在公司,小贺有直接主管和直接下级,无权越级进行汇报,各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的()。
第1题:
机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,应受到处分的是( )。
A、直接负责的主管人员
B、直接责任人员
C、直接负责的主管人员和其他直接责任人员
D、直接负责的主管人员和其他主管人员
第2题:
第3题:
上级政府价格主管部门有权直接查处下级政府价格主管部门管辖的案件。
第4题:
文化主管部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对()依法给予行政处分。
第5题:
国家机关和有关单位不依法履行禁毒工作职责的,由同级禁毒委员会或者上级机关、主管部门责令限期改正;逾期不改正的,予以通报批评;情节严重的,由上级机关、主管部门或者监察机关对()依法给予处理。
第6题:
特殊情况下上级有权对下级越级指挥,且不用知会直接负责人。
第7题:
一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是控制跨度。
第8题:
上级价格主管部门()直接查处下级价格主管部门管辖的案件,也可以将自己管辖的案件移交下级价格主管部门查处。
第9题:
对于单位违反《治安管理处罚法》的,()
第10题:
公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。()
第11题:
直接责任人员
直接负责的主管人员
部门领导和直接责任人
直接负责的主管人员和其他直接责任人员
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
违反《残疾人保障法》规定:有关教育机构拒不接收残疾学生入学,或者在国家规定的录取要求以外附加条件限制残疾学生就学的,依法对()给予处分。
第15题:
请示适用于有直接隶属关系的上下级之间、有业务指导关系的和其它的主管部门。
第16题:
上级价格主管部门应当对下级价格主管部门实施的行政处罚进行()。
第17题:
在公司,小贺有直接主管和直接下级,无权越级进行汇报,各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的()。
第18题:
签订、履行合同失职被骗罪的主体包括()
第19题:
矩阵结构中,项目经理直接向项目主管汇报工作,该主管监管组织中的所有项目。
第20题:
对于单位违反《治安管理处罚法》的,应如何处罚?()
第21题:
适合人事决策的评价主体有()。
第22题:
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅲ
Ⅱ、Ⅳ
Ⅲ、Ⅳ
第23题:
国有公司直接负责的主管人员
国有企业直接负责的主管人员
国有事业单位直接负责的主管人员
国有企业中从事公务的人员
第24题: