公司财务管理目标主要有哪些观点?各种观点优缺点是什么?你认为如何正确评价每一种观点?

题目

公司财务管理目标主要有哪些观点?各种观点优缺点是什么?你认为如何正确评价每一种观点?


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  • 第1题:

    现代西方管理思想学派主要有哪些?它们的主要观点是什么?


    正确答案: 美国著名的管理学家哈罗德·孔茨(H·Kootz)于20世纪60年代发表了《走向统一的管理理论》一书,将纷繁复杂的管理理论做了整理将分为8个学派,即管理程序学派、社会系统学派、行为科学学派、决策理论学派、系统管理学派、管理科学学派、经验主义学派和权变理论学派。
    管理程序学派又称管理职能学派,认为应对管理的职能进行认真分析,从管理的过程和职能人手,对企业的经营经验加以理性的概括和总结,形成管理理论,指导和改进管理实践。社会系统学派是从社会学的观点来研究各种组织和组织理论的,这一学派把企业及组织视为一个人们可以有意识加以协调和影响的社会协作系统,认为组织是一种人的行为和活动相互作用的社会协作系统,只有依靠管理人员的协调,才能维持一个“努力合作”的系统。行为科学学派认为管理是经由他人达到组织的目标,管理中最重要的因素是对人的管理,所以要研究人,尊重人,关心人,满足人的需要以调动人的积极性,并创造一种能使下级充分发挥力量的工作环境。决策理论学派认为管理的本质就是决策。管理理论主要应研究决策的问题,要研究制定决策的科学方法,以及合理的决策程序等问题。系统管理学派是用系统科学的思想和方法来研究组织管理活动及管理职能。系统管理学派认为,组织是一个由相互联系的若干要素所组成的开放系统,同时它又是社会系统的一个子系统,组织在与社会环境的相互作用中取得动态的平衡。为了更好地把握组织的运行过程,就要研究这些子系统及其相互关系,研究它们如何才能构成一个完整的总系统。管理科学学派又称数理学派或运筹学派,学派的特点主要是运用各种数学方法对管理进行定量分析,该学派认为管理可以通过制定和运用数学模型与程序来实现。经验学派又称案例学派,学派对管理理论的研究是通过对大量管理的实例和案例的研究,来分析管理人员在个别情况下成功及失败的管理经验,从中提炼和总结出带有规律性的结论,这样可以使管理人员能够学习到更多的管理知识与管理技能。权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一种较新的管理思想学派。学派认为在企业管理中没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,因为环境是复杂而多变的,以前的各种管理理论所适用的范围是十分有限的,管理方式或方法应该随着情况的不同而改变。为了使问题得到很好的解决,要进行大量的调查和研究,然后把组织的情况进行分类,建立模式,据此选择适当的管理方法。

  • 第2题:

    你认为应如何评价目标公司?


    正确答案:在收购的财务和法律活动进行之时,同时成立一个文化小组,收集目标企业各个方面的信息如公开文件、年度报告、媒体介绍、相关者信息甚至前人员的评价等等。通过这些资料来分析目标企业如何做事、如何做成决策、倡导怎样的行为等等。在评价目标企业时,这些方面的结论要和财务及法律等方面的分析报告一起,成为决策者决定是否收购的重要依据。

  • 第3题:

    关于财务管理目标的认识,主要观点有()、()、()、()、()、()等。


    正确答案:盈利;利润最大化;每股盈余最大化;企业价值最大化;股东财富最大化;相关利益最大化

  • 第4题:

    关于公司的目标主要有哪些观点?公司理财学将哪种公司目标理论作为基础?


    正确答案:(一)利润最大化;
    (二)收入目标最大化;
    (三)市场份额最大化;
    (四)社会福利目标;
    (五)股东财富最大化。
    公司理财所要研究的各种财务决策,如投资、融资、股利等,都以使股东价值最大化为目标。这种明确的目标为公司理财理论提供了一条主线,围绕这条主线,发展出了许多模型和理论,可以说股东价值最大化目标成为公司理财理论大厦的基石之一。

  • 第5题:

    你认为精神分析观点中有哪些是要批判的.


