标准成本差异是实际成本与标准成本之间的差额，具体包括（　）A、奇接材料数量差异B、固定制造费用生产能力利用差异C、固定制造费用耗费差异D、直接人工效率差异

题目

标准成本差异是实际成本与标准成本之间的差额，具体包括（　）

  • A、奇接材料数量差异
  • B、固定制造费用生产能力利用差异
  • C、固定制造费用耗费差异
  • D、直接人工效率差异
相似考题

1.在成本差异分析中，变动制造费用效率差异类似于( )。A.直接材料数量差异B.直接材料价格差异C.直接人工效率差异D.固定制造费用耗费差异

2.固定制造费用的预算金额与标准成本之间的差额称之为( )。A．固定制造费用能量差异B．固定制造费用耗费差异C．固定制造费用闲置能量差异D．固定制造费用效率差异

3.标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()此题为判断题(对，错)。

4.A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下： (1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元)。 (2)其他情况： 本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元)，采购原材料的价格为2．1元／公斤，本期领用原材料2050公斤。 要求： (1)编制甲产品标准成本卡，填写下表： 甲产品标准成本卡单位：元 项目 用量标准 价格标准 单位标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 单位标准成本 (2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异； (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异，说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。

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  • 第1题：

    固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额称为()。

    A、耗费差异

    B、效率差异

    C、能力利用差异

    D、数量差异


    正确答案:A

  • 第2题：

    在标准成本差异分析中,下列属于数量差异的有( )。

    A、材料用量差异

    B、直接人工效率差异

    C、变动制造费用耗费差异

    D、固定制造费用生产能力利用差异


    答案：ABD

    解析：

    量差的有：直接材料数量差异、人工效率差异、变动制造费用效率差异、固定性制造费用数量差异。

    固定制造费用生产能力利用差异:又称 "固定性制造费用数量差异"。


  • 第3题：

    在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有（ ）。

    A.变动制造费用耗费差异

    B.固定制造费用耗费差异

    C.固定制造费用闲置能量差异

    D.固定制造费用效率差异


    正确答案：BD

  • 第4题：

    某产品本月成本资料如下：
    （1）单位产品标准成本

    本企业该产品预算产量的标准工时为1000 小时。
    （2）本月实际产量20 件，实际耗用材料900 千克，实际人工工时950 小时，实际成本如下：


    1）计算本月产品成本差异总额。
    2）计算直接材料价格差异和用量差异。
    3）计算直接人工效率差异和工资率差异。
    4）计算变动制造费用耗费差异和效率差异。
    5）计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异、效率差异。


    答案：
    解析：
    1）本月产品成本差异总额＝17550－855×20＝450（元）（1 分）
    2）直接材料价格差异
    ＝（实际价格－标准价格）×实际产量下实际用量
    ＝（9000/900－9）×900＝900（元）（0.5 分）
    直接材料用量差异
    ＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格
    ＝（900－50×20）×9＝－900（元）（0.5 分）
    3）直接人工工资率差异
    ＝（实际工资率－标准工资率）×实际产量下实际人工工时
    ＝（3325/950－4）×950＝－4 75（元）（1 分）
    直接人工效率差异
    ＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×标准工资率
    ＝（950－45×20）×4＝200（元）（1 分）
    4）变动制造费用耗费差异
    ＝（实际分配率－标准分配率）×实际产量下实际工时
    ＝（2375/950－3）×950＝－475（元）（1 分）
    变动制造费用效率差异
    ＝ （实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
    ＝（950－45×20）×3＝150（元）（1 分）
    5）固定制造费用耗费差异＝2850－1000×2＝850（元）（1 分）
    固定制造费用闲置能量差异＝（1000－950）×2＝100（元）（0.5 分）
    固定制造费用效率差异＝（950－20×45）×2＝100（元）（0.5 分）

  • 第5题：

    （2017年）甲企业采用标准成本法进行成本控制，当月产品实际产量大于预算产量，导致的成本差异是（　）。

    A.直接材料数量差异
    B.直接人工效率差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.固定制造费用能量差异

    答案：D
    解析：
    固定制造费用能量差异＝固定制造费用预算数－固定制造费用标准成本＝预算产量下标准固定制造费用－实际产量下标准固定制造费用。因此实际产量大于预算产量时，成本差异表现为固定制造费用能量差异。

