下列哪个组织的文化是与大型零售商、酒店、石油和天然气公司这类很好的组织相符合?()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
关注生存,组织文化的()奖励可以扭转组织衰退命运的员工。
第5题:
组织文化的类型有()。
第6题:
组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()
第7题:
学院
护航
俱乐部
棒球队
堡垒
第8题:
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
第9题:
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
第10题:
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
第11题:
堡垒型
俱乐部型
学院型
棒球队型
第12题:
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
重视创造发明的组织文化称为( )组织文化。
第17题:
下列哪类组织重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作,这属于下列哪种文化。()
第18题:
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。
第19题:
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
第20题:
学院型
棒球队型
俱乐部型
堡垒型
第21题:
学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
第22题:
学院
护航
俱乐部
棒球队
堡垒
第23题:
学院型
棒球队型
俱乐部型
堡垒型