企业集团成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性，以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象，被称为（）。A、风险与替代B、协调与规划C、目标逆向选择D、目标控制壁垒

题目

企业集团成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性，以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象，被称为（）。

  • A、风险与替代
  • B、协调与规划
  • C、目标逆向选择
  • D、目标控制壁垒
相似考题

1.由于企业经理层目标和股东目标的不一致性,以及二者之间明显的信息不对称性导致了股东主要面临如下风险()。A.法律风险B.隐型行为的道德风险C.隐型信息的道德风险D.“逆向选择与道德风险”

2.下列关于理财目标的弹性与客户投资风险承受能力的说法，正确的是( )。A．理财目标的弹性越小，可负担的风险越高B．理财目标时间短且完全无弹性，可负担的风险越高C．理财目标无弹性时，可负担的风险越高D．理财目标的弹性越大，可负担的风险越高

3.( )是实现团队目标的必要条件。A.团队成员有各自独立的目标 B.团队有独立的活动经费 C.团队成员良好的合作 D.团队成员间的信任

4.根据《ERM框架》,关于控制目标以下说法不正确的是()A、控制目标各不相同却又相互交叉，有助于不同的主体关注企业风险管理的不同侧面B、报告目标包括对内报告与对外报告，并且可能涉及财务与非财务信息C、所有控制目标的实现总是处在主体的控制范围之内D、战略目标是企业高层次的目标，与企业的使命、愿景相协调，并支持使命和愿景

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  • 第1题：

    企业经营决策是指企业通过对()的调查研究、综合分析，运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。

    A:行业环境与企业环境
    B:内部条件和外部环境
    C:企业目标与企业条件
    D:外部环境与企业目标

    答案：B
    解析：
    企业经营决策是指企业通过内部条件和外部环境的调查研究、综合分析，运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。这一定义包含以下内容：①决策要有明确的目标，没有目标就无从决策；②决策要有多个可行方案供选择；③决策是建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上的。

  • 第2题：

    投资与投资规划既有相同点，又存在一定的差别，投资或资产配置的目的是_____，投资规划的重点在于_____。(　　)

    A.收益的最大化；客户需求或理财目标的实现
    B.客户需求或理财目标的实现；收益的最大化
    C.收益与风险的平衡；客户需求或理财目标的实现
    D.客户需求或理财目标的实现；收益与风险的平衡

    答案：C
    解析：
    投资，即资产配置的过程，是投资规划的关键或核心内容。这就是说，投资与投资规划的相同点是，两者都关系到投资工具的选择和组合；不同之处在于投资或资产配置的目的是收益与风险的平衡，投资规划的重点在于客户需求或理财目标的实现。

  • 第3题：

    通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程，是指进行（）。

    • A、营销规划与计划管理
    • B、营销控制管理
    • C、营销组织管理
    • D、营销绩效管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业集团成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性，以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象，被称为（）。

    • A、风险与替代
    • B、协调与规划
    • C、目标逆向选择
    • D、目标控制壁垒

    正确答案:C

  • 第5题：

    培养团队和成员的共同目标有以下步骤（）

    • A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。
    • B、与团队成员讨论目标的表述，注重成员参与，获得其对目标的承诺。
    • C、在前面的基础上确定团队共同目标。
    • D、分解共同目标，讲总体目标转化为个体目标，从而达到总体目标与个体目标共享的目的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    企业成员是在（）中使群体的行为得到协调，才产生出共同的信念与目标。


    正确答案:文化传播

  • 第7题：

    成员企业个体财务目标对集团整体财务目标在战略上的统合性，是企业集团财务管理目标的基本特征。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    建设项目与宏观规划发展目标的一致性主要体现在（）。

