管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）A、混乱驾驭者角色B、信息传播者角色C、人际关系角色D、监督者角色

题目

管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）

  • A、混乱驾驭者角色
  • B、信息传播者角色
  • C、人际关系角色
  • D、监督者角色
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1.亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。A．监督角色、人际角色与信息角色B．人际角色、信息角色与决策角色C．人际角色、信息角色与领导角色D．传播者角色、决策角色与代表人角色

2.决策制定角色有四种，它们是（ ）。A.企业家角色 B.谈判者角色 C.混乱驾驭者角色 D.信息传递角色 E.资源分配者角色

3.在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。A、决策角色B、信息角色C、人际角色D、联络角色

4.决策制定角色有四种，它们是（ ）。A.企业家角色 B.谈判者角色 C.混乱驾驭者角色 D.信息传递角色 E.资源分配者角色 确认答案

更多“管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）A、混乱驾驭者角色B、信息传播者角色C、人际关系角色D、监督者角色”相关问题

  • 第1题：

    明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

    • A、人际关系角色
    • B、组织角色
    • C、信息角色
    • D、决策角色

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）

    • A、监督者
    • B、信息传播者
    • C、联络者
    • D、发言人

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）

    • A、决策角色
    • B、信息角色
    • C、人际关系角色
    • D、监督者角色

    正确答案:A

  • 第4题：

    明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）

    • A、政治角色
    • B、社会角色
    • C、人际关系角色
    • D、信息传递角色

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在下列管理者扮演的角色中，不属于信息传递角色的是（）。

    • A、监听者
    • B、组织内信息传播
    • C、发言人
    • D、混乱状况下驾驭者

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）
    A

    监督者

    B

    领导者

    C

    联络者

    D

    挂名首脑


    正确答案： C,B
    解析： 人际关系角色包括挂名首脑、领导者角色、联络者角色。 1.挂名首脑角色是指作为组织或部门正式代表进行礼仪性和象征性的活动，这是经理所担任的最基本的角色。 2.由于管理者是一个企业的正式领导，要对该组织成员的工作负责，在这一点上就构成了领导者的角色。 3.联络者角色指的是经理同他所领导的组织以外的无数个人或团体维持关系的重要网络。

  • 第8题：

    单选题
    管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）
    A

    混乱驾驭者角色

    B

    信息传播者角色

    C

    人际关系角色

    D

    监督者角色


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）
    A

    监督者

    B

    信息传播者

    C

    联络者

    D

    发言人


    正确答案： B,C
    解析： 1.信息角色：管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作。整个组织的人依赖于管理结构和管理者以获取或传递必要的信息，以完成工作；
    2.监督者角色，持续关注内外环境的变化以获取对组织有用的信息，接触下属或从个人关系网获取信息，依据信息识别工作小组和组织潜在的机会和威胁。
    3.传播者的角色，分配作为监督者获取的信息，保证员工具有必要的信息，以便切实有效完成工作。
    4.发言人的角色，把信息传递给单位或组织以外的个人，让相关者 （股东、消费者、政府等）了解感到满意。

  • 第10题：

    单选题
    下面哪种角色担当管理者把他们作为信息监督者所获取的大量信息分配出去。（）
    A

    代表人角色

    B

    传播者角色

    C

    发言人角色

    D

    企业家角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际关系角色

    D

    监督者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　）。
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际角色

    D

    联络角色


    正确答案： B
    解析：
    亨利·明茨伯格提出，管理者扮演10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面：人际角色、信息角色和决策角色。管理者所扮演的决策角色包括：①企业家；②冲突管理者；③谈判者。

  • 第13题：

    管理者扮演的角色可被分为（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、领导角色

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）

    • A、监督者
    • B、领导者
    • C、联络者
    • D、挂名首脑

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）

    • A、企业家
    • B、混乱驾驭者
    • C、资源分配者
    • D、谈判者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    管理者所扮演的人际角色包括（）

    • A、代表人角色
    • B、领导人角色
    • C、联络人角色
    • D、监督者角色

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。

    • A、监督者角色
    • B、企业家角色
    • C、联络者角色
    • D、传播者角色

    正确答案:C

  • 第18题：

    下面哪种角色担当管理者把他们作为信息监督者所获取的大量信息分配出去。（）

    • A、代表人角色
    • B、传播者角色
    • C、发言人角色
    • D、企业家角色

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时，他们便扮演    (    )
    A

    企业家角色

    B

    混乱驾驭者角色

    C

    资源分配者角色

    D

    发言人角色


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际角色

    D

    联络角色


    正确答案： A
    解析： 亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。这四种角色分别是：人际角色：代表人角色、领导者角色、联络者角色;信息角色：监督者角色、传播者角色、发言者角色;决策角色：企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。题目强调的是遇到冲突和问题的解决，属于冲突管理者角色，应选A。故本题答案为A。

  • 第21题：

    多选题
    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）
    A

    企业家

    B

    混乱驾驭者

    C

    资源分配者

    D

    谈判者


    正确答案： B,C
    解析： 1.决策角色：指处理信息并得出结论。
    2.企业家角色：企业家角色指的是经理在其职权范围之内充当本组织变革的发起者和设计者。
    3.混乱驾驭者角色：处理组织运行过程中遇到的冲突或问题。
    4.资源分配者：决定组织资源（财力、设备、时间、信息等）用于哪些项目。
    5.谈判者角色：花费了大量时间，对象包括员工、供应商、客户和其它工作小组，进行必要的谈判，以确保小组朝着组织目标迈进。

  • 第22题：

    单选题
    在下列管理者扮演的角色中，不属于信息传递角色的是（）。
    A

    监听者

    B

    组织内信息传播

    C

    发言人

    D

    混乱状况下驾驭者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。
    A

    监督者角色

    B

    企业家角色

    C

    联络者角色

    D

    传播者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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