    正确答案: 1.弗过分强调本能的作用,认为力必多(被压抑的性欲望)是一切动力的来源夸大了人的生物性,而忽视了人的社会性。是一种生物决定论观点,对人性的看法属于体质的。
    2.早期在意识与无意识的划分上强调人类活动的无意识性,忽略了人类意识的能动作用。是不科学的,与辨证唯物主义的心理观是相对立的。
    3.在对梦的解释上也存在有不科学的地方,如认为梦是意识中未得到的愿望的满足等,根据是不充分的。
    4.精神分析观点中把人的一切需要,特别是一些高级的需要如成就的需要和独立的需要都归结为对焦虑的应对,似乎把人生看的太被动了

  • 第6题:

    从西方来看,先后出现的财务管理目标观点主要有()。

    • A、三种
    • B、四种
    • C、五种
    • D、六种

    正确答案:B

  • 第7题:

    问答题
    中国当代美学界对于美的本质问题的探索有哪些主要观点?其优缺点各是什么?你如何理解这一问题?

    正确答案: 1.主观说:美在于主观,美是主观的。否定了意识依赖于物质而存在。
    2.客观说,主张美是客观的,坚持了唯物论,但忽略了美的相对性。
    3.“主客观统一说”,认为美是客观与主观相统一的。这种观点把社会意识与社会存在混淆了起来,把人的意识等同于人的实践。
    4.“客观性与社会性统一说”。认为美既是客观的、又是社会的,美就是客观的社会生活的属性。
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  • 第8题:

    问答题
    你认为应如何评价目标公司?

    正确答案: 在收购的财务和法律活动进行之时,同时成立一个文化小组,收集目标企业各个方面的信息如公开文件、年度报告、媒体介绍、相关者信息甚至前人员的评价等等。通过这些资料来分析目标企业如何做事、如何做成决策、倡导怎样的行为等等。在评价目标企业时,这些方面的结论要和财务及法律等方面的分析报告一起,成为决策者决定是否收购的重要依据。
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  • 第9题:

    问答题
    关于财务管理目标的主要观点有哪些?各有哪些优缺点?你认为现代财务管理的目标是什么?

    正确答案: 根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理目标主要有以”几种观点:
    (1)利润最大化利润最大化观点,是假定在企业的投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。这种观点认为,利润代表了企业所创造的财富,利润越多说明企业的财富增加得越多,越接近企业的目标。
    (2)股东财富最大化股东财富最大化,是指企业通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富,股东财富最大化又可以理解为股票价格最大化。
    (3)企业价值最大化企业价值最大化,是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。
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  • 第10题:

    问答题
    关于企业财务管理的本质有哪些观点?你对此是如何认识的?

    正确答案: 主要的观点有:
    (1)管理过程说管理过程说认为,财务管理是利用价值形式,对企业的生产经营进行预测,决策,计划,控制,分析和评价管理过程的综合。在这种观点下,财务管理被认为是企业不断循环往复的价值管理。
    (2)管理工作说管理工作说认为,财务管理是有关资金的筹集,投放和分配的管理工作。这种观点看到了财务管理工作的主要表现形式,也看到了财务管理的中心-资金管理
    (3)决策活动说决策活动说认为,财务管理是对企业投资,筹资,利润分配,营运资金管理等事项进行决策。这种观点看到了财务管理理论研究的主要方向。
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  • 第11题:

    问答题
    你认为精神分析观点中有哪些是要批判的.

    正确答案: 1.弗过分强调本能的作用,认为力必多(被压抑的性欲望)是一切动力的来源夸大了人的生物性,而忽视了人的社会性。是一种生物决定论观点,对人性的看法属于体质的。
    2.早期在意识与无意识的划分上强调人类活动的无意识性,忽略了人类意识的能动作用。是不科学的,与辨证唯物主义的心理观是相对立的。
    3.在对梦的解释上也存在有不科学的地方,如认为梦是意识中未得到的愿望的满足等,根据是不充分的。
    4.精神分析观点中把人的一切需要,特别是一些高级的需要如成就的需要和独立的需要都归结为对焦虑的应对,似乎把人生看的太被动了
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  • 第12题:

    问答题
    从绿色化学观点出发,你认为消除辅助物质危害有哪些方法?

