制度管理具有()性、()性、()性、和()性等特点。
第1题:
A、制度管理法
B、经济管理法
C、行政管理法
D、教育管理法
第2题:
条例是对某一方面的工作做比较全面、系统的规定,用于规定预计比较长期实行的有关综合或专门领域制度和规范等()。
A.具有综合性、执行性强的特点
B.具有针对性、执行性较强的特点
C.具有综合性、执行性不强的特点
第3题:
第4题:
仓储管理具有经济性、技术性和综合性等特点。
第5题:
多媒体技术具有分散性.间隔性和独立性等特点。
第6题:
学校管理效益具有()等特点。
第7题:
企业管理作为一个系统,具有集合性、相关性、环境适应性和()等特点。
第8题:
中国职工民主参与具有层次高、参与管理直接性强等特点的形式是()。
第9题:
管理学具有一般性、综合性、()、实践性等特点。
第10题:
人力资源管理具有( )等特点。
第11题:
分离性
环境适应性
模糊性
不可控性
第12题:
第13题:
A、制度管理法
B、经济管理法
C、行政管理法
D、教育管理法
第14题:
企业规章制度具有( )等特点。
A.严肃性
B.权威性
C.规范性
D.非强制性
第15题:
第16题:
技术具有系统性、综合性、依存性和通用性等特点。
第17题:
学校管理原理具有概括性、普遍性、指导性、()等特点。
第18题:
旅游产品具有综合性、无形性、不可转移性和垄断性等特点。
第19题:
DCS具有分散控制、集中管理、控制与管理分离、可靠性高和便于维护等特点
第20题:
一个国家各级各类教育机构与组织的体系及其管理规则,具有客观性、取向性、历史性和强制性等特点的是()
第21题:
土地管理不具有阶级性,目的和特点不受社会制度和土地制度的制约。
第22题:
管理性违章是发生在领导层、管理层的违章,不易被及时发现和制止,对员工的安全生产概念有误导作用,对规章制度的严格执行有阻碍作用,具有()等特点
第23题:
对
错
第24题: