职业发展计划目标制定必备的组成因素有哪些？

题目

职业发展计划目标制定必备的组成因素有哪些？

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1.个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为()。A.职业生涯规划B.自我评价C.职业成长D.树立职业意识

2.实现目标管理的必备条件有哪些？

3.（）反映了信息系统集成项目的技术过程和管理过程的正确顺序。A. 制定业务发展计划、实施项目、项目需求分析 B. 制定业务发展计划、项目需求分析、制定项目管理计划 C. 制定业务发展计划、制定项目管理计划、项目需求分析 D. 制定项目管理计划、项目需求分析、制定业务发展计划

4.制定综合运输政策的目标是什么？考虑的因素有哪些？

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  • 第1题：

    职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（），将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。

    A国民经济和社会发展计划

    B区域卫生规划

    C职业病防治规划


    C
    略

  • 第2题：

    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。

    • A、职业意识
    • B、自我评价
    • C、职业生涯规划
    • D、素质准备

    正确答案:C

  • 第3题：

    目标管控要素有哪些（）

    • A、目标制定科学合理
    • B、符合SMART原则
    • C、与上级目标一致
    • D、获得团队成员认同

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。

    • A、组织发展计划
    • B、处理好员工的绩效问题
    • C、进行目标管理

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。

    • A、制定职业健康安全目标
    • B、初始评审
    • C、制定管理方案
    • D、应急预案与响应

    正确答案:C

  • 第6题：

    制定“经营计划”（或称商业计划、经营发展计划、创业计划），要解决以下哪些问题（）①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金


    正确答案:正确

  • 第7题：

    职业化的必备技能――目标管理强调的原则是（）

    • A、SMART
    • B、FABE
    • C、LSCPA
    • D、PDCA

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    机械设备规划是企业（）的组成部分。
    A

    经营发展目标

    B

    长期经营规划

    C

    生产发展计划

    D

    项目经营目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。
    A

    职业意识

    B

    自我评价

    C

    职业生涯规划

    D

    素质准备


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    是指为实现职业生涯目标而制定的行动措施？（）
    A

     职业调整执行策略

    B

     职业生涯行动策略

    C

     职业目标制定策略

    D

     职业深化行动策略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业生涯管理中最核心的是（）
    A

    员工自我评价

    B

    组织对员工的评价

    C

    制定员工发展计划

    D

    职业培训与指导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。
    A

    制定职业健康安全目标

    B

    初始评审

    C

    制定管理方案

    D

    应急预案与响应


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯管理中最核心的是（）

    • A、员工自我评价
    • B、组织对员工的评价
    • C、制定员工发展计划
    • D、职业培训与指导

    正确答案:C

  • 第14题：

    是指为实现职业生涯目标而制定的行动措施？（）

    • A、 职业调整执行策略
    • B、 职业生涯行动策略
    • C、 职业目标制定策略
    • D、 职业深化行动策略

    正确答案:B

  • 第15题：

    领导机关的组成要素有哪些？领导机关的组成要素有哪些？各组成要素的组成部门及主要任务有哪些？


    正确答案: 领导机关的组成要素有决策中心、咨询系统、执行系统、监督系统、信息反馈系统。
    （1）决策中心是决定路线方向、制定政策决策、发布指令和计划的司令部，是领导机关的灵魂。它的主要任务是决策。
    （2）咨询系统是决策中心的思想库、参谋部、有力助手。一般由办公室、政策研究室、调查研究中心、咨询机构等部门组成。其主要任务是：负责调查研究和资料情报收集统计，为决策中心的科学决策提供可靠信息和预选方案；进行各项专门研究，为决策中心和执行系统提供相应的咨询指导服务；进行科学预测，提出战略决策建议。
    （3）执行系统是决策系统的执行机构，其主要任务是全面、准确、有效地执行决策系统的决策政策、计划指令，对决策政策的落实有直接的责任。
    （4）监督系统的主要任务是根据决策中心的决策、指令对执行系统进行监督、检查，及时把执行情况反馈给决策中心，以保证政策决策、计划指令执行得准确、有效。
    （5）信息反馈系统是决策中心的辅助部门和助手，其主要任务是运用一切可能和必要的手段，搜集、筛选和整理各种数据、资料和情报，反映现实生活中提出的各种要求和决策执行的情况，传输各种信息，供决策中心和执行部门参考。

