跨国经营业绩评价的特点（）A、个体服从整体战略B、多重评价标准战略C、分析环境影响战略D、通货膨胀的影响

题目

跨国经营业绩评价的特点（）

  • A、个体服从整体战略
  • B、多重评价标准战略
  • C、分析环境影响战略
  • D、通货膨胀的影响
相似考题

1.评价跨国公司海外子公司业绩时，以下说法错误的是：()A、评价跨国公司海外子公司业绩时，如果跨国公司总部负责外汇风险，则用母公司所在国货币来计量B、评价跨国公司海外子公司业绩时，如果跨国公司海外子公司管理者被授权避险，那么就用母公司本国货币计量C、评价跨国公司海外子公司业绩时，到底采用当地货币还是母公司本国货币计量，一般根据跨国公司设立海外子公司的质量目标以及跨国公司的特点而定D、公司实行全球战略，各附属公司相关联程度较大，采用集权方式管理整个跨国公司时，许多决策需要母公司总部做出，则通常用母公司货币计量

2.下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的是( )A. 财务业绩评价只注重最终的财务结果,而非财务业绩评价可避免财务业绩评价较短视的不足 B. 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩 C. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强 D. 非财务业绩评价相比财务业绩评价数据容易收集,且客观性强

3.下列关于财务业绩评价与非财务业绩评价特点的描述中，不正确的是（　）。 A.非财务业绩评价注重长远业绩，财务业绩评价注重短期业绩 B.财务业绩评价注重财务结果，非财务业绩评价注重过程的改善 C.财务业绩评价和非财务业绩评价的数据收集比较困难 D.财务业绩评价比非财务业绩评价更能反映综合经营成果

4.下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（　　）。 A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程 B、财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩 C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强 D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得

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  • 第1题：

    运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级。（　）


    答案：错
    解析：
    运用功效系数法进行经营业绩综合评价的一般步骤包括：选择业绩评价指标，确定各项业绩评价指标的标准值，确定各项业绩评价指标的权数，计算各类业绩评价指标得分，计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级。

  • 第2题：

    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有（）。

    • A、盈利能力评价
    • B、经营决策评价
    • C、战略管理评价
    • D、人力资源评价
    • E、风险控制评价

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    企业绩效评价就是对企业经营效益的评价。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    外派人员业绩考核难以进行的因素包括（）。

    • A、国际经营与跨国战略相吻合
    • B、国际经营与跨国战略不吻合
    • C、复杂多变的环境
    • D、当地文化情况

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    从经营属性（定性和定量）来评价经营状况及努力程度的是（）。

    • A、财务业绩
    • B、非财务业绩
    • C、经营业绩
    • D、管理业绩

    正确答案:B

  • 第6题：

    对于业绩评价，下列描述正确的有（）

    • A、必须设计综合评价指标体系
    • B、运用特定的评价方法
    • C、评价的是经营业绩
    • D、评价的是经营成果

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    在以下表述中，跨国公司初期阶段采用转移定价的目的是（）

    • A、子公司的业绩评价
    • B、总公司的业绩评价
    • C、管理控制的一部分
    • D、避税措施

    正确答案:A

  • 第8题：

    预算考核等于经营者年度业绩评价。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    对于业绩评价，下列描述正确的有（）
    A

    必须设计综合评价指标体系

    B

    运用特定的评价方法

    C

    评价的是经营业绩

    D

    评价的是经营成果


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在以下表述中，跨国公司初期阶段采用转移定价的目的是（）
    A

    子公司的业绩评价

    B

    总公司的业绩评价

    C

    管理控制的一部分

    D

    避税措施


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    跨国经营业绩评价的特点（）
    A

    个体服从整体战略

    B

    多重评价标准战略

    C

    分析环境影响战略

    D

    通货膨胀的影响


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    评价经营业绩是指采用适当的方法，比较、判断经营业绩的大小和经济效益的高低。()


    答案：对
    解析：
    评价经营业绩是指采用适当的方法，比较、判断经营业绩的大小和经济效益的高低。

  • 第14题：

    企业经营业绩评价


    正确答案:为了实现企业的生产经营目的，运用特定的指标和标准，采用科学的方法，对企业生产经营活动及其结果做出一种价值判断。其核心是比较所费与所得，力求用尽可能小的所费去获得尽可能大的所得。

  • 第15题：

    企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价，按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    跨国经营业绩评价的特点（）

    • A、个体服从整体战略
    • B、多重评价标准战略
    • C、分析环境影响战略
    • D、通货膨胀的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    如何评价投资中心的经营业绩？


    正确答案: 投资中心评价与考核的内容是利润及投资效果，反映投资效果的指标主要是投资报酬率和剩余收益。投资报酬率是投资中心所获得的利润占投资额的百分比指标，它可以反映投资中心的综合盈利能力。投资报酬率指标是个相对数正指标，数值越大越好。剩余收益是指投资中心获得的利润扣减其投资额按预期最低投资报酬率计算的投资报酬后的余额。剩余收益是个绝对数正指标，指标越大，说明投资效果越好。

  • 第18题：

    简述跨国公司的经营特点？


    正确答案: （1）以对外直接投资为基础经营手段；
    （2）经营组织地域配置的分散性；
    （3）经营环境的跨体制性；
    （4）公司内部文化的多样性
    （5）内部贸易与外部贸易并存。

  • 第19题：

    从业绩可控性程度分析，业绩评价中的“业绩”可分为（）与管理业绩。

    • A、财务业绩
    • B、非财务业绩
    • C、任期业绩
    • D、经营业绩

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价，按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有（）。
    A

    盈利能力评价

    B

    经营决策评价

    C

    战略管理评价

    D

    人力资源评价

    E

    风险控制评价


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从业绩可控性程度分析，业绩评价中的“业绩”可分为（）与管理业绩。
    A

    财务业绩

    B

    非财务业绩

    C

    任期业绩

    D

    经营业绩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。
    A

    财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程

    B

    财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强

    C

    财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩

    D

    财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得


    正确答案： B,C
    解析： 财务业绩评价相比非财务业绩评价数据好获得，选项D不正确。

  • 第24题：

    多选题
    外派人员业绩考核难以进行的因素包括（）。
    A

    国际经营与跨国战略相吻合

    B

    国际经营与跨国战略不吻合

    C

    复杂多变的环境

    D

    当地文化情况


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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