“领导力”是指：（）。A、能把事情做成功B、有组织能力C、能够让人信服D、有独特的眼光

题目

“领导力”是指：（）。

  • A、能把事情做成功
  • B、有组织能力
  • C、能够让人信服
  • D、有独特的眼光
相似考题

1.作为国家主人和领导力量的工人阶级是指工人队伍中的国有企业职工。()此题为判断题(对，错)。

2.关于领导力的描述中不正确的是()。A.领导力就是影响力B.领导力是一种凝聚的力量C.领导力就是决定力量D.领导力不是影响力

3.强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力愿景论D.领导力变革论

4.国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：()A.个人领导力B.应对内部变化的改革领导力C.面对组织和外界变化的变革领导力D.团队领导力

更多““领导力”是指：（）。”相关问题

  • 第1题：

    强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容?

    A.领导力服务论

    B.领导力变革论

    C.领导力愿景论

    D.领导力特质论


    参考答案：B

  • 第2题：

    领导力中的软权力是指领导的( )。

    A、权力

    B、魄力

    C、魅力

    D、能力


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    什么是校长领导力？


    正确答案: 校长领导力，是校长对被领导者的影响力，它包括校长的言行、要求以及校长自身的品格等引起被领导者作出积极反应的感召力量。

  • 第5题：

    开发领导力，主要是指开发（）。

    • A、领导权力
    • B、个人权力
    • C、职务权力
    • D、组织权力

    正确答案:B

  • 第6题：

    国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：

    • A、“个人领导力”
    • B、“应对内部变化的改革领导力”
    • C、“团队领导力”
    • D、“面对组织和外界变化的变革领导力”

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列关于项目环境中的领导力的说法都是正确的，除了（）

    • A、它是指有能力让一个群体为了一个共同的目标而努力，并像一个团队那样去工作
    • B、它是指通过他人来完成工作的能力
    • C、尊重和信任，而非畏惧和顺从，是有效领导力的关键要素
    • D、尽管在项目的每个阶段都需要有效的领导力，但在项目的收尾阶段特别需要，因为这个阶段的工作重点是客户验收可交付成果

    正确答案:D

  • 第8题：

    创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。

    • A、愿景型领导力
    • B、创新型领导力
    • C、指导型领导力
    • D、变革型领导力

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。
    A

    愿景型领导力

    B

    创新型领导力

    C

    指导型领导力

    D

    变革型领导力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    开发领导力，主要是指开发（）。
    A

    领导权力

    B

    个人权力

    C

    职务权力

    D

    组织权力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于领导力的说法正确的是（）
    A

    非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥

    B

    权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用

    C

    权力性领导力是由自身因素产生的

    D

    领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是“领导力”？提升领导力的方法有哪些？

    正确答案： 领导力实质上就是指领导者的影响力，是领导者用来影响被领导者的能力。领导力包括影响力、控制力、决策力、凝聚力、号召力、战略策划力、学习力等方面。
    提升领导力的方法包括：
    1.培养自身修养；
    2.关注正确的目标和远景；
    3.善待客户，建立稳定关系；
    4.善待员工，创造积极的工作环境；
    5.使用恰当的领导力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?

    A.领导力服务论

    B.领导力特质论

    C.领导力行为论

    D.领导力权变论


    参考答案：D

  • 第14题：

    下面不属于现代型领导力的类型有()。

    A.领导力特质论

    B.领导力行为论

    C.领导力权变论

    D.领导力服务论

    E.领导力愿景论


    正确答案：DE

  • 第15题：

    以下关于领导力的说法正确的是（）

    • A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥
    • B、权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用
    • C、权力性领导力是由自身因素产生的
    • D、领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要

    正确答案:A

  • 第16题：

    领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。

    • A、中层领导力
    • B、班组长领导力
    • C、工段长领导力
    • D、基层领导力

    正确答案:A

  • 第17题：

    协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。

    • A、协调领导力
    • B、合作领导力
    • C、协作领导力
    • D、创新领导力

    正确答案:C

  • 第18题：

    国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）

    • A、个人领导力
    • B、应对内部变化的改革领导力
    • C、面对组织和外界变化的变革领导力
    • D、团队领导力

    正确答案:B

  • 第19题：

    人与人之间的信息沟通与情感交流的能力是指（）。

    • A、亲和力
    • B、忍耐力
    • C、领导力
    • D、交际能力

    正确答案:A

  • 第20题：

    什么是“领导力”？提升领导力的方法有哪些？


    正确答案: 领导力实质上就是指领导者的影响力，是领导者用来影响被领导者的能力。领导力包括影响力、控制力、决策力、凝聚力、号召力、战略策划力、学习力等方面。
    提升领导力的方法包括：
    1.培养自身修养；
    2.关注正确的目标和远景；
    3.善待客户，建立稳定关系；
    4.善待员工，创造积极的工作环境；
    5.使用恰当的领导力。

  • 第21题：

    单选题
    “领导力”是指：（）。
    A

    能把事情做成功

    B

    有组织能力

    C

    能够让人信服

    D

    有独特的眼光


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    项目团队的凝聚力是指团队对每个成员的()。
    A

    领导力和吸引力

    B

    吸引力和向心力

    C

    向心力和亲和力

    D

    亲和力和领导力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。
    A

    协调领导力

    B

    合作领导力

    C

    协作领导力

    D

    创新领导力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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