部门经理、助理经理和督导属于（）A、直接岗位B、间接岗位C、固定岗位D、可变岗位

题目

部门经理、助理经理和督导属于（）

  • A、直接岗位
  • B、间接岗位
  • C、固定岗位
  • D、可变岗位
相似考题

1.下列选项中，物业服务企业（ ）岗位规范也包括三个内容：一是岗位必备知识，二是岗位必备能力，三是培训教育计划。A．总经理、部门经理B．管理员、监督员C．总经理、管理员D．部门经理、管理员

2.关于客户经理岗位设置规则，下列说法正确的有()：A.总行可设置各级客户经理岗位B.一级分行和直属分行本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C.二级分行和处级支行本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D.支行本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

3.物业服务企业部门经理、管理员岗位规范的内容不包括()A:岗位必备技术 B:岗位必备能办 C:岗位必备知识 D:培训教育计划

4.1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》，通知主要内容包括( )。A．物业管理企业经理岗位培训计划B．物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法C．物业管理部门经理、管理员岗位培训计划D．物业管理企业经理岗位规范E．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范

更多“部门经理、助理经理和督导属于（）A、直接岗位B、间接岗位C、固定岗位D、可变岗位”相关问题

  • 第1题：

    可根据( )对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

    A.部门
    B.权限
    C.能力
    D.岗位

    答案：D
    解析：
    可根据岗位对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

  • 第2题：

    部门经理岗位的直接上级是（　　）。

    A.总监
    B.副总经理
    C.分管副总经理
    D.总经理

    答案：C
    解析：
    部门经理岗位的直接上级是分管副总经理。其主要工作是具体负责房地产经纪机构内各部门的工作计划制定、工作安排，监控各部门的工作进度，考核本部门的工作人员。

  • 第3题：

    《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调，（）是持证上岗工作的关键，建设部要求各地要高度重视培训质量，严格把关，防止走过场，保证物业管理岗位培训收到实效。

    • A、岗位教育质量
    • B、岗位培训质量
    • C、岗位管理质量
    • D、岗位组织质量

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）数量取决于预期的营业额。

    • A、直接岗位
    • B、间接岗位
    • C、固定岗位
    • D、可变岗位

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。

    • A、岗位必备知识
    • B、岗位必备能力
    • C、培训教育计划
    • D、自身健康状况

    正确答案:D

  • 第6题：

    按照大堂经理岗位配置要求，大堂经理岗位需明确由专人担任，如其他岗位兼职履行岗位职责的需坚持（）原则。

    • A、销售岗位员工担任
    • B、大堂经理助理担任
    • C、大堂经理以上职务岗位兼岗
    • D、大堂经理以下职务岗位兼岗

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下关于总行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。

    • A、可设置各级客户经理岗位
    • B、本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
    • C、本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
    • D、本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）是指不受营业额影响的岗位，是饭店业最基本的劳动力构成。
    A

    直接岗位

    B

    间接岗位

    C

    固定岗位

    D

    可变岗位


    正确答案： A
    解析： 固定岗位是指不受营业额影响的岗位。 大都是月薪制和管理层的，可能包括部门经理、助理经理和督导。 固定劳动力是饭店业最基本的劳动力构成，不受营业额影响。

  • 第9题：

    不定项题
    下列(    )属于A公司科研部的岗位。
    A

    咨询顾问岗位

    B

    信息管理岗位

    C

    业务员岗位

    D

    案场销售经理岗位


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    物业管理企业在清洁管理中的“三查”制度是指（）。
    A

    员工自查，领班巡查，部门经理抽查

    B

    岗位自查，领班自查，部门经理自查

    C

    员工自查，领班自查，部门经理自查

    D

    岗位自查，领班自查，部门经理抽查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于设备管理工作岗位的是（）
    A

    部门经理

    B

    班长

    C

    库房主管

    D

    机修工

    E

    部门经理助理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    部门经理、助理经理和督导属于（）
    A

    直接岗位

    B

    间接岗位

    C

    固定岗位

    D

    可变岗位


    正确答案： C
    解析： 固定岗位是指不受营业额影响的岗位。大都是月薪制和管理层的，可能包括部门经理、助理经理和督导。固定劳动力是饭店业最基本的劳动力构成，不受营业额影响。

  • 第13题：

    部门经理岗位的直接上级是（　　）。

    A、总监
    B、副总经理
    C、分管副总经理
    D、总经理

    答案：C
    解析：
    部门经理岗位的直接上级是分管副总经理。其主要工作是具体负责房地产经纪机构内各部门的工作计划制定、工作安排，监控各部门的工作进度，考核本部门的工作人员。

  • 第14题：

    下列属于设备管理工作岗位的是（）

    • A、部门经理
    • B、班长
    • C、库房主管
    • D、机修工
    • E、部门经理助理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    物业管理企业在清洁管理中的“三查”制度是指（）。

    • A、员工自查，领班巡查，部门经理抽查
    • B、岗位自查，领班自查，部门经理自查
    • C、员工自查，领班自查，部门经理自查
    • D、岗位自查，领班自查，部门经理抽查

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是指不受营业额影响的岗位，是饭店业最基本的劳动力构成。

    • A、直接岗位
    • B、间接岗位
    • C、固定岗位
    • D、可变岗位

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列不属于房地产经纪机构业务序列岗位的是（）。

    • A、经纪门店经理岗位
    • B、部门经理岗位
    • C、业务员岗位
    • D、商品房销售案场经理岗位

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。

    • A、可设置各级客户经理岗位
    • B、本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
    • C、本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
    • D、本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    （）数量取决于预期的营业额。
    A

    直接岗位

    B

    间接岗位

    C

    固定岗位

    D

    可变岗位


    正确答案： B
    解析： 可变岗位：数量取决于预期的营业额。

  • 第20题：

    多选题
    事业单位专业技术岗位包括（　　）。
    A

    高级岗位

    B

    中级岗位

    C

    初级岗位

    D

    助理岗位


    正确答案： A,B
    解析：
    《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定，事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。因此ABC三项正确。

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于房地产经纪机构业务序列岗位的是（）
    A

    经纪门店经理岗位

    B

    部门经理岗位

    C

    业务员岗位

    D

    商品房销售案场经理岗位


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。
    A

    岗位必备知识

    B

    岗位必备能力

    C

    培训教育计划

    D

    自身健康状况


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于总行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。
    A

    可设置各级客户经理岗位

    B

    本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位

    C

    本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位

    D

    本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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