（）是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的反应。 A、承诺B、依从C、抵制D、探讨

题目

（）是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的反应。 

  • A、承诺
  • B、依从
  • C、抵制
  • D、探讨
相似考题

1.在组织结构图中职位反映出的权力是:()A.强制性权力B.奖赏性权力C.法定性权力D.专家性权力

2.领导的职位权力包括()。A. 强制权力B. 奖赏权力C. 专家权力D. 法定权力

3.参照权力和()是来源于非职位的权力。A.强制权力B.法定权力C.奖赏权力D.专家权力

4.下列选项中，属于职位权力的是()A、法定权力B、专长权力C、强制权力D、奖赏权力

更多“（）是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的反应。 A、承诺B、依从C、抵制D、探讨”相关问题

  • 第1题：

    企业赋予经理的权力包含哪些（）。

    • A、职位权力
    • B、奖赏权力
    • C、感召权力
    • D、强制权力

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    员工对于管理者使用的权力反应有（）

    • A、承诺
    • B、依从
    • C、抵制
    • D、探讨

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    下列属于领导者职位权力的是（）

    • A、法定权力
    • B、专家权力
    • C、强制权力
    • D、奖赏权力
    • E、参照权力

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    领导的职位权力包括（）。

    • A、强制权力
    • B、奖赏权力
    • C、专家权力
    • D、法定权力

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    强制性和奖赏性权力以什么为基础（）

    • A、权力
    • B、职位
    • C、合法性的职位
    • D、合法性的权力

    正确答案:D

  • 第6题：

    某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望你服从规则的要求。这种权力称为（）

    • A、强制性权力
    • B、奖赏性权力
    • C、法定权力
    • D、参照性权力

    正确答案:C

  • 第7题：

    在组织结构图中职位反映出的权力是（）

    • A、强制性权力
    • B、奖赏性权力
    • C、法定性权力
    • D、专家性权力

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    强制权力最容易引起（）
    A

    承诺

    B

    依从

    C

    抵制

    D

    探讨


    正确答案： B
    解析： 抵制是员工公开表示反对管理者的计划，无视新指示。公开不服从命令。强制权力最容易引起抵制。

  • 第9题：

    多选题
    员工对于管理者使用的权力反应有（）
    A

    承诺

    B

    依从

    C

    抵制

    D

    探讨


    正确答案： A,B
    解析： 对于管理者使用的权力通常有三种反应：承诺、依从和抵制。

  • 第10题：

    单选题
    强制性和奖赏性权力以什么为基础（）
    A

    权力

    B

    职位

    C

    合法性的职位

    D

    合法性的权力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望你服从规则的要求。这种权力称为（）
    A

    强制性权力

    B

    奖赏性权力

    C

    法定权力

    D

    参照性权力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于领导者职位权力的是（）
    A

    法定权力

    B

    专家权力

    C

    强制权力

    D

    奖赏权力

    E

    参照权力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    强制权力最容易引起（）

    • A、承诺
    • B、依从
    • C、抵制
    • D、探讨

    正确答案:C

  • 第14题：

    一种源于职权的权力，可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚，这种权力被称为（）

    • A、奖赏权力
    • B、强制权力
    • C、感召权力
    • D、职位权力

    正确答案:B

  • 第15题：

    酒店经理的个人权力包含哪些（）。

    • A、职位权力
    • B、奖赏权力
    • C、专业权力
    • D、感召权力

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    由于领导者拥有职位而影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）

    • A、法定权力
    • B、强制权力
    • C、奖赏权力
    • D、专长权力

    正确答案:A

  • 第17题：

    职位的权威包括（）

    • A、强制性权力
    • B、奖赏性权力
    • C、法定性权力
    • D、参照性权力
    • E、专家性权力

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是：（）

    • A、强制性权力
    • B、法定性权力
    • C、奖赏性权力
    • D、专家性权力

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    在组织结构图中职位反映出的权力是（）
    A

    强制性权力

    B

    奖赏性权力

    C

    法定性权力

    D

    专家性权力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的反应。
    A

    承诺

    B

    依从

    C

    抵制

    D

    探讨


    正确答案： C
    解析： 依从是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的反应，员工表面同意管理者的观点，帮助实施管理者的计划，并执行新的指示，但是他们也可能在内心里对管理者或管理者的指示有保留意见。

  • 第21题：

    多选题
    职位的权威包括（）
    A

    强制性权力

    B

    奖赏性权力

    C

    法定性权力

    D

    参照性权力

    E

    专家性权力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是：（）
    A

    强制性权力

    B

    法定性权力

    C

    奖赏性权力

    D

    专家性权力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一种源于职权的权力，可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚，这种权力被称为（）
    A

    奖赏权力

    B

    强制权力

    C

    感召权力

    D

    职位权力


    正确答案： B
    解析： 权利包括个人权利和企业权利。 
    1.企业权利包括：职权、奖惩权和强制权。 职权又称法定权，源于企业赋予这个职位的正式权力。职权不仅包含权力，还包含义务和责任。 奖赏权是指管理者奖励员工的权力。 强制权是指督导有权实施惩罚措施或拒绝给予奖励。  
    2.个人权力包括专家权和感召权。 专家权是指个人特有的与工作相关的专业知识和技能赋予管理者的权利。感召权是指他人对管理者的人格或人际交往能力的钦佩和赞赏带来的权利。

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