • D、统一指挥

    正确答案:D

  • 第19题：

    在法约尔提出的14条管理原则中，结构性原则包括（）

    • A、劳动分工
    • B、权力与责任
    • C、统一领导
    • D、集中和等级制度
    • E、统一指挥

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    法约尔的经营管理理论中的管理原则有（）
    A

    分工原则

    B

    权责原则

    C

    纪律原则

    D

    个人利益服从于共同目标

    E

    按劳付酬原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）
    A

    纪律原则

    B

    集中原则

    C

    权力和责任原则

    D

    统一指挥原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.
    A

    统一指挥

    B

    统一领导

    C

    集中化

    D

    职权与职责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    法约尔管理理论的核心是（）
    A

    劳动分工原则

    B

    权力与责任原则

    C

    等级制度原则

    D

    人员团结原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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