自我实现人是由()提出来的。
第1题:
期望理论由下列哪一位管理学者提出
A、麦格雷戈
B、赫茨伯格
C、弗隆姆
D、亚当斯
E、马斯洛
第2题:
第3题:
提出了的“X-Y理论”是()
第4题:
“群体行为理论”是由下列哪位提出的()
第5题:
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是()
第6题:
提出X理论和Y理论的是()
第7题:
“自我实现人”假设理论是由()提出来的。
第8题:
马斯洛
法约尔
赫茨伯格
麦格雷戈
第9题:
麦格雷戈
赫茨伯格
马斯诺
法约尔
第10题:
麦克莱兰
马斯洛
赫茨伯格
麦格雷戈
第11题:
谢恩
麦格雷戈
马斯洛
泰罗
第12题:
麦格雷戈
马斯洛
赫茨伯格
谢恩
第13题:
第14题:
“自我实现人”假设的提出者是()
第15题:
被誉为“管理学之父”的是()。
第16题:
双因素理论是由行为科学家()提出的
第17题:
需求层次理论是由()提出来的。
第18题:
人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展,这是()提出的人类需求层次论。
第19题:
X—Y理论是由谁提出来的()
第20题:
麦格雷戈
赫茨伯格
马斯洛
梅奥
孔茨
第21题:
自我实现人假设
社会人假设
经济人假设
复杂人假设
第22题:
马斯洛
法约尔
赫茨伯格
麦格雷戈
第23题:
赫茨伯格
麦格雷戈
弗洛姆
马斯洛