有效沟通的障碍有（）A、曲解B、隐藏动机C、自我防御D、背景差异

题目

有效沟通的障碍有（）

  • A、曲解
  • B、隐藏动机
  • C、自我防御
  • D、背景差异
相似考题

1.有效沟通的主观障碍包括( )。A．空间距离太远B．语言差异C．非语言提示D．沟通环节太多E．理解差异

2.下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( )A. 地位差异B. 目标差异C. 缺乏正式沟通渠道D. 协调不够

3.不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情,必然会给沟通带来障碍,属于东西方文化的_________差异。A.认知差异B.沟通习惯的差异C.价值观差异D.语言差异

4.自我沟通与人际沟通的差异表现在( )。A主客体差异B目的差异C过程差异D媒介差异E结果差异

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“有效沟通的障碍有（）A、曲解B、隐藏动机C、自我防御D、背景差异”相关问题

  • 第1题：

    心理防御机制是人们使用的一种心理策略,实际上是精神上的一种

    A、有效适应方法

    B、减轻痛苦方式

    C、缓解压力手段

    D、自我保护方式

    E、曲解现实途径


    参考答案：D

  • 第2题：

    童年期的某些失真和不现实的固定信念，容易导致成年后的()。

    A:自我防御
    B:认知曲解
    C:应激反应
    D:存在焦虑

    答案：B
    解析：
    略。

  • 第3题：

    沟通障碍的个人方面内容包括（）。

    • A、自我认知的偏导与双方地位的差异
    • B、已有经验和情绪的影响
    • C、语言障碍与情绪的影响
    • D、沟通媒介的制约

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    影响有效沟通，常见的障碍有（）等方面。

    • A、个人沟通水平差异
    • B、认知的偏误
    • C、地位的差异
    • D、情绪的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（）。

    • A、缺乏正式沟通渠道
    • B、目标差异
    • C、地位差异
    • D、协调不够

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    政策执行中有效的沟通具有哪些方面的障碍（）

    • A、语言方面的障碍
    • B、知识经验差距过大
    • C、组织结构不合理
    • D、曲解造成的障碍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    罗杰斯认为人际沟通中的最主要障碍是（）

    • A、自我防御心理
    • B、负面情绪
    • C、评价倾向
    • D、非言辞行为

    正确答案:C

  • 第8题：

    不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情，必然会给沟通带来障碍，属于东西方文化的（）差异。

    • A、语言差异
    • B、价值观差异
    • C、认知差异
    • D、沟通习惯的差异

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列属于有效沟通的主观障碍的是（）。
    A

    空间距离太远

    B

    语言差异

    C

    沟通环节太多

    D

    沟通渠道不畅通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    有效沟通的障碍有（）
    A

    曲解

    B

    隐藏动机

    C

    自我防御

    D

    背景差异


    正确答案： B,C
    解析： 曲解，对信息发送者的评价，投射，刻板印象，傲慢和优越感，自我防御，表达不清楚，隐藏动机，地位，环境，情绪，背景差异，时机不恰当，个性冲突。

  • 第11题：

    多选题
    形成信息沟通障碍的主要原因有（）。
    A

    文化背景差异

    B

    心理因素差异

    C

    性别差异

    D

    家庭条件差异

    E

    职业或受教育程度的差异


    正确答案： C,B
    解析： 信息沟通障碍主要表现在：双方文化背景差异所造成的沟通障碍；职业或受教育程度的不同所造成的一方不能理解另一方的沟通障碍；心理因素等原因造成的一方不愿接受另一方意见的沟通障碍。故本题选择ABE。

  • 第12题：

    多选题
    影响有效沟通常见的障碍有（）等多个方面。
    A

    个人沟通水平差异；

    B

    认知的偏误；

    C

    地位的差异；

    D

    情绪的影响。


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在管理过程中，影响有效沟通的主观障碍包括()。

    A:沟通环节多
    B:语言差异大
    C:空间距离远
    D:沟通渠道少
    E:感受差异大

    答案：B,E
    解析：
    有效沟通的主观障碍主要是因沟通双方的语言差异、理解差异、感受差异、非语言提示等而形成。选项A、C、D属于有效沟通的客观障碍。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第14题：

    形成信息沟通障碍的主要原因有（）。

    • A、文化背景差异
    • B、心理因素差异
    • C、性别差异
    • D、家庭条件差异
    • E、职业或受教育程度的差异

    正确答案:A,B,E

  • 第15题：

    影响有效沟通常见的障碍有（）等多个方面。

    • A、个人沟通水平差异；
    • B、认知的偏误；
    • C、地位的差异；
    • D、情绪的影响。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    情绪不好，文化背景的差异，不能做到积极聆听，或忽略别人的需求，隐藏动机和目的，缺乏自信，准备不足，没有慎重思考就发表意见，均可归类为影响沟通的外部障碍。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    隐藏的自我是指沟通者自身及他人都了解的自我。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列属于有效沟通的主观障碍的是（）。

    • A、空间距离太远
    • B、语言差异
    • C、沟通环节太多
    • D、沟通渠道不畅通

    正确答案:B

  • 第19题：

    有效沟通的主观障碍是因沟通双方的（　）而形成的。

    • A、语言差异
    • B、理解差异
    • C、感受差异
    • D、非语言提示
    • E、沟通方式不当

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    自我沟通可以借助语言和文字，以及自我心理暗示的方式实现。人际沟通则可以通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行，这属于人际沟通与自我沟通的（）。

    • A、主客体差异
    • B、目的差异
    • C、过程差异
    • D、媒介差异

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    有效沟通的主观障碍是因沟通双方的（　）而形成的。
    A

    语言差异

    B

    理解差异

    C

    感受差异

    D

    非语言提示

    E

    沟通方式不当


    正确答案： B,A
    解析： 本题考查有效沟通的主观障碍。沟通方式不当属于有效沟通的客观障碍。参见教材170页。

  • 第22题：

    单选题
    罗杰斯认为人际沟通中的最主要障碍是（）
    A

    自我防御心理

    B

    负面情绪

    C

    评价倾向

    D

    非言辞行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在管理过程中，影响有效沟通的主观障碍包括（　）
    A

    沟通环节多 

    B

    语言差异大 

    C

    空间距离远 

    D

    沟通渠道少 

    E

    感受差异大


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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