    正确答案: 1.采用超临界流体替代有机溶剂
    2.非溶剂化(又称无溶剂体系)
    3.水作溶剂
    4.离子液体
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  • 第13题:

    比较关于冲突的三个学派的观点。讨论你如何看待这些不同观点的:


    正确答案:A.冲突的传统观点认为冲突都是不良的,必须避免冲突,冲突被视为消极因素。
    B.冲突的相互作用观点鼓励冲突,认为融洽、和平、安宁、合作的群体容易成为静止和冷漠,并且无法对变革和创新做出必要的快速的应对。这种观点的重大贡献是认识到某种最低程度的冲突可以有助于一个群体保持旺盛的生命力、善于自我批评和不断推陈出新。
    C.以解决办法为中心的冲突观,学者已经开始更关注对发生的完整情境进行管理,包括冲突的行为阶段的之前和之后。越来越多的研究指出,人们可以通过聚焦于为解决冲突做准备,开发解决战略和促成开放式讨论而使冲突的负面效应最小。

  • 第14题:

    关于企业财务管理的本质有哪些观点?你对此是如何认识的?


    正确答案:主要的观点有:
    (1)管理过程说管理过程说认为,财务管理是利用价值形式,对企业的生产经营进行预测,决策,计划,控制,分析和评价管理过程的综合。在这种观点下,财务管理被认为是企业不断循环往复的价值管理。
    (2)管理工作说管理工作说认为,财务管理是有关资金的筹集,投放和分配的管理工作。这种观点看到了财务管理工作的主要表现形式,也看到了财务管理的中心-资金管理
    (3)决策活动说决策活动说认为,财务管理是对企业投资,筹资,利润分配,营运资金管理等事项进行决策。这种观点看到了财务管理理论研究的主要方向。

  • 第15题:

    你如何认识新闻评论中的观点。


    正确答案:(1)从内容上看,新闻评论中出现的观点是评论作者对新闻事件的认识或由新闻事件所触发的认识。
    (2)从文本内部各部分相互关系看,新闻评论中各部分内容不是孤立的,而是表现为各种关系,其中最重要的关系是论证的关系,新闻评论是一种有效率的观点体系,其论证关系更为紧密
    (3)从写作角度看,新闻评论中的观点就是对整个新闻事件认识的结果。

  • 第16题:

    关于社会化的过程和机制,主要有哪些理论?它们的主要观点是什么?


    正确答案: (一)自我意识和人格发展理论
    社会化的最终结果就是形成每个人独特的"人格"。在日常生活中,我们通常将"人格"与"人品"等同使用,指的是一个人的道德素质。
    1、库利的"镜中我"理论
    2、米德的"角色扮演"理论
    与库利同时代的另一位美国社会学家乔治•米德(G.H.Mead,1863-1931年)也曾研究过自我意识的形成。
    "主我"是内化了的社会要求期待,是在社会互动过程中形成和发展起来的。"主我"和"客我"是相互建构的。
    "客我"的内涵和外延已经有了较大的扩展。到了博弈阶段孩,子需要和能够扮演的角色的范围更加扩大,开始观察、理解和模仿"一般化他人"的角色。
    3、弗洛伊德的人格发展理论
    他强调的是人格形成过程中的生物因素,特别是性的因素。弗洛伊德认为,人格的发展在很大程度上是受"无意识"驱动的。
    4、埃里克森的"八阶段"理论
    (1)信任与不信任(婴儿时期,0岁~1岁)。
    (2)自主与羞怯、怀疑(幼儿时期,2岁~3岁)。
    (3)主动与内疚(学前时期,4岁~5岁)。
    (4)勤奋与自卑感(学龄时期,6岁~11岁)。
    (5)认同与角色混淆(青少年期)。
    (6)亲密与孤独感(青年期或成年早期)。
    (7)关注后代与关注自我(中年期或成年期)。
    (8)完善与绝望(成熟期或老年期)。
    (二)生命历程理论
    生命历程理论的基本思想是将个体的生命历程看做时更大的社会力量和社会结构的产物。更重要的是,该理论创造了一系列概念工具和分析方法,使这样一种理念能够比较有效地落到实处,不至于停留在假设阶段。

  • 第17题:

    理论界对绩效的界定,目前主要有三种典型的观点:一种观点认为绩效是();另一种观点认为绩效是()。还有一种观点认为绩效是结果和行为的统一。


    正确答案:结果;行为

  • 第18题:

    关于财务管理目标的主要观点有哪些?各有哪些优缺点?你认为现代财务管理的目标是什么?


