有哪些原因会导致组织内的冲突？

题目

有哪些原因会导致组织内的冲突？

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2.师生冲突的原因有哪些？如何正确对待和处理师生冲突?

3.冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？A.垂直冲突 B.水平冲突 C.指挥系统和参谋系统的冲突 D.正式系统与非正式系统之间的冲突

4.钻孔时有哪些原因会导致钻头折断?

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  • 第1题：

    教师角色冲突的原因有哪些？
    （1）不同角色期待引起的角色冲突；
    （2）对角色行为的不同理解引起的角色冲突；
    （3）教师在履行多种工作角色时所产生的角色冲突；
    （4）其他社会角色之间的冲突；
    （5）角色内部的冲突（自尊与自卑的冲突）。
    略

  • 第2题：

    企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    简述在组织中发生的直线人员与参谋人员之间的冲突的主要原因有哪些。


    正确答案: 直线人员与参谋人员产生冲突的缘由：对决策所负的责任不同：参谋只负间接责任。
    所拥有的知识与经验的范围不同：参谋拥有专业知识。
    处世态度与管理理念不同：直线人员习惯以命令方式解决问题，参谋人员则习惯说服。

  • 第4题：

    人们对某种角色的社会期待不同，会导致个体体验（）。

    • A、角色间冲突
    • B、角色不清
    • C、角色内冲突
    • D、角色失败

    正确答案:C

  • 第5题：

    冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）

    • A、垂直冲突。
    • B、水平冲突。
    • C、指挥系统和参谋系统的冲突。
    • D、正式系统与非正式系统之间的冲突。

    正确答案:B

  • 第6题：

    组织冲突的起源有哪些？


    正确答案: 组织冲突的起源有：
    （1）沟通差异
    （2）结构差异
    （3）个体差异

  • 第7题：

    导致组织冲突的原因有（）

    • A、信息沟通上的失真
    • B、层级结构关系的差异
    • C、组织目标的不相容
    • D、资源的相对缺乏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    医患关系冲突的原因有哪些？


    正确答案:（一）社会方面的原因
    第一，我国卫生投入不足，医疗卫生服务不能满足人民群众日益增长的医疗保健的需要。
    第二，卫生资源分配不公。
    （二）医院方面的原因
    第一，忽视以人为本的管理观念。
    第二，医院管理存在以经济效益为重的倾向。
    第三，医院管理松懈。
    第四，医院管理不完善。
    （三）医务人员方面的原因
    第一，价值观的失衡。
    第二，人文关怀缺失。
    第三，尊重病人意识不强。
    第四，医德缺陷。
    （四）病人方面的原因
    第一，病人及其家属对医疗效果的期望值过高。
    第二，病人不配合诊疗。
    第三，因病人家属另有需求。

  • 第9题：

    问答题
    一般有哪些原因会导致盾构掘进施工遇到困难？

    正确答案： 盾构掘进中常会遇到一些不良现象，常常是因为：
    （1）对地层情况了解不详，会意外遇到地层中的障碍物，会意外遇到流沙、暗浜、承压水等；
    （2）隧道曲线段半径太小；
    （3）地质不均匀，忽硬忽软；
    （4）盾构设备自重不平衡、千斤顶顶力大小和方向有偏移、仪表不准确以及出土有异常等。
    （5）注浆不合理。为此，掘进中要随时掌握地表、地层和设备的情况，有情况及时处置。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    有哪些原因会导致组织内的冲突？

    正确答案： （1）竞争资源；
    （2）任务的相互依赖性；
    （3）权限不清；
    （4）争地位；
    （5）沟通障碍；
    （6）价值观和信仰的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。
    A

    组织文化和亚文化

    B

    组织目前的冲突情况

    C

    组织冲突原因

    D

    组织中现有的冲突治理方法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人际冲突有哪些原因？
    人际冲突的原因：
    1、竞争稀缺资源；
    2、缺乏有效的沟通。近年来对群体之间的冲突研究表明，缺乏有效的沟通是造成群体冲突的主要来源；
    3、不同的认识和观念；
    4、错误的归因；
    5、报复。
    略

  • 第14题：

    导致渠道冲突的产生原因有哪些？


    正确答案:中间商越权管理；中间商不执行销售政策；交流无效；中间商付款不及时；回扣和付款争议。

  • 第15题：

    下列属于工程项目破坏性冲突特征的是（）。

    • A、会损害冲突主体的利益
    • B、会提高组织工作能力
    • C、会对工程项目目标不利
    • D、会导致冲突双方信任度、满意度下降
    • E、冲突的产生是基于项目整体利益

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    导致渠道冲突的根本原因有哪些？


    正确答案: （1）产生渠道冲突的原因很多，购销业务中本来就存在矛盾。
    （2）渠道成员的任务和权利不明确。
    （3）中间商对生产企业的依赖过高。

  • 第17题：

    在组织管理过程中，有时压制所有冲突会导致更消极的后果。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    锅内液体溢出，浇灭正在燃烧的火焰，导致燃气泄漏。导致锅内液体溢出的原因有哪些？


    正确答案:（1）大火蒸煮发生沸汤，处理不及时。
    （2）忘记煲汤、煮粥的时间，人员长时间离开。

  • 第19题：

    以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。

    • A、组织文化和亚文化
    • B、组织目前的冲突情况
    • C、组织冲突原因
    • D、组织中现有的冲突治理方法

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    下列属于工程项目破坏性冲突特征的是（）。
    A

    会损害冲突主体的利益

    B

    会提高组织工作能力

    C

    会对工程项目目标不利

    D

    会导致冲突双方信任度、满意度下降

    E

    冲突的产生是基于项目整体利益


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    导致渠道冲突的根本原因有哪些？

    正确答案： （1）产生渠道冲突的原因很多，购销业务中本来就存在矛盾。
    （2）渠道成员的任务和权利不明确。
    （3）中间商对生产企业的依赖过高。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    导致渠道冲突的产生原因有哪些？

    正确答案： 中间商越权管理；中间商不执行销售政策；交流无效；中间商付款不及时；回扣和付款争议。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    锅内液体溢出，浇灭正在燃烧的火焰，导致燃气泄漏。导致锅内液体溢出的原因有哪些？

    正确答案： （1）大火蒸煮发生沸汤，处理不及时。
    （2）忘记煲汤、煮粥的时间，人员长时间离开。
    解析： 暂无解析

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