埃默森的管理思想主要体现在两个方面，分别是（）A、对组织职能方面的认识B、提出了组织的效率原则C、对组织管理过程方面的认识D、对组织人事方面的认识E、对组织薪酬方面的认识

题目

埃默森的管理思想主要体现在两个方面，分别是（）

  • A、对组织职能方面的认识
  • B、提出了组织的效率原则
  • C、对组织管理过程方面的认识
  • D、对组织人事方面的认识
  • E、对组织薪酬方面的认识
相似考题

1.我国中央政府组织与地方政府组织之间主要包含三方面的关系：事权关系、人事关系和财政关系。（ ）

2.药事管理的意义主要包括的是A．对私营企业的意义B．对公众的意义C．对公众、国家、药事组织三方面的意义D．对药事组织的意义E．对国家的意义

3.下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（ ）。A．组织与管理系统方面的障碍 B．信息交流方面的障碍 C．如何实现组织考评与个人考评的衔接 D．对绩效考评认识方面的障碍

4.在行政组织形象问题上,政府是认识的主动方,是认识行政组织形象的主体。()此题为判断题(对，错)。

更多“埃默森的管理思想主要体现在两个方面，分别是（）A、对组织职能方面的认识B、提出了组织的效率原则C、对组织管理过程方面的认识D、对组织人事方面的认识E、对组织薪酬方面的认识”相关问题

  • 第1题：

    平衡计分卡在管理水平的上障碍不包括()。

    A.组织与管理系统方面的障碍
    B.生产基础管理系统方面的障碍
    C.信息交流方面的障碍
    D.对绩效考评认识方面的障碍

    答案：B
    解析：
    平衡计分卡管理水平上的障碍:(1)组织与管理系统方面的障碍;(2)信息交流方面的障碍;(3)对绩效考评认识方面的障碍。

  • 第2题：

    来自于组织个体层面的变革阻力（）

    • A、组织惰性
    • B、职业认同与安全感
    • C、习惯和惰性
    • D、思想认识
    • E、个性特征

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    请求指示的请示涉及的问题是（）

    • A、经济方面、认识方面的
    • B、政策方面、认识方面的
    • C、政策方面、人事方面的
    • D、形势方面、认识方面的

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效，最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。

    • A、技术
    • B、信息交流
    • C、组织与管理
    • D、对绩效考评认识

    正确答案:D

  • 第5题：

    平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析，容易造成（）方面的障碍。

    • A、组织与管理系统
    • B、对绩效认识
    • C、信息交流
    • D、指标分解

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理层对服务质量的规划工作支持不够，造成了（）差距。

    • A、管理层认识
    • B、质量方面的标准
    • C、服务供给
    • D、供方信息传播

    正确答案:B

  • 第7题：

    元认知知识包括（）。

    • A、对个人作为学习者的认识
    • B、对任务的认识
    • C、对有关学习策略的认识
    • D、对学习策略使用方面的认识
    • E、对教师的认识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    问答题
    社区管理组织应当建构三方面的组织系统有哪些？

    正确答案： （1）社区管理领导系统；
    （2）社区管理执行系统；
    （3）社区管理支持系统。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是（）。
    A

    组织与管理系统方面的障碍

    B

    信息交流方面的障碍

    C

    如何实现组织考评与个人考评的衔接

    D

    对绩效考评认识方面的障碍


    正确答案： D
    解析： 平衡计分卡管理水平上的障碍：①组织与管理系统方面的障碍；②信息交流方面的障碍；③对绩效考评认识方面的障碍。

  • 第10题：

    多选题
    企业管理水平和环境的状况对平衡计分卡的有效运行的影响包括（）。
    A

    组织与管理系统方面的障碍

    B

    将主要精力关注战略，较少关注组织运作、业务流程及资源分配

    C

    信息交流方面的障碍

    D

    对绩效考评认识方面的障碍

    E

    不仅要获得高层支持，也要获得各自然业务单元管理层的认同


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    埃默森的管理思想主要体现在两个方面，分别是（）
    A

    对组织职能方面的认识

    B

    提出了组织的效率原则

    C

    对组织管理过程方面的认识

    D

    对组织人事方面的认识

    E

    对组织薪酬方面的认识


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行，下列因素无关的是（　）。
    A

    组织与管理系统方面的障碍

    B

    信息交流方面的障碍

    C

    对绩效考评认识方面的障碍

    D

    企业人数的多少


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    药事管理的意义主要是（）

    A对于公众的意义

    B对于国家的意义

    C对于药事组织的意义

    D对于公众、国家、药事组织三方面的意义

    E对私企的意义


    C
    略

  • 第14题：

    社区管理组织应当建构三方面的组织系统有哪些？


    正确答案: （1）社区管理领导系统；
    （2）社区管理执行系统；
    （3）社区管理支持系统。

  • 第15题：

    下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是（）。

    • A、组织与管理系统方面的障碍
    • B、信息交流方面的障碍
    • C、如何实现组织考评与个人考评的衔接
    • D、对绩效考评认识方面的障碍

    正确答案:C

  • 第16题：

    过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。

    • A、技术
    • B、信息交流
    • C、组织与管理
    • D、对绩效考评认识

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业管理水平和环境的状况对平衡计分卡的有效运行的影响包括（）。

    • A、组织与管理系统方面的障碍
    • B、将主要精力关注战略，较少关注组织运作、业务流程及资源分配
    • C、信息交流方面的障碍
    • D、对绩效考评认识方面的障碍
    • E、不仅要获得高层支持，也要获得各自然业务单元管理层的认同

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    任务的标准化程度不够，造成了（）差距。

    • A、管理层认识
    • B、质量方面的标准
    • C、服务供给
    • D、供方信息传播

    正确答案:B

  • 第19题：

    可知论与不可知论的根本*区别在于（）。

    • A、对哲学基本问题第一方面的不同回答
    • B、对哲学基本问题第二方面的不同回答
    • C、是否承认思维与存在具有同一性
    • D、是否承认世界是可以被认识

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析，容易造成（）方面的障碍。
    A

    组织与管理系统

    B

    对绩效认识

    C

    信息交流

    D

    指标分解


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。
    A

    技术

    B

    信息交流

    C

    组织与管理

    D

    对绩效考评认识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    药事管理的意义主要是（）
    A

    对于公众的意义

    B

    对于国家的意义

    C

    对于药事组织的意义

    D

    对于公众、国家、药事组织三方面的意义

    E

    对私企的意义


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效，最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。
    A

    技术

    B

    信息交流

    C

    组织与管理

    D

    对绩效考评认识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容