按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为（）A、以人为中心的变革B、以任务和技术为中心的变革C、以绩效为中心的变革D、以组织结构为中心的变革E、以改变环境为中心的变革

题目

按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为（）

  • A、以人为中心的变革
  • B、以任务和技术为中心的变革
  • C、以绩效为中心的变革
  • D、以组织结构为中心的变革
  • E、以改变环境为中心的变革
相似考题

1.该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（ ）。 A．以人员为中心的变革 B．以结构为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以文化为中心的变革

2.根据上述描述，公司所进行的组织变革属于( )。A．以人员为中心的变革B．以结构为中心的变革C．以技术为中心的变革D．以系统为中心的变革

3.下述哪个不是组织变革的主要方式()。A.以效率为中心进行变革B.以组织为中心进行变革C.以技术为中心进行变革D.以人员为中心进行变革

4.组织变革的方法包括（ ）。 A．以任务为中心的变革 B．以系统为中心的变革 C．以人员为中心的变革 D．以结构为中心的变革 E．以技术为中心的变革

参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
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  • 第1题：

    根据上述的描述，该设计院进行的变革属于( )。

    A．以技术为中心的变革

    B．以结构为中心的变革

    C．以人员为中心的变革

    D．以系统为中心的变革


    正确答案：D
    解析：根据题中所述，可以看出该院院长是以系统为中心进行变革的。组织是一个相互依存、相互作用的系统，牵一发而动全局。无论是人员变革，还是结构变革或是技术变革，都不是孤立的，都会影响到其他方面，因此，必须以系统观的观点来考虑整个组织的变革，在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响，考虑其他因素作何种相应的变革。

  • 第2题：

    组织变革的模式不包括( )。

    A、以组织结构为中心的变革

    B、以人为中心的变革

    C、以任务和技术为中心的变革

    D、以职能为中心的变革


    参考答案：D

  • 第3题：

    根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。

    A.以组织结构为中心的变革

    B.以技术为中心的变革

    C.以组织成员为中心的变革

    D.以组织价值观为中心的变革

    E.以组织文化为中心的变革


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    一个组织中，最根本和最重要的变革是（ ）。

    A.以系统为中心的变革
    B.以技术为中心的变革
    C.以结构为中心的变革
    D.以人员为中心的变革

    答案：D
    解析：
    本题考查组织变革的四种方法。一个组织中，人员的变革是最根本和最重要的变革，因为人的因素决定着组织的成败。因此选D。

  • 第5题：

    组织结构变革的方法包括（ ）。

    A.以人员为中心的变革
    B.以结构为中心的变革
    C.以部门为中心的变革
    D.以技术为中心的变革
    E.以系统为中心的变革

    答案：A,B,D,E
    解析：
    组织变革方法包括以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革和以系统为中心的变革。

  • 第6题：

    组织变革的方法包括（）。

    • A、以任务为中心的变革
    • B、以系统为中心的变革
    • C、以人员为中心的变革
    • D、以结构为中心的变革
    • E、以技术为中心的变革

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。

    • A、以系统为中心的变革
    • B、以技术为中心的变革
    • C、以结构为中心的变革
    • D、以人员为中心的变革

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为（）
    A

    以人为中心的变革

    B

    以任务和技术为中心的变革

    C

    以绩效为中心的变革

    D

    以组织结构为中心的变革

    E

    以改变环境为中心的变革


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    组织变革可分为以（）为中心的变革、以（）中心的变革、以（）为核心的变革和以（）为中心的变革。

    正确答案： 人员,任务和技术为,组织结构,适应组织环境
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    为了实际扩张性战略计划，K公司进行了组织变革，这种组织变革的方法属于（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以技术为中心的变革

    C

    以文化为中心的变革

    D

    以结构为中心的变革


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    组织结构变革的方法包括（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以结构为中心的变革

    C

    以部门为中心的变革

    D

    以技术为中心的变革

    E

    以系统为中心的变革


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据上述的描述，该设计公司进行的变革属于（　　）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以结构为中心的变革

    C

    以技术为中心的变革

    D

    以系统为中心的变革


    正确答案： A,D
    解析：
    案例中，文经理是以系统为中心进行变革的。组织是一个相互依存、相互作用的系统，牵一发而动全局。无论是人员变革，还是结构变革或是技术变革，都不是孤立的，都会影响到其他方面，因此，必须以系统的观点来考虑整个组织的变革，在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响。

  • 第13题：

    根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于（ ）

    A．以人员为中心的变革

    B．以结构为中心的变革

    C．以技术为中心的变革

    D．以系统为中心的变革


    正确答案：D

  • 第14题：

    下列属于组织变革的方法的是( )。

    A．以人员为中心的变革

    B．以结构为中心的变革

    C．以技术为中心的变革

    D．以系统为中心的变革

    E．以部门为中心的变革


    正确答案：ABCD
    解析：组织变革的方法包括：(1) 以人员为中心的变革；(2) 以结构为中心的变革；(3) 以技术为中心的变革；(4) 以系统为中心的变革。

  • 第15题：

    关于组织变革的方法，说法错误的是( )。

    A．以领导层为中心的变革

    B．以人员为中心的变革

    C．以结构为中心的变革

    D．以系统为中心的变革


    正确答案：A

  • 第16题：

    —个组织中，最根本和最重要的变革是（ ）。

    A. 以人员为中心的变革
    B. 以结构为中心的变革
    C. 以技术为中心的变革
    D. 以系统为中心的变革

    答案：A
    解析：
    本题考査组织变革的概念。一个组织中，人员的变革是最根本和最重要的变革。

  • 第17题：

    按照组织变革的侧重点的不同，可以将其分成()。

    A.以物为中心的变革
    B.以人为中心的变革
    C.技术主导型变革
    D.以科学为中心的变革

    答案：B,C
    解析：
    按照组织变革的侧重点的不同，可以将其分成五种类型：综合性变革、结构性变革、技术主导型变革、以人为中心的变革和以任务为基础的变革。故本题选BC。

  • 第18题：

    在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）

    • A、以组织结构为中心的变革措施
    • B、以任务技术为中心的变革措施
    • C、以人为中心的变革措施
    • D、以人际关系为中心的变革措施

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    组织变革的方法包括()。
    A

    以任务为中心的变革

    B

    以系统为中心的变革

    C

    以人员为中心的变革

    D

    以结构为中心的变革

    E

    以技术为中心的变革


    正确答案： B,D
    解析： 本题考查组织变革的方法。组织是由任务、结构、技术以及人员等因素构成的复杂系统，因此组织变革可以从多个方面进行，主要包括以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革、以系统为中心的变革。

  • 第20题：

    单选题
    组织变革的方法不包括（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以环境为中心的变革

    C

    以技术为中心的变革

    D

    以系统为中心的变革


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以领导为核心的变革

    C

    以结构为中心的变革

    D

    以技术为中心的变革

    E

    以系统为中心的变革


    正确答案： A,C,D,E
    解析：
    组织变革的方法包括：①以人员为中心的变革，就是提高人的知识和技能，特别是改变人的态度、行为及群体行为等，以便达到提高组织效率的目的；②以结构为中心的变革，包括重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等；③以技术为中心的变革，就是通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革的目的；④以系统为中心的变革，要求在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响。

  • 第22题：

    单选题
    在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）
    A

    以组织结构为中心的变革措施

    B

    以任务技术为中心的变革措施

    C

    以人为中心的变革措施

    D

    以人际关系为中心的变革措施


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以结构为中心的变革

    C

    以技术为中心的变革

    D

    以文化为中心的变革


    正确答案： A
    解析：

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