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  • 第1题:

    西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    西蒙认为,在决策过程中,最重要的因素是信息联系。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    西蒙的()决策模式和林德布洛姆的渐进决策模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。


    正确答案:有限理性

  • 第4题:

    下列各项中属于西蒙提出的决策模式的为()

    • A、有限理性决策
    • B、渐进决策
    • C、完全理性决策
    • D、非理性决策

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()强调公民个人在公共政策制定过程中的作用,认为公民参与决策是一个客观事实。

    • A、团体决策模式
    • B、公民决策模式
    • C、政党决策模式
    • D、精英决策模式

    正确答案:B

  • 第6题:

    西蒙认为,贯穿组织活动全过程的是()

    • A、决策
    • B、计划
    • C、指挥
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第7题:

    西蒙提出的决策的前提及其含义是什么?


    正确答案: 决策时由前提推出结论的过程
    1.价值前提:组织目的、效率准则、个人对组织的认同、个人价值
    2.事实前提:价值前提要以事实前提为基础
    3.环境条件前提:自然、资源、社会制度、科技、文化传统

  • 第8题:

    西蒙认为,管理的实质是()

    • A、决策
    • B、管理职能的实现过程
    • C、实现组织目标
    • D、协作

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是()
    A

    理性决策模式

    B

    渐进决策模式

    C

    综合决策模式

    D

    有限理性决策模式


    正确答案: D
    解析: 有限理性决策模式的提出者是美国管理学家和社会科学家赫伯特·西蒙。赫伯特·西蒙是经济组织决策管理大师,西蒙在他的《管理行为》一书中几乎只是针对“完全理性”和非理性提出他的“有限理性”观点,但对“有限理性”的深入论述是在他以后对人类的认知系统的研究中逐渐完善的,这也是对“有限理性”进一步研究必然导致的结果。

  • 第10题:

    单选题
    西蒙认为,在决策者的人的选择模式中,强调决策的认知和分析的因素的是()
    A

    经济人模式

    B

    社会人模式

    C

    心理人模式

    D

    满意人模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    西蒙认为,决策过程包括()、()、()、()等阶段。

    正确答案: 情报活动,审查活动,抉择活动,设计活动
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    西蒙的决策过程论认为决策的含义及模式。

    正确答案: (1)决策的含义。西蒙提出,决策就是人们为达到一定目标,在掌握充分的信息和对有关情况进行深入分析的基础上,用科学的方法拟订并评估各种方案,从中选出合理方案的过程。西蒙认为,科学的决策概念应该具有三大条件:
    ①决策是一个过程。
    ②决策的核心是选优。
    ③现代决策一般是指科学决策和民主决策。
    (2)决策的合理模式。管理的任务在于实现决策的合理性,而能否决策的合理性有在于能否选择合理的决策模式。西蒙和马奇在《组织》一书中按照有关人的假设(人的模式)对管理理论作了如下的模式分类:
    一是“经济人”模式。这种模式把组织成员(职工)看作似乎是进行一定作业的生产工具——机器。他们只能被动地接受命令、进行作业,在解决问题时并不发生什么作用。古典管理理论就属于这种模式的管理理论。
    二是“动机人”模式。这种模式认为,组织成员(职工)不是机器而是人,他们是为了满足自身的需求、动机和目的而劳动的。组织成员为了实现组织的目的而进行合作的动机是劳动生产率的最重要的决定因素。行为科学管理理论就属于这种模式。
    三是“决策人”模式,又叫做“管理人”模式。这种模式认为,组织成员(管理者和员工)都是为实现一定目的而合理地选择手段的决策者。巴纳德的社会系统理论和西蒙等人的决策理论就属于这种模式。“经济人”模式假定,人类是理性动物,人类经济行为的目的无非是为了追求利润的最大化。为了达到这个目的,决策者必须能够提出所有的可替代方案和预测这些方案的所有结果,然后,根据一定的价值标准比较这些结果。但是这种“绝对理性”模式在在现实生活中必然会受到各种条件的限制。首先,在现实生活中,并不存在该模式所要求的那种掌握拟定所有方案和预测其结果的全部知识和信息的人。其次,决策的时限性制约也使得人们即使掌握了足够的知识和学习,也无法达到上述要求。因此,西蒙认为:“经济人”的决策模式是不现实的,不合理的。
    在西蒙看来,“管理人”的决策是通过组织进行的决策,它同“经济人”那种孤立的企业家个人决策比较起来,具有很多优点,如:可以克服知识和信息的不足;可以克服集体行为的不稳定性;可以克服价值体系的不稳定性等。该模式还提出,应该用“满意决策”准则取代“最优决策”准则。西蒙认为,“管理人”决策模式是较之其他决策模式中比较合理的,在现实生活中也是可行的和易于达到的
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    赫伯特西蒙提出了有限理性决策,认为合理的和经济的标准都无法确切地说明决策过程,并提出决策过程“满意”原则。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    管理学家西蒙认为“管理就是决策”,其含义是()

    • A、决策的正确就意味着管理的成功
    • B、决策能力对于管理的成功起着很重要的作用
    • C、管理是在多个方案中选择一个正确的答案
    • D、管理是一个协调工作活动的过程

    正确答案:B

  • 第15题:

    西蒙的“()”决策模式和林德布洛姆的“()”模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。


    正确答案:有限理性;渐进决策

  • 第16题:

    西蒙强调决策,而作为其分析单位的是()

    • A、决策计划
    • B、决策前提
    • C、决策过程
    • D、决策结果

    正确答案:B

  • 第17题:

    西蒙的决策过程阶段论指出决策要经历情报、设计、抉择三个阶段。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是()

    • A、理性决策模式
    • B、渐进决策模式
    • C、综合决策模式
    • D、有限理性决策模式

    正确答案:D

  • 第19题:

    西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括()

    • A、组织首先是一个决策过程
    • B、组织影响论
    • C、组织目标论
    • D、组织设计论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    判断题
    赫伯特西蒙提出了有限理性决策,认为合理的和经济的标准都无法确切地说明决策过程,并提出决策过程“满意”原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    西蒙的()决策模式和林德布洛姆的渐进决策模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。

    正确答案: 有限理性
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    西蒙认为,在决策者的人的选择模式中,强调决策中的情感考虑的是( )
    A

    经济人模式

    B

    心理人模式

    C

    社会人模式

    D

    满意人模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    西蒙的决策过程阶段论指出决策要经历情报、设计、抉择三个阶段。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析