麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上好几个台阶，新雇员一般要从炸薯条到制作汉堡，到柜台人员，到组长，最后才能到助理经理。由此可见麦当劳的企业文化类型是（）A、宗族型文化B、活力型文化C、层级型文化D、竞争型文化

题目

麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上好几个台阶，新雇员一般要从炸薯条到制作汉堡，到柜台人员，到组长，最后才能到助理经理。由此可见麦当劳的企业文化类型是（）

  • A、宗族型文化
  • B、活力型文化
  • C、层级型文化
  • D、竞争型文化
相似考题

1.企业文化从发育状态上分为()。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化

2.()是一种年轻的、充满活力的企业文化类型。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、务实型企业文化

3.()是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、务实型企业文化

4.企业文化从内容特质上可以分为()。A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。

参考答案和解析
正确答案:C
更多“麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上好几个台阶，新雇员一般要从炸薯条到制作汉堡，到柜台人员，到组长，最后才能到助理经理。由此可见麦当劳的企业文化类型是（）A、宗族型文化B、活力型文化C、层级型文化D、竞争型文化”相关问题

  • 第1题：

    企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型( )

    A.衰退型企业文化

    B. 目标型企业文化

    C. 成长型企业文化

    D. 成熟型企业文化


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。

    A.目标型企业文化

    B.成熟型企业文化

    C.竞争型企业文化

    D.衰退型企业文化

    E.成长型企业文化


    参考答案：BDE

  • 第3题：

    以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。

    • A、竞争型企业文化
    • B、目标型企业文化
    • C、创新型企业文化
    • D、团队型企业文化

    正确答案:B

  • 第4题：

    以企业最高目标为核心的企业文化类型为（）。

    • A、竞争型文化
    • B、务实型文化
    • C、创新型文化
    • D、目标型文化

    正确答案:D

  • 第5题：

    麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上好几个台阶，新雇员一般要从炸薯条到制作汉堡，到柜台人员，到组长，最后才能到助理经理。由此可见麦当劳的企业文化类型是帮助我们的客户成为最杰出的公司”，共同愿景的构成要素是（）

    • A、敬业精神
    • B、共同目标和价值观
    • C、协作意愿
    • D、沟通机制

    正确答案:B

  • 第6题：

    迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化

    • A、过程文化
    • B、有活力的企业文化
    • C、技术型文化
    • D、温室型文化

    正确答案:A

  • 第7题：

    结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。

    • A、团队型企业文化
    • B、创新型企业文化
    • C、市场型企业文化
    • D、层级型企业文化

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。
    A

    竞争型企业文化

    B

    目标型企业文化

    C

    创新型企业文化

    D

    团队型企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上好几个台阶，新雇员一般要从炸薯条到制作汉堡，到柜台人员，到组长，最后才能到助理经理。由此可见麦当劳的企业文化类型是帮助我们的客户成为最杰出的公司”，共同愿景的构成要素是（）
    A

    敬业精神

    B

    共同目标和价值观

    C

    协作意愿

    D

    沟通机制


    正确答案： A
    解析： 共同愿景，是组织中全体成员的个人愿景的整合。共同愿景由组织的共同目标和价值观组成。

  • 第10题：

    多选题
    迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为（）
    A

    硬汉型文化

    B

    赌注型文化

    C

    过程型文化

    D

    努力工作尽情享受型文化

    E

    安定保守型的文化


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。
    A

    团队型企业文化

    B

    创新型企业文化

    C

    市场型企业文化

    D

    层级型企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是（　　）。
    A

    权力导向型文化

    B

    角色导向型文化

    C

    任务导向型文化

    D

    人员导向型文化


    正确答案： C
    解析：
    人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。

  • 第13题：

    麦当劳在提供服务时，将市场分为方便型和休闲型。针对方便型市场，麦当劳提出59秒快速服务，即从顾客开始点餐到拿着食品离开柜台标准时间为59秒，不得超过一分钟。针对休闲型市场，麦当劳对餐厅店堂布置非常讲究，尽量做到让顾客觉得舒适自由。麦当劳努力使顾客把麦当劳作为一个具有独特文化的休闲好去处，以吸引休闲型市场的消费者群。这种细分属于( )。

    A．人口细分

    B．应用细分

    C．心理细分

    D．价值细分


    正确答案：C
    解析：不同的消费者有不同的生活方式，麦当劳将市场区分为方便型和休闲型，是根据消费者的不同生活方式进行的细分，因此属于心理细分。

  • 第14题：

    企业文化的类型有哪些?()

    A、人本型

    B、市场型

    C、活力型

    D、稳健型


    答案：ABCD

  • 第15题：

    最为典型的企业文化冲突类型是（）。

    • A、跨国经营型企业文化冲突
    • B、合资型企业文化冲突
    • C、民营型企业文化冲突
    • D、并购重组型企业文化冲突

    正确答案:A

  • 第16题：

    具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。

    • A、成长型企业文化
    • B、成熟型企业文化
    • C、衰退型企业文化
    • D、守业型企业文化

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）

    • A、从权力分配的角度
    • B、从企业文化再造的角度
    • C、从企业资金分配的角度
    • D、从企业文化内容的角度

    正确答案:A

  • 第18题：

    迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为（）

    • A、硬汉型文化
    • B、赌注型文化
    • C、过程型文化
    • D、努力工作尽情享受型文化
    • E、安定保守型的文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。

    • A、竞争型企业文化
    • B、务实型企业文化
    • C、创新型企业文化
    • D、家庭型企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。
    A

    竞争型企业文化

    B

    务实型企业文化

    C

    创新型企业文化

    D

    家庭型企业文化


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上好几个台阶，新雇员一般要从炸薯条到制作汉堡，到柜台人员，到组长，最后才能到助理经理。由此可见麦当劳的企业文化类型是（）
    A

    宗族型文化

    B

    活力型文化

    C

    层级型文化

    D

    竞争型文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下（）属于教材划分出的企业文化类型。
    A

    服务型企业文化

    B

    风险型企业文化

    C

    未来型企业文化

    D

    程序型企业文化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。
    A

    成长型企业文化

    B

    成熟型企业文化

    C

    衰退型企业文化

    D

    守业型企业文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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