危机管理中,需要建立合适的沟通通道,并使沟通通道有()
第1题:
在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是()。
A. 链式沟通
B. 环式沟通
C. 轮式沟通
D. 全通道是沟通
第2题:
政府“雄鹰”式危机沟通策略的主要内容和程序是()①进行事前危机调查和危机预测 ②首先考虑人道主义原则 ③确定重点沟通对象,建立有效的危机沟通和传播的信息通道 ④做好危机沟通方案 ⑤ 进行危机沟通训练
A. ①②③④⑤
B. ①②③
C. ①②③④
D. ①③④⑤
第3题:
第4题:
沟通通道的问题也会影响到沟通的效果,沟通通道障碍主要体现在()
第5题:
如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权和授权管理,则()网络是一种行之有效的方法。
第6题:
当一个组织规模很大且需要分层授权管理时,适宜的沟通网络是()。
第7题:
环式沟通比全通道式沟通的沟通渠道开阔,弥补了全通道式沟通难于迅速集中各方面信息的缺陷。
第8题:
下列沟通类型中,()是一个开放式的网络系统。
第9题:
某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是()
第10题:
反馈
信息
背景
通道
第11题:
链式沟通
轮式沟通
环式沟通
全通道式沟通
第12题:
对
错
第13题:
A、了解职工真正的心理倾向与需要
B、弥补正式通道的不足
C、防止某些领导者滥用正式通道,有效防止正式沟通中的的信息“过滤”现象
D、满足职工情感方面的需求
E、非正式沟通是唯一的沟通渠道
第14题:
第15题:
在人际沟通的过程中,使沟通成为一种双向交互过程的是()
A反馈
B信息
C背景
D通道
第16题:
下列沟通方式中,哪种沟通方式有利于分权?()
第17题:
通信双方在进行通信之前,需要事先建立一个可以彼此沟通的通道,这种通信方式称()的通信。
第18题:
在下列正式沟通网络中,成员满意度高的有()。
第19题:
绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道。
第20题:
危机管理中,需要建立合适的沟通通道,并使沟通通道有()
第21题:
环式沟通网络
倒Y式沟通网络
全通道式沟通网络
链式沟通网络
第22题:
链式沟通
全通道式沟通
轮式沟通
环式沟通
第23题:
第24题:
独立性
平直性
表现性
代偿性