凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的D、组织的目标是否达成

题目

凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。

  • A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
  • B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
  • C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的
  • D、组织的目标是否达成

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  • 第1题:

    团队凝聚力的内容不包括( )。

    A.团队成员对团队的向心力
    B.团队对其成员的吸引力
    C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
    D.团队成员间的信任

    答案:D
    解析:
    团队凝聚力的内容包括:团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力、团队 成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

  • 第2题:

    ()是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。

    • A、团队凝聚力
    • B、控制力
    • C、目标导向
    • D、核心力

    正确答案:A

  • 第3题:

    常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。

    • A、凝聚力
    • B、成果
    • C、学习
    • D、综合

    正确答案:A

  • 第4题:

    影响团队凝聚力的因素不包括()。

    • A、团队成员的组成
    • B、团队的目标
    • C、团队的激励方式
    • D、团队成员的水平

    正确答案:A

  • 第5题:

    投资人看重管理团队的要素包括()

    • A、团队成员是否有足够资金
    • B、团队成员是否已经开始合作
    • C、团队成员是否有合适的人数
    • D、团队成员是否认同共同目标

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    “学习”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。

    • A、新的产品是否符合用户的标准
    • B、团队成员进行了哪些方面的培训
    • C、客户满意度是否得到了提高
    • D、各个团队之间的工作如何协调一致

    正确答案:B

  • 第7题:

    以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是()

    • A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力
    • B、团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性
    • C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系
    • D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    可以从以下()方面培养团队精神。
    A

    团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

    B

    团队成员为团队贡献的意识

    C

    团队成员合作的意识和凝聚力

    D

    搞好团队学习

    E

    发展团队模范


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    “综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。
    A

    在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

    B

    团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面

    C

    团队成员哪些方面的能力得到了提高

    D

    团队的目标与整个组织的目标是否一致


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。
    A

    凝聚力

    B

    成果

    C

    学习

    D

    综合


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    影响团队凝聚力的因素不包括()。
    A

    团队成员的组成

    B

    团队的目标

    C

    团队的激励方式

    D

    团队成员的水平


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。
    A

    团队凝聚力

    B

    控制力

    C

    目标导向

    D

    核心力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()

    A.成员相似性
    B.团队规模
    C.成员的互动
    D.加盟的难度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    团体特点;凝聚力。 团队凝聚力是指团队对其成员的吸引力以及激励他们甘愿成为团队一员的程度。影响团队凝聚力的因素主要有六个方面:①团队规模,小规模的团体更易产生较强的凝聚力。②.成员的相似性,在团队形成的早期具有相似背景的同质性团队比异质性团队更容易产生较强的凝聚力。 ③成员的互动,直接互动的机会越多,越容易形成凝聚力。④加盟的难度,如果加盟一个团队的难度稍高,团队的凝聚力越强。⑤团队的成功,随着团队不断取得成功,其凝聚力会增强。⑥外部竞争与挑战 ,当面临外部挑战时团队的凝聚力会得到加强。故选择ABCD。

  • 第14题:

    有效团队的必要团队和显著特征是( )

    • A、成员之间的沟通与协调
    • B、成员之间的相互信任
    • C、团队的凝聚力
    • D、良好的组织管理

    正确答案:C

  • 第15题:

    常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。

    • A、学习
    • B、综合
    • C、成果
    • D、凝聚力

    正确答案:C

  • 第16题:

    常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。

    • A、成果
    • B、学习
    • C、综合
    • D、凝聚力

    正确答案:B

  • 第17题:

    “综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。

    • A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
    • B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
    • C、团队成员哪些方面的能力得到了提高
    • D、团队的目标与整个组织的目标是否一致

    正确答案:D

  • 第18题:

    可以从以下()方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    单选题
    “学习”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。
    A

    新的产品是否符合用户的标准

    B

    团队成员进行了哪些方面的培训

    C

    客户满意度是否得到了提高

    D

    各个团队之间的工作如何协调一致


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。
    A

    在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

    B

    团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面

    C

    团队成员是如何去适应成员结构的变化的

    D

    组织的目标是否达成


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。
    A

    学习

    B

    综合

    C

    成果

    D

    凝聚力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。
    A

    成果

    B

    学习

    C

    综合

    D

    凝聚力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    投资人看重管理团队的要素包括()
    A

    团队成员是否有足够资金

    B

    团队成员是否已经开始合作

    C

    团队成员是否有合适的人数

    D

    团队成员是否认同共同目标


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析