玛丽·派克福·莱特认为，管理的核心是（）A、协作B、动作研究C、决策D、权力

题目

玛丽·派克福·莱特认为，管理的核心是（）

  • A、协作
  • B、动作研究
  • C、决策
  • D、权力
相似考题

1.管理学家()认为,管理就是决策,以此强调决策在管理中的重要作用。A.福莱特B.德鲁克C.法约尔D.西蒙

2.科学管理之父是()A 法约尔B 泰勒C 玛丽·福莱特D 弗兰克·吉尔布雷斯

3.有效地整合了传统管理学和行为科学,其对经理们和管理教育者们产生了重大的影响的著作是()。A.埃尔顿·梅奥B.玛丽·帕克·福莱特C.切斯特·巴纳德D.泰勒

4.福莱特认为()是管理的核心。A、合作B、团结C、协作D、责任

更多“玛丽·派克福·莱特认为，管理的核心是（）”相关问题

  • 第1题：

    管理学者玛丽·帕克·福莱特是这样描述管理活动的“所谓管理,就是使人们完成特定任务的艺术。”。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    提出“超Y理论”的学者是（ ）

    A.麦格雷戈
    B.劳伦斯和洛希
    C.莫尔斯和洛希
    D.玛丽·福莱特

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    （）是玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心

    • A、权力
    • B、拴制
    • C、协作
    • D、决策

    正确答案:C

  • 第4题：

    主张在组织中应"变服从个人权力为遵循形势规律"的美国女管理学家是（）

    • A、玛丽•福莱特
    • B、莉莲•吉尔布雷思
    • C、劳伦斯
    • D、洛希

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）相比科学管理的追随者．更倡导人员导向思想，并认为组织应该遵循组织道德原则。

    • A、雨果•芒斯特伯格
    • B、切斯特•巴纳德
    • C、玛丽．福莱特
    • D、罗伯特-欧文

    正确答案:C

  • 第6题：

    玛丽•福莱特发展了职权结构和关系理论，并描述了“理想化的官僚等级制度”。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）被人们称为“工业心理学之父”。

    • A、雨果·芒斯特伯格
    • B、玛丽·福莱特
    • C、莉莲·吉尔布雷思
    • D、乔治·埃尔顿·梅奥

    正确答案:A

  • 第8题：

    理想的行政组织体系理论的提出者是（）

    • A、亨利•甘特
    • B、马科思•韦伯
    • C、玛丽•福莱特
    • D、亨利•法约尔

    正确答案:B

  • 第9题：

    提出“超Y理论”的学者是（）

    • A、麦格雷戈
    • B、劳伦斯和洛希
    • C、莫尔斯和洛希
    • D、玛丽•福莱特

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    在福莱特看来，群体过程的核心就是（）
    A

    互利

    B

    创造

    C

    调和

    D

    渗透


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    主张在组织中应"变服从个人权力为遵循形势规律"的美国女管理学家是（）
    A

    玛丽•福莱特

    B

    莉莲•吉尔布雷思

    C

    劳伦斯

    D

    洛希


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    福莱特认为处理冲突的最好办法是什么？

    正确答案： 整合是处理冲突的一种创造性的方法，即把冲突双方的利益和愿望结合起来，结果能够使双方都得到充分的满足，任何一方都无须牺牲任何东西。整合的办法具有许多优点：整合可以导致新思想的产生和新局面的出现。整合可以通过对问题深入系统的分析，找出真正的问题所在，进而找出使冲突双方利益结合起来的解决办法，从而彻底地解决冲突问题。认为冲突不仅仅只具有消极作用。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在福莱特看来，群体过程的核心就是( )

    A．指挥

    B．让步

    C．创造

    D．控制


    正确答案：C

  • 第14题：

    理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）

    A.亨利·甘特
    B.马科思·韦伯
    C.玛丽·福莱特
    D.亨利·法约尔

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    （）提出了14项管理原则．井认为这些原则广泛适用于任何管理系统。

    • A、玛丽•福莱特
    • B、韦伯
    • C、亚当•斯密
    • D、法约尔

    正确答案:D

  • 第16题：

    在福莱特看来，群体过程的核心就是（）

    • A、互利
    • B、创造
    • C、调和
    • D、渗透

    正确答案:B

  • 第17题：

    竞争战略的概念源于（）的著作。

    • A、迈尔斯和斯诺
    • B、玛丽•帕克•福莱特
    • C、切斯特•巴纳德
    • D、克尔•波特

    正确答案:D

  • 第18题：

    亨利•法约尔创立的是什么类型的工作场所?玛丽•福莱特创立的是什么类型的工作场所?弗雷德里克•泰罗创立的又是什么类型的工作场所？


    正确答案: 法约尔创立了这样的工作场所：管理者能够发挥计划、组织、协调、领导和控制的管理职能。此外，他还创建了使他的14条管理原则可以被执行的工作环境。
    福菜特创立了这样的工作场所；管理者与雇员将彼此视为伙伴，每个人都是整个群体的一部分。在这样的工作场所中，管理者将更多地依赖他们的专业技术和知识来引导下属，而不是简单地依靠他们的职务权威。授权与团队合作是福莱特工作场所的特点。
    泰罗创立了这样的工作场所：管理者和工人都被按照科学的方法进行分析，并被要求按照“一种最佳方式”来完成他们的工作。他将正确的人员安排在适当的岗位上，采用正确的工具和设备，并要求工人按照他的指令严格操作，同时，用更高的工资水平来激励员工。他的工作场所的目标是提高生产率。

  • 第19题：

    下列人物中哪一个是早期行为管理学家。（）

    • A、玛丽•福莱特
    • B、马斯洛
    • C、麦格雷戈
    • D、梅奥

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）所说：“小提琴的美妙音乐是通过摩擦产生的，管理的基本*部分便是化冲突为动力。”

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、玛丽·派克·福莱特
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    提出“超Y理论”的学者是（）
    A

    麦格雷戈

    B

    劳伦斯和洛希

    C

    莫尔斯和洛希

    D

    玛丽•福莱特


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么？

    正确答案： 1、要意识到这些机会的存在
    2、要把分歧放到桌面上来
    3、注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上
    4、把一些牵扯面较广的问题分细一点，个别处理解决
    5、鼓励不同的利益多多接触多多交流
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    理想的行政组织体系理论的提出者是（）
    A

    亨利•甘特

    B

    马科思•韦伯

    C

    玛丽•福莱特

    D

    亨利•法约尔


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心是（）
    A

    权力

    B

    拴制

    C

    协作

    D

    决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容