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  • 第1题:

    新管理理论丛林由谁提出

    A、卡斯特

    B、张兰霞

    C、克莱顿·奥尔德弗

    D、罗德·孔茨

    E、赫茨伯格


    参考答案:B

  • 第2题:

    ( )认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”。
    A. 彼得?德鲁克和约翰?科特
    B. 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克
    C. 斯蒂芬?罗宾斯和亨利?明茨伯格
    D. 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯


    答案:D
    解析:
    题干的说法是约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯的观点。约翰?科特指出,领导有着两种不同的含义:一是有助于引导和动员人们的行为和()或)思想的过程;一是指处于正式领导职位的一群人。哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。斯蒂芬?罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的能力。

  • 第3题:

    社会系统组织理论的代表人物是()

    • A、亨利.法约尔
    • B、马克斯.韦伯
    • C、切斯特.巴纳德
    • D、明茨伯格

    正确答案:C

  • 第4题:

    什么是学校发展战略?亨利·明茨伯格认为战略的含义是什么?


    正确答案: 学校发展战略是学校对其长远发展目标及行动路线所作的宏观的有预见的构想和安排。究竟战略有哪些深层的含义,许多研究学者都做出了不同的解释,其中加拿大的管理专家亨利·明茨伯格对这些观点进行了归纳,他认为企业战略的含义包括以下几个方面:
    (1)战略是一种计划,是一种有意识、有预见的行动,是促使某种行动的方针;
    (2)战略是一种计谋,是在特定的环境下作为威胁和战胜对手的一种手段;
    (3)战略是一系列行为组成的行动模式;
    (4)战略是一种定位,是一个企业或组织在自身环境中所处的位置,或它在市场中的地位如何;
    (5)战略是一种观念,在实施过程中要有某种思想观念做指导。

  • 第5题:

    行政组织理论的代表人物是()

    • A、亨利.法约尔
    • B、马克斯.韦伯
    • C、切斯特.巴纳德
    • D、明茨伯格

    正确答案:B

  • 第6题:

    请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。


    正确答案: 亨利・明茨伯格通过对五位总经理的工作进行仔细观察研究,发现管理者通常扮演着10种不同的但却高度相关的角色。管理者角色指的是特定的管理行为范畴,而这10种角色可以进一步组合成三个方面:人际关系角色、信息传递角色和决策制定角色。
    人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务;所有的管理者都具有领导者的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员;他们扮演的第三种角色是在人群中间充当联络员,接触信息来源――组织内部或外部的个人或团体。
    信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构接受和收集信息。明茨伯格称此为监听者角色;管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作用,即扮演着传播者的角色;当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮演发言人的角色。
    决策制定角色有四种。作为企业家,提出那些将改进组织的问题;作为资源分配者,管理者负有分配人力、物质和金融资源的责任;当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时,是在扮演谈判者的角色;当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演混乱驾驭者的角色。

  • 第7题:

    管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    社会系统组织理论的代表人物是()
    A

    亨利.法约尔

    B

    马克斯.韦伯

    C

    切斯特.巴纳德

    D

    明茨伯格


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    行政组织理论的代表人物是()
    A

    亨利.法约尔

    B

    马克斯.韦伯

    C

    切斯特.巴纳德

    D

    明茨伯格


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

    正确答案: 亨利・明茨伯格通过对五位总经理的工作进行仔细观察研究,发现管理者通常扮演着10种不同的但却高度相关的角色。管理者角色指的是特定的管理行为范畴,而这10种角色可以进一步组合成三个方面:人际关系角色、信息传递角色和决策制定角色。
    人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务;所有的管理者都具有领导者的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员;他们扮演的第三种角色是在人群中间充当联络员,接触信息来源――组织内部或外部的个人或团体。
    信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构接受和收集信息。明茨伯格称此为监听者角色;管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作用,即扮演着传播者的角色;当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮演发言人的角色。
    决策制定角色有四种。作为企业家,提出那些将改进组织的问题;作为资源分配者,管理者负有分配人力、物质和金融资源的责任;当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时,是在扮演谈判者的角色;当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演混乱驾驭者的角色。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    经理角色学派的主要代表人物的是()
    A

    明茨伯格

    B

    亨利

    C

    布莱克

    D

    利克特


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    古典组织理论的代表人物是

    A、亨利·法约尔

    B、马克斯·韦伯

    C、明茨伯格

    D、切斯特·巴纳德

    E、亚伯拉罕·马斯洛


    参考答案:A

  • 第14题:

    提出“管理就是决策”观点的是()

    • A、哈罗德.孔茨
    • B、彼得.德鲁克
    • C、赫伯特•西蒙
    • D、亨利.明茨伯格

    正确答案:C

  • 第15题:

    新组织结构管理理论的主要代表人物是()

    • A、亨利.法约尔
    • B、马克斯.韦伯
    • C、切斯特.巴纳德
    • D、明茨伯格

    正确答案:D

  • 第16题:

    古典组织理论的代表人物是()

    • A、亨利.法约尔
    • B、马克斯.韦伯
    • C、切斯特.巴纳德 
    • D、明茨博格

    正确答案:A

  • 第17题:

    管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。

    • A、卡茨
    • B、亨利·明茨伯格
    • C、孔茨
    • D、亚当斯密

    正确答案:B

  • 第18题:

    经理角色学派的主要代表人物的是()

    • A、明茨伯格
    • B、亨利
    • C、布莱克
    • D、利克特

    正确答案:A

  • 第19题:

    管理工作者学派主要代表人物是()

    • A、亨利·明茨伯格
    • B、卢桑斯
    • C、李维特
    • D、卡斯特

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    古典组织理论的代表人物是(  )。
    A

    亨利·法约尔

    B

    马克斯·韦伯

    C

    明茨伯格

    D

    切斯特·巴纳德

    E

    亚伯拉罕·马斯洛


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    权变理论的主要代表人物是()
    A

    弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨

    B

    亨利·明茨伯格和乔兰

    C

    约翰·莫尔斯和杰伊·洛西

    D

    埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()发明Netscape browser。
    A

    克莱顿·克里斯坦

    B

    约翰·科特

    C

    亨利·明茨伯格

    D

    马克·安德森


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    古典组织理论的代表人物是()
    A

    亨利.法约尔

    B

    马克斯.韦伯

    C

    切斯特.巴纳德 

    D

    明茨博格


    正确答案: C
    解析: 暂无解析