  • 第16题：

    制定职业生涯规划因遵循哪些原则？具体步骤有哪些？


    正确答案: 制定职业生涯规划的原则：清晰性原则、发展性原则、可行性原则、连续性原则、长期性原则、挑战性原则、可度量性原则。
    职业生涯规划的步骤：
    ①确立志向
    ②自我评估
    ③生涯机会评估
    ④确定职业生涯目标
    ⑤选择职业生涯路径
    ⑥选择职业
    ⑦制定行动计划与措施
    ⑧评估与反馈

  • 第17题：

    机械设备规划是企业（）的组成部分。

    • A、经营发展目标
    • B、长期经营规划
    • C、生产发展计划
    • D、项目经营目标

    正确答案:B

  • 第18题：

    制定“经营计划”（或称商业计划、经营发展计划、创业计划），要解决以下哪些问题（） ①企业可能出现的防范问题 ②为企业的盈利目标实现设置检测标准 ③随时应变的调整计划 ④资金

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    目标管控要素有哪些（）
    A

    目标制定科学合理

    B

    符合SMART原则

    C

    与上级目标一致

    D

    获得团队成员认同


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    制定综合运输政策的目标是什么？考虑的因素有哪些？

    正确答案： ⑴制定综合运输政策的目标：以合理配置各种运输方式充分发挥其效能，最大限度减少社会资源浪费。
    ⑵制定综合性运输政策需要考虑的有关因素：
    ①运输费用负担问题；
    ②发挥各运输方式的功能特长；
    ③自用运输与公用运输的分工；
    ④协调运输价格；
    ⑤社会效益：包括社会经济效益与环境污染问题。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    职业发展计划目标制定必备的组成因素有哪些？

    正确答案： （1）目标必须具有针对性
    （2）广博的知识信息
    （3）应用知识和技能的实践经验。
    （4）增强技能的使用性。
    （5）主动向外界输出信息，表明自己具有但仍未完全利用的技能。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    领导机关的组成要素有哪些？领导机关的组成要素有哪些？各组成要素的组成部门及主要任务有哪些？

    正确答案： 领导机关的组成要素有决策中心、咨询系统、执行系统、监督系统、信息反馈系统。
    （1）决策中心是决定路线方向、制定政策决策、发布指令和计划的司令部，是领导机关的灵魂。它的主要任务是决策。
    （2）咨询系统是决策中心的思想库、参谋部、有力助手。一般由办公室、政策研究室、调查研究中心、咨询机构等部门组成。其主要任务是：负责调查研究和资料情报收集统计，为决策中心的科学决策提供可靠信息和预选方案；进行各项专门研究，为决策中心和执行系统提供相应的咨询指导服务；进行科学预测，提出战略决策建议。
    （3）执行系统是决策系统的执行机构，其主要任务是全面、准确、有效地执行决策系统的决策政策、计划指令，对决策政策的落实有直接的责任。
    （4）监督系统的主要任务是根据决策中心的决策、指令对执行系统进行监督、检查，及时把执行情况反馈给决策中心，以保证政策决策、计划指令执行得准确、有效。
    （5）信息反馈系统是决策中心的辅助部门和助手，其主要任务是运用一切可能和必要的手段，搜集、筛选和整理各种数据、资料和情报，反映现实生活中提出的各种要求和决策执行的情况，传输各种信息，供决策中心和执行部门参考。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    制定职业生涯规划因遵循哪些原则？具体步骤有哪些？

    正确答案： 制定职业生涯规划的原则：清晰性原则、发展性原则、可行性原则、连续性原则、长期性原则、挑战性原则、可度量性原则。
    职业生涯规划的步骤：
    ①确立志向
    ②自我评估
    ③生涯机会评估
    ④确定职业生涯目标
    ⑤选择职业生涯路径
    ⑥选择职业
    ⑦制定行动计划与措施
    ⑧评估与反馈
    解析： 暂无解析

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