实施目标管理时，上级的管理主要表现在（）。A、指导B、协助C、提出问题D、提供情报E、创造良好的工作环境

题目

实施目标管理时，上级的管理主要表现在（）。

  • A、指导
  • B、协助
  • C、提出问题
  • D、提供情报
  • E、创造良好的工作环境
相似考题

1.从人性的假设角度看，管理_______的重点放在工作上;管理_______主要是建立亲善的感情和良好的人际关系;而管理_______应重在创造一个使人得以发挥才能的工作环境。

2.目标管理的特点主要表现在哪些方面?

3.工效学研究的是A、提高工作效率与劳动保护B、劳动保护与创造良好工作环境C、创造良好工作环境、劳动保护与促进生产D、劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率与促进生产E、劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率、促进生产与提高产品的科技水平

4.目标管理法中上级通过()来协助下级执行目标。A、指令B、授权C、示范D、支援和协调E、沟通

更多“实施目标管理时，上级的管理主要表现在（）。A、指导B、协助C、提出问题D、提供情报E、创造良好的工作环境”相关问题

  • 第1题：

    饭店实施EAP管理需做好的工作有（　　）。

    A.培养员工积极的心态
    B.注重员工压力管理
    C.帮助制定职业生涯规划
    D.创造良好的工作环境
    E.管理人员要深切、诚恳、真实地重视与公司有关的所有人员

    答案：A,B,D
    解析：
    饭店实施EAP管理，当务之急需做好以下三个方面：①创造良好的工作环境；②注重员工压力管理；③培养员工积极的心态。

  • 第2题：

    所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（ ）和方便员工生活的间接薪酬。

    A.创造良好工作环境 B.创造良好工作场地
    C.创造良好的光照度 D.创造无噪声的环境


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    "目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中

    A.咨询指导
    B.调节平衡
    C.反馈控制
    D.考评结果
    E.总结经验

    答案：B
    解析：
    目标管理分成3个阶段，即计划、执行和检查评价阶段，而执行阶段又可以分成3个步骤，即咨询指导、调节平衡和反馈控制，本题题干描述的是执行阶段中的调节平衡。

  • 第4题：

    矿山救护队内务后勤保障应做到（）。

    • A、加强对所属中队各项工作的指导和管理
    • B、创造良好的学习和工作环境
    • C、保障救护指战员享受采掘一线待遇
    • D、保障指战员享有救护岗位津贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    目标管理的局限性主要包括（）。

    • A、对目标管理的原理和方法阐明不够
    • B、给予目标制定者的指导不够
    • C、目标确定困难
    • D、强调短期目标
    • E、不灵活的危险

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（）

    • A、指导
    • B、协助
    • C、提供情报
    • D、考核
    • E、创造良好的工作环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    目标管理中的目标是由谁确定的（）

    • A、实施单位的上级
    • B、实施单位的下级
    • C、实施单位自己
    • D、实施单位与其上级

    正确答案:D

  • 第8题：

    "目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中（）

    • A、咨询指导
    • B、调节平衡
    • C、反馈控制
    • D、考评结果
    • E、总结经验

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    实施目标管理时，上级的管理主要表现在（）。
    A

    指导

    B

    协助

    C

    提出问题

    D

    提供情报

    E

    创造良好的工作环境


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    目标管理中的目标是由（　　）确定的。
    A

    实施单位的上级

    B

    实施单位的下级

    C

    实施单位自己

    D

    实施单位与其上级


    正确答案： B
    解析：
    目标管理一种以目标为主线的现代管理方法，它是由管理者与被管理者共同参与来确定目标、执行目标与评估目标成果的管理制度与方法。其目标是由实施单位与其上级共同确定的。

  • 第11题：

    判断题
    物业管理主要功能是通过对人和工作的协调，为某一单位或机构创造一个良好的工作环境。 (  )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    基层管理者的培训内容包括（）。
    A

    管理技能培训

    B

    创造良好工作环境的培训

    C

    执行决策的培训

    D

    战略技能培训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的（）阶段进行。
    A.建立目标体系 B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    实施设备工程项目目标管理时，上级和下级需要就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议，这是目标管理( )阶段需要完成的内容。

    A.目标的设置
    B.目标过程的管理
    C.目标管理的测定
    D.目标管理的评价

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    目标管理的阶段主要包括（）

    • A、机会分析
    • B、目标的设置
    • C、目标管理的实施
    • D、目标成果的评价

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点。

    • A、指导协调
    • B、提出问题
    • C、提供信息
    • D、创造良好工作环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    基层管理者的培训内容包括（）。 

    • A、管理技能培训
    • B、创造良好工作环境的培训
    • C、执行决策的培训
    • D、战略技能培训

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    班级目标管理的实施要做好哪几个方面的工作（）

    • A、组织工作
    • B、指导工作
    • C、管理工作
    • D、协调工作
    • E、激励工作

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    目标管理实施过程中，不需要（）

    • A、制订的目标比能完成的高
    • B、目标实施过程下级与上级反馈沟通
    • C、上级事事过问
    • D、高层管理者承诺支持

    正确答案:C

  • 第20题：

    物业管理主要功能是通过对人和工作的协调，为某一单位或机构创造一个良好的工作环境。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    1.所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（　）和方便员工生活的间接薪酬。
    A

    创造良好工作环境

    B

    创造良好工作场地

    C

    创造良好的光照度

    D

    创造无噪声的环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点。
    A

    指导协调

    B

    提出问题

    C

    提供信息

    D

    创造良好工作环境


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（）
    A

    指导

    B

    协助

    C

    提供情报

    D

    考核

    E

    创造良好的工作环境


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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