()属于多元化发展的风险。
第1题:
第2题:
产学研制度安排不合理带来的问题是()。
第3题:
()属于多元化发展的风险。
第4题:
在党、政、行政、事业单位掌握了一定权力和资源的人在合适的时候下海创办企业,这种类型的创业者属于()。
第5题:
多元化发展的风险包括()。
第6题:
企业利用原有的技术、资源、特长、经验发展新产品,增加产品种类的经营方针属于()。
第7题:
下列哪项不属于创业的要素()
第8题:
()不属于人力资源规划的内部环境。
第9题:
企业组织开展内部环境评价,应当以()等应用指引为依据。
第10题:
开发资源是解决资源不足的关键路径
大多数创业者难以整合到充足的创业资源
开发资源的能力决定了创业是否成功
在开发创业资源的过程中,毅力不能决定创业的成功与否
第11题:
产学研功能混乱
产学研合作的层次较低
产学研合作的动力不足
产学研资源不足
第12题:
企业的行为特征
企业结构
企业的发展战略
企业文化
企业的人力资源管理系统
第13题:
广州土地资源问题上,有“五个明显的不足”,下列属于“五个明显的不足”内容的是()
第14题:
()是资源杠杆效应中最适合的杠杆。
第15题:
财务风险较低,适合小型企业的发展属于内部发展战略中的哪一个类型?()
第16题:
经营管理能力是创业者发展和巩固其人脉资源的重要保障
第17题:
对于创业者而言,创业资源的管理存在挑战。以下关于创业资源管理挑战的说法,错误的是()
第18题:
企业文化发展的总趋势将呈现出()
第19题:
下面不属于人力资源管理的内部环境的是()
第20题:
我们常说“谨慎多元化”,下列哪个说法不是其主要原因()。
第21题:
创业者本身的素质和能力
资源自身的优势与特点
创业者的社会资源
创业者的人力资源
第22题:
创业者精力有限
资源不足
隔行如隔山
企业文化混乱
第23题:
创业者精力有限
资源不足
隔行如隔山
企业文化混乱
第24题:
多元化需要更多品牌
资源会分散
隔行如隔山
人才储备不足