柔性组织是指组织结构的柔性化，讲究等级、秩序。

题目

柔性组织是指组织结构的柔性化，讲究等级、秩序。

相似考题

1.组织结构柔性化的具体表现是什么？

2.对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化

3.()的典型组织形式是临时团队、工作团队、项目小组等。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

4.对传统组织进行改革，提高敏捷性、快速响应市场的变化，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化

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  • 第1题：

    ()以横向一体化为特征。

    A、组织结构扁平化趋势

    B、组织结构柔性化趋势

    C、组织结构分立化趋势

    D、组织结构网络化趋势


    参考答案：D

  • 第2题：

    组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（ ）

    A．扁平化

    B．分立化

    C．柔性化

    D．网络化


    正确答案：A

  • 第3题：

    卷烟营销组织的发展趋势为（）。

    • A、结构扁平化
    • B、组织透明化
    • C、组织柔性化
    • D、组织虚拟化

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    学习型组织的架构特征（）

    • A、组织柔性化
    • B、组织的扁平化
    • C、组织结构合理化
    • D、组织结构模式
    • E、边界组织虚拟化架构

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    现代卷烟营销体系建设的显著特征是（）。

    • A、结构扁平化
    • B、组织刚性化
    • C、组织柔性化
    • D、组织虚拟化

    正确答案:A

  • 第6题：

    柔性化的企业组织结构具有哪些特性？


    正确答案: （1）分立化：决策的分散化；
    （2）简单化：减少组织结构的中间层；
    （3）弹性化：动态模拟网上经营管理生态环境；
    （4）网络化：向营销信息型组织发展；
    （5）虚拟化：由许多独立部门组成的临时性机构。

  • 第7题：

    组织柔性化特点的表现。


    正确答案:组织结构柔性化特点的表现为：（1）组织的柔性化表现为集权华与分权化的统一。为了避免过度分权所带来的消极影响，柔性化组织结构在进行分权的同时，要求实行必要的集中。集权与分权统一的关键是上级和下级之间通过一些直接和间接的交流渠道，即使进行信息的沟通，适当的调整权限结构，保证组织的战略发展目标和组织的各项具体活动之间形成有机的联结关系。（2）组织结构的柔性化表现为稳定性和变革性的统一。适应组织结构不断变革的需要，组织结构分为两个组成部分：一个部分组织结构比较稳定，是组织结构的基本组成部分；另一部分是为了完成临时性任务而成立的组织机构，是组织结构的补充部分。柔性化更为充分地体现在组织结构的权力下放和不断改革上，柔性化的典型组织形式是临时团队和重新设计等形式。

  • 第8题：

    单选题
    增强组织快速反应的能力是组织结构的    (    )
    A

    柔性化

    B

    集权化

    C

    扁平化

    D

    团队化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对传统组织进行改革，提高敏捷性、快速响应市场的变化，这是指（）
    A

    组织结构柔性化

    B

    组织结构虚拟化

    C

    组织结构扁平化

    D

    组织结构网络化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    电子商务组织结构的特点包括（　　）。
    A

    组织结构团队化

    B

    组织结构垂直化

    C

    组织结构柔性化

    D

    组织结构边界化

    E

    组织结构网络化


    正确答案： B,D
    解析： 电子商务组织结构具有下列特点：①组织结构团队化，是指企业组织是由具有不同技能和专长的员工组成的，它是针对特定的工作任务或者流程而组建，具有运营、监督、激励、约束和学习等职能的工作团队。②组织结构扁平化，是指企业通过破除自上而下的多层级垂直结构，减少管理层次和管理人员，增加管理幅度，进而建立起一种紧凑的横向化组织，将组织结构的形态由金字塔型转变为扁平型。③组织结构柔性化，是指企业的组织结构富有弹性，以完成临时性或随机任务的团队式组织结构取代传统的固定式的组织结构。④组织结构网络化，是指借助于不断发展的网络技术，企业能够在更大的范围、更深的层次与其他组织或个人建立合作关系，通过契约形式建立起供销协作网络。⑤组织结构虚拟化，是指企业只保留在整个商务活动中具有核心竞争力的工作，其余的诸如制造、营销、配送等业务，则完全依靠社会组织或个人来完成。⑥组织结构无边界化，是指一方面在组织内部减少各部门之间的界限，另一方面要消除企业与客户及供应商之间的各种障碍。

  • 第11题：

    多选题
    学习型组织的架构特征（）
    A

    组织柔性化

    B

    组织的扁平化

    C

    组织结构合理化

    D

    组织结构模式

    E

    边界组织虚拟化架构


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。
    A

    组织结构网络化

    B

    组织结构虚拟化

    C

    组织结构柔性化

    D

    组织结构多元化


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行政组织结构柔性化,是指减少组织管理的中间层次,扩大管理幅度,是组织结构由金字塔型向扁平型发展。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第14题：

    电子商务组织结构的特点包括（　　）。

    A.组织结构团队化
    B.组织结构锥形化
    C.组织结构柔性化
    D.组织结构网络化
    E.组织结构虚拟化

    答案：A,C,D,E
    解析：
    电子商务组织结构的特点
    1. 组织结构团队化
    2. 组织结构扁平化
    3. 组织结构柔性化
    4. 组织结构网络化
    5. 组织结构虚拟化
    6. 组织结构无边界化
    B选项为迷惑项。

  • 第15题：

    烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）

    • A、组织结构柔性化
    • B、组织结构虚拟化
    • C、组织结构扁平化
    • D、组织结构网络化

    正确答案:C

  • 第17题：

    对传统组织进行改革，提高敏捷性、快速响应市场的变化，这是指（）

    • A、组织结构柔性化
    • B、组织结构虚拟化
    • C、组织结构扁平化
    • D、组织结构网络化

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。

    • A、组织结构网络化
    • B、组织结构虚拟化
    • C、组织结构柔性化
    • D、组织结构多元化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    学习型组织的主要特征包括（）

    • A、组织结构柔性化
    • B、组织层次扁平化
    • C、组织系统开放化
    • D、容许差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    问答题
    组织结构柔性化的具体表现是什么？

    正确答案： 1）组织结构一般由两部分组成：一是集中了战略管理、人力资源管理等职能的结构比较稳定的基础部分；二是根据市场、项目等要求而组建的灵活性很强的临时部分。
    2）组织结构的经营单位小型化、简单化。
    3）强调分权的同时，实行必要的集权。
    4）组织结构的不断自我调整。
    5）组织成员的活动方式灵活多变。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    列属于电子商务组织结构的特点的是（ ）
    A

    组织结构虚拟化

    B

    组织结构团队化

    C

    组织结构有边界化

    D

    组织结构网络化

    E

    组织结构柔性化


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    柔性组织是指组织结构的柔性化，讲究等级、秩序。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 柔性组织突破了传统层级制组织等级分明、层级较多的缺陷。

  • 第23题：

    问答题
    柔性化的企业组织结构具有哪些特性？

    正确答案： （1）分立化：决策的分散化；
    （2）简单化：减少组织结构的中间层；
    （3）弹性化：动态模拟网上经营管理生态环境；
    （4）网络化：向营销信息型组织发展；
    （5）虚拟化：由许多独立部门组成的临时性机构。
    解析： 暂无解析

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