学习型组织理论除了系统思考外，还包括哪些（）。A、自我修炼B、团体学习C、改善心智模式D、共同愿景

题目

学习型组织理论除了系统思考外，还包括哪些（）。

  • A、自我修炼
  • B、团体学习
  • C、改善心智模式
  • D、共同愿景
相似考题

1.学习型组织的修炼包括()。A.系统思考B.改善心智模式C.自我超越D.共同愿景

2.创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A.自我超越，改善心智模式B.培育危机意识C.建立共同愿景D.团体学习，系统思考

3.学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习

4.学习型组织有哪些要素?( )A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

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  • 第1题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。

    A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    1990年，彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第2题：

    学习型组织的修炼包括（）。

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、改善心智模式
    • D、共同原景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    学习型组织的五项修炼包括（）。

    • A、自我修炼
    • B、改变心智模式
    • C、追求卓越
    • D、系统思考
    • E、建立共同愿景
    • F、团队学习

    正确答案:B,D,E,F

  • 第4题：

    学习型组织的五项修炼包括（）

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、团体学习
    • D、共同愿景
    • E、心智模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    学习型组织的第一项修炼是（）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习和系统思考

    正确答案:A

  • 第6题：

    创建学习型组织的“五项修炼”包括（）。

    • A、自我超越，改善心智模式
    • B、培育危机意识
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习，系统思考

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    学习型组织的五项修炼不包括（）

    • A、改善心智模式
    • B、系统思考
    • C、建立共同愿景
    • D、绩效考核

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    学习型组织的五项修炼包括（）。
    A

    自我修炼

    B

    改变心智模式

    C

    追求卓越

    D

    系统思考

    E

    建立共同愿景

    F

    团队学习


    正确答案： D,F
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团体学习

    E

    系统思考


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    学习型组织的修炼包括（）。
    A

    系统思考

    B

    自我超越

    C

    改善心智模式

    D

    共同原景


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创建学习型组织的“五项修炼”包括（）。
    A

    自我超越，改善心智模式

    B

    培育危机意识

    C

    建立共同愿景

    D

    团体学习，系统思考


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    学习型组织的五项修炼包括（）
    A

    自我超越

    B

    系统思考

    C

    团体学习

    D

    共同愿景

    E

    心智模式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第14题：

    学习型组织的5个组成部分分别为（）

    • A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
    • B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
    • C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
    • D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

    正确答案:A

  • 第15题：

    彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼，关于五项修炼的内容，你认为哪种提法是正确的？（）

    • A、自我超越；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；独立思考
    • B、自我超越；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；系统思考
    • C、不断创新；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；全面思考
    • D、自我赶超；改善心智模式：建立共同愿景；学习创新；系统思考

    正确答案:D

  • 第17题：

    学习型组织的五项修炼是（）

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    属于学习型组织的五项修炼的是（）

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、终身学习
    • D、建立共同愿景
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    学习型组织理论以（）为基础。

    • A、自我超越
    • B、建立共同愿景
    • C、团体学习
    • D、系统思考
    • E、改善心智模型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    学习型组织理论以（）为基础。
    A

    自我超越

    B

    建立共同愿景

    C

    团体学习

    D

    系统思考

    E

    改善心智模型


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案： C
    解析：
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第22题：

    多选题
    属于学习型组织的五项修炼的是（）
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    终身学习

    D

    建立共同愿景

    E

    系统思考


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    学习型组织理论除了系统思考外，还包括哪些（）。
    A

    自我修炼

    B

    团体学习

    C

    改善心智模式

    D

    共同愿景


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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