预算控制原则不包括（）。A、分级控制B、全员控制C、全程控制D、全面控制

题目

预算控制原则不包括（）。

  • A、分级控制
  • B、全员控制
  • C、全程控制
  • D、全面控制
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1.编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A．分头预算B．个案执行C．总体控制D．节约能耗

2.关于预算控制，表述正确的包括：( )。A.预算控制只涉及预算的制定，不包括预算的执行B.预算控制以控制“偏差”为基础，监测实际与目标的差异，然后采取相应控制措施，达到控制目的C.预算控制要求企业明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束D.通过预算控制，使得经营目标转化为各部门、各岗位乃至各员工的具体行为目标

3.部门预算中，项目支出预算的编制原则不包括( )。A.综合预算原则 B.科学论证、合理排序原则 C.优先保障原则 D.追踪问效原则

4.下列选项中属于成本控制原则的是()。A.激励性原则B.分级归口管理原则C.目标管理原则D.预算控制原则

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  • 第1题：

    (2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。

    A.分头预算
    B.总体控制
    C.个案执行
    D.节约能耗

    答案：D
    解析：
    P65—66
    编制人力资源管理费用预算的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”，公司根据上年度预算与结算比较情况给一个控制额度。大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。

  • 第2题：

    资金集中管理预算编制原则有（）。

    • A、全额预算管理原则
    • B、量入为出、以收定支原则
    • C、预算控制原则
    • D、分级管理原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    预算控制的原则主要包括（）。

    • A、全面控制
    • B、全程控制
    • C、有效控制
    • D、严格控制
    • E、全员控制

    正确答案:A,B,E

  • 第4题：

    人力资源费用预算与执行的原则是（）

    • A、分头预算，分别控制，个案执行
    • B、分头预算，总体控制，个案执行
    • C、总体预算，分别控制，个案执行
    • D、总体预算，总体控制，个案执行

    正确答案:B

  • 第5题：

    预算控制方式不包括：（）。

    • A、事前控制
    • B、事中控制
    • C、事后控制
    • D、突发事件控制

    正确答案:D

  • 第6题：

    预算控制原则不包括（）。

    • A、分级控制
    • B、全员控制
    • C、全程控制
    • D、全面控制

    正确答案:D

  • 第7题：

    在实行预算控制的时候，需要遵循（）、（）、（）的原则。


    正确答案:全程控制；全员控制；全面控制

  • 第8题：

    部门预算的原则不包括（　）。

    • A、真实性原则
    • B、科学性原则
    • C、独立性原则
    • D、重点性原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    人力资源费用预算与执行的原则是（）
    A

    分头预算，分别控制，个案执行

    B

    分头预算，总体控制，个案执行

    C

    总体预算，分别控制，个案执行

    D

    总体预算，总体控制，个案执行


    正确答案： B
    解析： 人力资源预算是人力资源部门根据企业的发展战略以及企业前一年度的人员及情况，对下一年度人员需求及成本费用的预测情况，并使之成为下一年度企业人力资源管理活动的指南。人力资源费用预算与执行的原则如下：
    1、分头预算
    2、总体控制
    3、个案执行

  • 第10题：

    单选题
    控制的基本方法不包括（　　）。
    A

    预算控制

    B

    质量控制

    C

    进度控制

    D

    目标控制

    E

    结果控制


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在企业中常用的市场推广费用控制方法不包括（）
    A

    预算控制

    B

    动态评估预算

    C

    建立严格的开支审批制度

    D

    内部审计控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    编制人力资源管理费用预算的原则不包括（　）。
    A

    分头预算

    B

    总体控制

    C

    个案执行

    D

    节约能耗


    正确答案： B
    解析： 编制人力资源费用预算时，执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算比较情况给出控制额度，大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。

  • 第13题：

    费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。

    A:分项预算
    B:分头预算
    C:分别统计
    D:整体需求

    答案：B
    解析：
    费用预算与执行的原则是“分头预算、总体控制、个案执行”，公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度。大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。对有些项目如培训费用，按使用部门进行控制，避免部门之间相互挤占而完不成各自的培训需求。

  • 第14题：

    为进行资金收支预算控制，大项目部的资金管理需严格遵循的原则不包括（）。

    • A、资金集中管理
    • B、上存原则
    • C、《大项目部资金使用暂行管理办法》
    • D、完全成本原则

    正确答案:D

  • 第15题：

    在企业中常用的市场推广费用控制方法不包括（）

    • A、预算控制
    • B、动态评估预算
    • C、建立严格的开支审批制度
    • D、内部审计控制

    正确答案:B

  • 第16题：

    以下哪些属于请购与审批控制原则？（）

    • A、计划控制原则
    • B、预算控制原则
    • C、政策控制原则
    • D、审批控制原则

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    编制人力资源管理费用预算的原则不包括（　）。

    • A、分头预算
    • B、总体控制
    • C、个案执行
    • D、节约能耗

    正确答案:D

  • 第18题：

    预算控制的方法有三种类型，其中不包括（）。

    • A、预算授权控制
    • B、预算审核控制
    • C、预算调整控制
    • D、预算变动控制

    正确答案:D

  • 第19题：

    人力资源预算的原则不包括（　）。

    • A、合法合理原则
    • B、客观准确原则
    • C、严肃认真原则
    • D、勤俭节约原则

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    预算控制的方法有三种类型，其中不包括（）。
    A

    预算授权控制

    B

    预算审核控制

    C

    预算调整控制

    D

    预算变动控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    预算控制方式不包括：（）。
    A

    事前控制

    B

    事中控制

    C

    事后控制

    D

    突发事件控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    预算控制原则不包括（）。
    A

    分级控制

    B

    全员控制

    C

    全程控制

    D

    全面控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下哪些属于请购与审批控制原则？（）
    A

    计划控制原则

    B

    预算控制原则

    C

    政策控制原则

    D

    审批控制原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    资金集中管理预算编制原则有（）。
    A

    全额预算管理原则

    B

    量入为出、以收定支原则

    C

    预算控制原则

    D

    分级管理原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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