危机管理评价结果的应用的主要表现不包括()
第1题:
A、绩效目标管理
B、绩效运行监控
C、绩效评价管理
D、评价结果应用
第2题:
第3题:
第4题:
专业技术人员绩效评价结果的应用主要在()几个方面。
第5题:
危机管理评估,是指对公共危机管理本身的有效性进行的评估活动,其主要内容包括()。
第6题:
绩效管理的关键决策包括()
第7题:
局外人对危机管理评价的作用的表现不包括()
第8题:
危机管理评价的内容包括三方面,即危机管理的基础工作、日常危机管理和()
第9题:
我国政府预算绩效管理的主要内容包括()。
第10题:
绩效目标管理
绩效主客体管理
绩效运行跟踪监控管理
绩效评价实施管理
绩效评价结果反馈和应用管理
第11题:
观念不同
主体不同
宗旨不同
形式不同
第12题:
增强组织的信息收集能力
改进危机管理的组织结构设置
改进危机反应和恢复计划
扩大组织的规模
第13题:
生命质量评价目前主要应用的领域不包括()
A、人群健康状况的测定与评价
B、慢性病患者健康评价与治疗决策
C、药效评价和卫生管理决策
D、基础病理研究
第14题:
第15题:
绩效评价结果应用方式多样的内容包括()。
第16题:
风险管理审计取证结果评价,可能包括的范畴有:() I.风险承受限度评价 II.风险可控性评价 III.企业危机管理能力评价 IV.风险管理成熟度评价
第17题:
危机管理的基础工作不包括危机风险识别。
第18题:
公共危机管理与企业危机管理主要的区别表现为()。
第19题:
危机管理评价结果的应用的主要表现不包括()
第20题:
危机管理的基础工作不包括()
第21题:
VaR的应用主要表现在()。
第22题:
评价什么
评价主体
评价方法
评价周期
评价结果应用
第23题:
评价结果在一定范围内公开
上报政府或人大,提供决策参考
评价结果作为预算安排主要依据
评价结果应用于行政问责
第24题:
选择以结果为导向的评价方法
绩效考核周期的选择不宜过短
评价主体多元化
评价的结果应该应用于员工的开发、培训