更多“跨国经营业绩评价的特点()A、个体服从整体战略B、多重评价标准战略C、分析环境影响战略D、通货膨胀的影响”相关问题
  • 第1题:

    根据企业经营战略的要求,构建企业薪酬战略时,一般需要按()步骤进行。

    A.评价整体性薪酬战略的内涵
    B.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应
    C.将企业整体性薪酬战略的目标具体化
    D.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性
    E.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价

    答案:A,B,C,D
    解析:
    根据企业经营战略的要求,构建企业薪酬战略时,一般需要按照以下四个步骤进行: 1.评价整体性薪酬战略的内涵。2.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应。3.将企业整体性薪酬战略的目标具体化,即提出薪酬的具体政策和策略,设计出具体薪酬制度以及实施的步骤、技术和技巧,使薪酬战略更具操作性,转变为实践活动。4.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性,应根据实施过程中发现的问题和不足,及时进行必要的修正,并根据企业发展战略的变化进行必要的调整,保持企业薪酬制度体系的动态性和适应性。

  • 第2题:

    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。

    • A、盈利能力评价
    • B、经营决策评价
    • C、战略管理评价
    • D、人力资源评价
    • E、风险控制评价

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题:

    衡量评价战略经营业绩的方法有()

    • A、回归分析法
    • B、加权因素法
    • C、长期评价法
    • D、战略基金法

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    战略过程是()。

    • A、战略环境分析
    • B、战略选择
    • C、战略评价
    • D、战略实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    环境战略影响评价


    正确答案: 环境战略影响评价又称公共政策的环境影响评价,指对国家权力机构发布的政策进行影响评价。评价的区域是全国性的或行业性的,识别的影响是潜在的、宏观的,是在最高层次上进行的环境影响评价,在环境保护工作中所起的作用也是巨大的、全局性的。

  • 第6题:

    企业业绩评价体系目标一致阶段战略环节的关键任务不包括()。

    • A、确保战略一致性
    • B、制定经营目标、财务与经营计划
    • C、制定战略地图
    • D、定义业绩评价指标

    正确答案:A

  • 第7题:

    构成企业薪酬战略的基本步骤是()。

    • A、评价整体性薪酬战略的内涵
    • B、评价整体性薪酬战术的要求
    • C、使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
    • D、将企业整体薪酬战略的目标具体化
    • E、重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    单选题
    企业业绩评价体系目标一致阶段战略环节的关键任务不包括()。
    A

    确保战略一致性

    B

    制定经营目标、财务与经营计划

    C

    制定战略地图

    D

    定义业绩评价指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    名词解释题
    环境战略影响评价

    正确答案: 环境战略影响评价又称公共政策的环境影响评价,指对国家权力机构发布的政策进行影响评价。评价的区域是全国性的或行业性的,识别的影响是潜在的、宏观的,是在最高层次上进行的环境影响评价,在环境保护工作中所起的作用也是巨大的、全局性的。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    衡量评价战略经营业绩的方法有()
    A

    回归分析法

    B

    加权因素法

    C

    长期评价法

    D

    战略基金法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    跨国经营业绩评价的特点()
    A

    个体服从整体战略

    B

    多重评价标准战略

    C

    分析环境影响战略

    D

    通货膨胀的影响


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,()的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。
    A

    战略实施

    B

    战略分析

    C

    战略选择

    D

    战略评价和调整


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    构成企业薪酬战略的基本步骤是( )。

    A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.评价整体性薪酬战术的要求
    C.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
    D.将企业整体薪酬战略的目标具体化
    E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性


    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    环境影响评价的类型分为单个建设项目的环境影响评价、()和战略环境影响评价三大类。


    正确答案:区域开发的环境影响评价

  • 第15题:

    比较以下几种企业的经验战略,哪种战略几乎不受到文化差异的影响().

    • A、地区内经营战略
    • B、全球经营战略
    • C、跨地区经营战略
    • D、跨国经营战略

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列选项中,()就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。

    • A、战略实施
    • B、战略分析
    • C、战略选择
    • D、战略评价

    正确答案:D

  • 第17题:

    跨国经营业绩评价的特点()

    • A、个体服从整体战略
    • B、多重评价标准战略
    • C、分析环境影响战略
    • D、通货膨胀的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    企业战略管理的首要步骤是()。

    • A、战略选择
    • B、战略控制
    • C、环境分析
    • D、战略评价

    正确答案:C

  • 第19题:

    集团战略与分部财务业绩评价指标()。

    • A、整体、分部业绩与评价指标
    • B、一体化战略、分部业绩与评价指标
    • C、集权下的分部业绩与评价指标
    • D、分权下的分部业绩与评价指标
    • E、多元化战略、分部业绩与评价指标

    正确答案:B,E

  • 第20题:

    单选题
    比较以下几种企业的经验战略,哪种战略几乎不受到文化差异的影响().
    A

    地区内经营战略

    B

    全球经营战略

    C

    跨地区经营战略

    D

    跨国经营战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    战略过程是()。
    A

    战略环境分析

    B

    战略选择

    C

    战略评价

    D

    战略实施


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列选项中,()就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。
    A

    战略实施

    B

    战略分析

    C

    战略选择

    D

    战略评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    集团战略与分部财务业绩评价指标()。
    A

    整体、分部业绩与评价指标

    B

    一体化战略、分部业绩与评价指标

    C

    集权下的分部业绩与评价指标

    D

    分权下的分部业绩与评价指标

    E

    多元化战略、分部业绩与评价指标


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    环境影响评价的类型分为单个建设项目的环境影响评价、()和战略环境影响评价三大类。

    正确答案: 区域开发的环境影响评价
    解析: 暂无解析