不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。A、主要职责是处理日常工作B、包括消费者和供应商C、自我管理,无正式领导D、从事一次性项目,完成项目,团队解散

题目

不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。

  • A、主要职责是处理日常工作
  • B、包括消费者和供应商
  • C、自我管理,无正式领导
  • D、从事一次性项目,完成项目,团队解散

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  • 第1题:

    不同类型的团队具有不同的特点,其中供销团队的主要特点是()。

    A.包括消费者和供应商

    B.从事一次性项目,完成项目,团队解散

    C.生产优质产品,提供优质服务

    D.有正式的团队领导


    正确答案:A

  • 第2题:

    一般来说。可将团队划分为( )等不同的类型。

    A.核心团队
    B.项目团队
    C.平行团队
    D.流程团队
    E.虚拟团队

    答案:B,C,D
    解析:
    团队薪酬制团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作,彼此相互负责、相互尊重。管理界对团队的分类可谓是五花八门,但大都将团队分为平行团队、流程团队、项目团队等。

  • 第3题:

    以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍()

    • A、团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断
    • B、职责冲突
    • C、团队成员缺乏对工作的投入
    • D、分配给每位团队成员的办公空间

    正确答案:D

  • 第4题:

    简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。


    正确答案: 工作团队的特点:目标明确;沟通便捷;具有共同的价值观和协调一致、相辅相成的思维模式与工作方法;成员在个性、技能、背景、年龄性别等方面合理搭配;规模适度。工作群体指为完成一项工作任务而在一起工作的人。工作群体的界限不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。工作群体中的成员不一定要参与到需要共同努力的集体工作中他们也不一定有机会这样做。在公作群体中,不存在一种积极的协同作用,只能使群体的总体绩效水平小或等于各人绩效之和。

  • 第5题:

    强矩阵组织和弱矩阵组织之间的主要差别在于()。

    • A、组织的结构化、作风对项目产生的影响不同
    • B、项目团队成员之间以及他们与项目经理之间的亲近度不同
    • C、项目经理对项目资源的控制程度不同
    • D、项目团队成员之间的凝聚力不同

    正确答案:C

  • 第6题:

    团队的特点是有哪些?


    正确答案:(1)团队必须有明确的授权范围,团队中的成员和组织中的其他团队都要了解此授权范围。
    (2)团队必须有明确的目的及强有力的领导。
    (3)团队成员必须有适当的技能、经验以及达到目标的决心。
    (4)组织必须提供给团队充分的资源,以便他们来完成任务。
    (5)组织与团队之间要有明确的沟通途径。
    (6)团队中应分享知识和信息。
    (7)每一个团队成员必须被分配一个团队角色。

  • 第7题:

    人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同,将团队分为不同的类型,常见的有()。

    • A、问题解决型
    • B、自我管理型
    • C、多功能型
    • D、虚拟型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同,将团队分为不同的类型,常见的有()。
    A

    问题解决型

    B

    自我管理型

    C

    多功能型

    D

    虚拟型


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。
    A

    电子交流,很少面对面交流

    B

    有正式的团队领导

    C

    生产优质产品,提供优质服务

    D

    主要职责是处理日常工作


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。
    A

    多功能性团队

    B

    互动性团队

    C

    并行团队和伙伴团队

    D

    虚拟团队和伙伴团队


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()
    A

    影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力

    B

    了解出全体团队成员不同职责的能力

    C

    给与团队成员不同激励的能力

    D

    协调团队成员之间冲突的能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    为了完成正常组织之外的任务,从不同部门和岗位抽调人员构成的团队是(  )。
    A

    平行团队

    B

    流程团队

    C

    工程团队

    D

    项目团队


    正确答案: B
    解析:
    团队类型是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态。其中具有代表性有:①平行团队。为了完成正常组织之外的任务的团队,其成员一般是从不同部门和岗位抽调的人员构成的,由于这种团队与正常的组织结构并存,因此被称作平行团队。②流程团队。通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程,一般具有全职性、长期性的特点。③项目团队。为了开发一种新的产品或服务而组成的工作团队,其成员的来源、等级、能力和专长都有所不同,在项目期内,要求团队成员“全职”工作。

  • 第13题:

    具有全职性、长期性特点的团队类型是( )

    A.平行团队
    B.流程团队
    C.技术团队
    D.项目团队

    答案:B
    解析:
    p462。流程团队是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程,一般具有全职性,长期性的特点。

  • 第14题:

    目前组织中的工作团队主要为哪几种类型()。

    • A、任务型团队
    • B、项目型团队
    • C、固定工作团队
    • D、目标型团队

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。

    • A、电子交流,很少面对面交流
    • B、有正式的团队领导
    • C、生产优质产品,提供优质服务
    • D、主要职责是处理日常工作

    正确答案:A

  • 第16题:

    一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。

    • A、不同角色分工不同,因而其重要性也不同。
    • B、不利于团队的角色一定要排斥。
    • C、完美的人才可以领导团队。
    • D、通过合同弥补不同团队角色的不足。

    正确答案:D

  • 第17题:

    一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,

    • A、核心团队
    • B、项目团队
    • C、平行团队
    • D、流程团队
    • E、虚拟团队

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。

    • A、多功能性团队
    • B、互动性团队
    • C、并行团队和伙伴团队
    • D、虚拟团队和伙伴团队

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    下列哪一个不是最常见的类型的团队?()
    A

    问题解决团队

    B

    不同学科间的团队

    C

    自我管理团队

    D

    虚拟团队

    E

    跨职能团队


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    小的领导带领小团队,大的领导带领大团队,这其中的差别就在于()
    A

    境界不同

    B

    经历不同

    C

    器量不同

    D

    资质不同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,
    A

    核心团队

    B

    项目团队

    C

    平行团队

    D

    流程团队

    E

    虚拟团队


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。
    A

    主要职责是处理日常工作

    B

    包括消费者和供应商

    C

    自我管理,无正式领导

    D

    从事一次性项目,完成项目,团队解散


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。
    A

    不同角色分工不同,因而其重要性也不同。

    B

    不利于团队的角色一定要排斥。

    C

    完美的人才可以领导团队。

    D

    通过合同弥补不同团队角色的不足。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍()
    A

    团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断

    B

    职责冲突

    C

    团队成员缺乏对工作的投入

    D

    分配给每位团队成员的办公空间


    正确答案: A
    解析: 暂无解析