    正确答案: 根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理目标主要有以”几种观点:
    (1)利润最大化利润最大化观点,是假定在企业的投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。这种观点认为,利润代表了企业所创造的财富,利润越多说明企业的财富增加得越多,越接近企业的目标。
    (2)股东财富最大化股东财富最大化,是指企业通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富,股东财富最大化又可以理解为股票价格最大化。
    (3)企业价值最大化企业价值最大化,是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。

  • 第19题:

    问答题
    关于公司的目标主要有哪些观点?公司理财学将哪种公司目标理论作为基础?

    正确答案: (一)利润最大化;
    (二)收入目标最大化;
    (三)市场份额最大化;
    (四)社会福利目标;
    (五)股东财富最大化。
    公司理财所要研究的各种财务决策,如投资、融资、股利等,都以使股东价值最大化为目标。这种明确的目标为公司理财理论提供了一条主线,围绕这条主线,发展出了许多模型和理论,可以说股东价值最大化目标成为公司理财理论大厦的基石之一。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    公司财务管理目标主要有哪些观点?各种观点优缺点是什么?你认为如何正确评价每一种观点?

    正确答案: 答:A,盈利——企业是经济组织,当然追求盈利
    ——没考虑大小
    B,利润最大化——具有导向作用
    ——缺陷:1,没考虑投入与产出的比率
    2,没考虑风险
    3,没考虑资金时间价值
    4,受人为因素影响
    C://每股盈余最大化——仅客服投入与产出比率
    D://企业价值最大化——考虑了1,2,3,全面反映。
    ——企业价值难以计量
    E://股东财富最大化——没有考虑相关利益者的利益
    F://相关者利益最大化——忽视把蛋糕做大
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  • 第21题:

    问答题
    吴鞠通在《温病条辨》中对暑邪是否夹湿的观点是什么?你的看法如何?

    正确答案: ①对于暑邪的致病特点,吴氏提出,暑邪既为热极之邪,又具有湿性,所以兼具湿热双重性质,即吴氏所说:“上热下湿,人居其中而暑成矣。若纯热不兼湿者,仍归前条温热例。”这也是继承了叶氏“暑必挟湿”的观点。
    ②但一般认为,暑与湿性质有阴阳之别,两者虽可兼挟,但毕竟不属一体,不能认为暑之中必有湿在内,所以“暑多挟湿”的论点较为符合临床实际。吴氏自己也说:“白虎为暑温之正例”,而白虎汤并无治湿之功,所以其病证实际是不夹湿的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    关于企业财务管理的目标都有哪几种主要观点?

    正确答案: 目前关于企业财务管理的目标,基本有以下三种观点:
    ①利润最大化。利润最大化目标是指通过对企业财务活动的管理,不断增加企业利润,使利润达到尽可能大。利润最大化目标有净利润额最大化、每股利润最大化两种具体形式。
    ②股东财富最大化,是指通过财务上的合理经营,为股东带来尽可能多的财富。股东财富最大化是单纯从股东角度来定位理财目标的,其立论基础是“企业是股东的企业”,股东对企业具有剩余索取权,制约着企业控制权安排。
    ③企业价值最大化,是指通过财务上的合理经营,使企业总体价值达到最大。企业价值是指将企业作为特殊商品被用来买卖时的市场价值,它是股东价值、社会价值、顾客价值、员工价值的集合,是兼顾眼前利益和长远利益的集合,是企业未来潜在获利能力的体现。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    关于财务管理目标的认识,主要观点有()、()、()、()、()、()等。

    正确答案: 盈利,利润最大化,每股盈余最大化,企业价值最大化,股东财富最大化,相关利益最大化
    解析: 暂无解析