在冲突管理时，对于企业管理人员认知差异引发的冲突，一般来说不必予以控制。

题目

在冲突管理时，对于企业管理人员认知差异引发的冲突，一般来说不必予以控制。

相似考题

1.以下关于企业文化冲突过程论述正确的是()。A.人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。B.不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。C.随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。D.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。E.处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。

2.在运用社会认知冲突训练法时,教师应注意()方面.A、创设能诱发学期儿童社会认知冲突的客观情境;B、不急于向儿童揭示正确的社会规范和要求;C、引导儿童在社会认知冲突中主动寻求正确的答案D、在儿童经历社会冲突和解决冲突的过程之后，再给与正确的意见。

3.下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突 B.直线管理人员同职能专家之间的冲突 C.工会与管理层之间的冲突 D.科长同科员之间的冲突

4.上下级之间的冲突主要表现为()。A.中层与高层管理人员间的冲突B.基层与高层管理人员间的冲突C.中层与基层管理人员间的冲突D.基层与普通员工间的冲突

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“在冲突管理时，对于企业管理人员认知差异引发的冲突，一般来说不必予”相关问题

  • 第1题：

    由于民族文化的差异引发的民族冲突的是？（）

    • A、巴以冲突
    • B、中日冲突
    • C、美俄冲突
    • D、日韩冲突

    正确答案:A

  • 第2题：

    管理中常见的冲突有以下几种：（）

    • A、目标冲突
    • B、认知冲突
    • C、自我冲突
    • D、情感冲突
    • E、行为冲突

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    某大型国有企业的管理人员在同下属企业的经营者设定绩效目标时深感头痛，该企业的管理人员希望咨询公司帮助他制定能自动设定经营绩效目标的公式，这样，企业管理人。员不必每年同下属企业经营者玩“猫捉老鼠”的游戏。屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）

    • A、屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
    • B、迁就策略
    • C、回避策略

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列冲突中，属于群体冲突的是（）

    • A、厂长同科长之间的冲突
    • B、直线管理人员同职能专家之间的冲突
    • C、工会与管理层之间的冲突
    • D、科长同科员之间的冲突

    正确答案:C

  • 第5题：

    渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）

    • A、目标差异
    • B、归属差异
    • C、认知差异
    • D、过度依赖

    正确答案:C

  • 第6题：

    如何正确对待文化差异带来的企业财务管理目标冲突？


    正确答案:文化差异：文化差异即是指因地区异同，各地区人们所特有的文化异同而产生的差异。
    企业财务管理的目标：企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式：
    （1）利润最大化目标
    （2）股东财富最大化
    （3）企业价值最大化目标。

  • 第7题：

    单选题
    由于民族文化的差异引发的民族冲突的是？（）
    A

    巴以冲突

    B

    中日冲突

    C

    美俄冲突

    D

    日韩冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列关于冲突管理的表述，正确的是（）
    A

    由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的

    B

    以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制

    C

    组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的

    D

    组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突，不必控制

    E

    内部的现实性冲突是控制的主要目标


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业文化冲突的表现形式有（）。
    A

    外在沟通方式差异所导致的文化冲突

    B

    价值观差异所导致的文化冲突

    C

    经营目标差异所导致的文化冲突

    D

    管理方式差异所导致的文化冲突


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于冲突管理的表述，正确的是（）
    A

    由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的

    B

    以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制

    C

    组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的

    D

    由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突，不必控制

    E

    组织内部的现实性冲突是控制的主要目标


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    美俄冲突是名族文化差异引发冲突的典型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）
    A

    目标差异

    B

    归属差异

    C

    认知差异

    D

    过度依赖


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美俄冲突是名族文化差异引发冲突的典型。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    新创企业团队磨合中最严重的冲突是（）。

    • A、认知冲突
    • B、情感冲突
    • C、利益冲突
    • D、以上都不是

    正确答案:B

  • 第15题：

    冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

    • A、结果阶段
    • B、行为出现阶段
    • C、认知阶段
    • D、潜在阶段

    正确答案:D

  • 第16题：

    由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是（）

    • A、目标冲突
    • B、认知冲突
    • C、情感冲突
    • D、程序冲突

    正确答案:A

  • 第17题：

    多渠道冲突是指一个电信企业建立了两条或两条以上的渠道，在向（）市场出售电信产品时引发的冲突。


    正确答案:同一

  • 第18题：

    下列关于冲突管理的表述，正确的是（）

    • A、由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的
    • B、以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制
    • C、组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的
    • D、组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突，不必控制
    • E、内部的现实性冲突是控制的主要目标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    新创企业团队磨合中最严重的冲突是（）。
    A

    认知冲突

    B

    情感冲突

    C

    利益冲突

    D

    以上都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    在冲突管理时，对于企业管理人员认知差异引发的冲突，一般来说不必予以控制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    管理人员应该怎样对待企业的内部冲突？

    正确答案： 冲突无法避免，适当的冲突是有益的。对待冲突，可通过强调共同的目标，加强相互沟通，做好沟通与引导工作，来化解或减少冲突的负面影响。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建立冲突管理系统主要包括（）。
    A

    冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护

    B

    冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，获得管理人员的支持，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作

    C

    冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作

    D

    冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，经费筹措等工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是（）
    A

    目标冲突

    B

    认知冲突

    C

    情感冲突

    D

    程序冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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