    • A、交通运输项目应从综合运输发展规划、区域交通发展与当地社会经济发展的协调关系，不同运输方式之问的优化配置等角度，分析论证项目目标与宏观规划发展目标的一致性
    • B、水利设施项目应从流域开发总体规划，防洪、农业、发电、生态环境等不同领域的发展规划角度，分析论证项目目标与宏观规划发展目标的一致性
    • C、农业开发项目应从能源结构调整、区域能源开发规划、能源供给和需求结构等角度，分析论证项目目标与宏观规划发展目标的一致性
    • D、社会事业项目应从当地社会发展、城市化进程等角度，分析当地对拟建项目的社会需求，分析论证项目目标与宏观规划发展目标的一致性
    • E、能源项目应从解决农业、农村和农民问题，促进农村地区的经济社会发展，推动农村城市化进程等角度，分析论证项目目标与宏观规划发展目标的一致性

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    内部关系的协调主要表现在（）。

    • A、利益和素质的协调
    • B、全局与部分的协调
    • C、领导目标与领导主体成员关系的协调
    • D、总目标与分目标的协调

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    多选题
    由于企业经营者的目标与股东的目标不完全一致，经营者有可能为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离会表现为（）
    A

    道德风险

    B

    公众利益

    C

    社会责任

    D

    逆向选择


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业成员是在（）中使群体的行为得到协调，才产生出共同的信念与目标。

    正确答案： 文化传播
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培养团队和成员的共同目标有以下步骤（）
    A

    全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。

    B

    与团队成员讨论目标的表述，注重成员参与，获得其对目标的承诺。

    C

    在前面的基础上确定团队共同目标。

    D

    分解共同目标，讲总体目标转化为个体目标，从而达到总体目标与个体目标共享的目的。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中，不属于预算作用的是（　　）。

    A.通过规划、控制和引导经济活动，使企业经营达到预期目标
    B.是业绩考核的重要依据
    C.可以揭示实际与目标的差距
    D.可以实现企业内部各个部门之间的协调

    答案：C
    解析：
    本题的考点是预算的作用。预算的作用表现在以下三个方面：1.预算通过规划、控制和引导经济活动，使企业经营达到预期目标；2.可以实现企业内部各个部门之间的协调；3.是业绩考核的重要依据。预算作为一种数量化的详细计划，是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，不能揭示实际和目标的差距。

  • 第14题：

    由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，以及二者之间明显的信息不对称性导致了股东主要面临如下风险（）。

    A法律风险

    B隐型行为的道德风险

    C隐型信息的道德风险

    D“逆向选择与道德风险”


    B,C,D
    略

  • 第15题：

    cpc核心团队建设的基石是（）

    • A、团队协作精神
    • B、目标的一致性
    • C、相互激励
    • D、沟通与协调

    正确答案:B

  • 第16题：

    培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为（）

    • A、全面了解创新团队的基本情况以及创新团队成员对总体目标的意见
    • B、与创新团队讨论创新目标的表述，注重成员的参与，获得其对创新目标的承诺
    • C、确定团队共同创新目标
    • D、分解共同创新目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业集团治理的目标在于建立能够维护企业集团成员的长期、有效合作，实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    集体意识是指（）。

    • A、集体成员对集体的认同感
    • B、与集体目标的一致性
    • C、集体成员与集体的相互联系

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）

    • A、团队与成员之间的关系
    • B、团队成员之间的关系
    • C、团队成员对团队事务的态度
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第20题：

    企业变革的内部驱动因素包括（）。

    • A、领导层新思路的产生
    • B、企业目标的选择与修正
    • C、组织职能的转变
    • D、成员内在动机与需求的变化
    • E、社会的发展趋势

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    内部关系的协调主要表现在（）。
    A

    利益和素质的协调

    B

    全局与部分的协调

    C

    领导目标与领导主体成员关系的协调

    D

    总目标与分目标的协调


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    集体意识是指（）。
    A

    集体成员对集体的认同感

    B

    与集体目标的一致性

    C

    集体成员与集体的相互联系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业集团治理的目标在于建立能够维护企业集团成员的长期、有效合作，实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业集团成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性，以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象，被称为（）。
    A

    风险与替代

    B

    协调与规划

    C

    目标逆向选择

    D

    目标控制壁垒


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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