  • 第6题：

    甲公司是一家制造业企业，只生产销售A产品，公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。
    甲公司预计2019年12月生产A产品1500件，实际生产1800件。其他相关资料如下：
    （1）标准成本资料。

    要求：
    （1）计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。
    （2）计算直接人工的工资率差异、效率差异和成本差异。
    （3）计算变动制造费用的耗费差异、效率差异和成本差异。
    （4）计算固定制造费用的耗费差异、能量差异和成本差异。
    （5）计算固定制造费用的闲置能量差异和效率差异。


    答案：
    解析：
    （1）直接材料的价格差异=1800×8×（1.5-2）=-7200（元）（F）
    直接材料的数量差异=（1800×8-1800×6）×2=7200（元）（U）
    直接材料的成本差异=1800×8×1.5-1800×6×2=0（元）
    （2）直接人工的工资率差异=1800×2.2×（5.1-5）=396（元）（U）
    直接人工的效率差异=（1800×2.2-1800×2）×5=1800（元）（U）
    直接人工的成本差异=1800×2.2×5.1-1800×2×5=2196（元）（U）
    （3）变动制造费用的耗费差异=1800×2.1×（1.8-2）=-756（元）（F）
    变动制造费用的效率差异=（1800×2.1-1800×2.2）×2=-360（元）（F）
    变动制造费用的成本差异=1800×2.1×1.8-1800×2.2×2=-1116（元）（F）
    （4）固定制造费用的耗费差异=1800×2.1×3.2-1500×2.2×3=2196（元）（U）
    固定制造费用的能量差异=（1500×2.2-1800×2.2）×3=-1980（元）（F）
    固定制造费用的成本差异=1800×2.1×3.2-1800×2.2×3=216（元）（U）
    （5）固定制造费用的闲置能量差异=（1500×2.2-1800×2.1）×3=-1440（元）（F）
    固定制造费用的效率差异=（1800×2.1-1800×2.2）×3=-540（元）（F）。

  • 第7题：

    按三因素分析法，固定制造费用成本差异包括（）。

    • A、耗费差异
    • B、能量差异
    • C、效率差异
    • D、生产能力利用差异

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    固定性制造费用的总差异包括（）。

    • A、效率差异
    • B、价格差异
    • C、耗费差异
    • D、工资成本差异
    • E、生产能力利用差异

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    在下列成本差异项目中，其形成原因与直接人工效率差异相同的有（）。

    • A、直接材料价格差异
    • B、变动制造费用效率差异
    • C、固定制造费用效率差异
    • D、固定制造费用开支差异

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    多选题
    以下关于固定制造费用成本差异分析的表述中,错误的有（  ）。
    A

    根据两差异分析法,固定制造费用成本差异分为耗费差异与效率差异

    B

    固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积

    C

    固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用效率差异

    D

    固定制造费用能量差异是实际产量下标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列关于成本差异分析的叙述中，正确的有 ( )
    A

    不利差异，是指因实际成本高于标准成本而形成的超支差

    B

    有利差异，是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差，有利差异越大越好

    C

    直接人工成本差异包括工资率差异和效率差异

    D

    固定制造费用与生产能力的使用可能无关

    E

    固定制造费用差异只包括支出差异和效率差异


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    标准成本差异是实际成本与标准成本之间的差额，具体包括（　）
    A

    奇接材料数量差异

    B

    固定制造费用生产能力利用差异

    C

    固定制造费用耗费差异

    D

    直接人工效率差异


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    变动成本法与完全成本法相比,主要在于产品成本中是否包含( )。

    A、直接人工效率差异

    B、变动制造费用耗费差异

    C、固定制造费用生产能力利用差异

    D、制造费用


    答案：C

    解析：变动成本法是管理会计为改革财务会计的传统成本计算模式而设立的新模式,其最主要的特点是只将变动生产成本作为产品成本的构成内容,而将固定生产成本作为期间成本处理。这就决定了变动成本法与传统的完全成本法有着很大的不同。由于变动成本法与完全成本法对固定制造费用的处理方法不同,导致二者存在差异。

  • 第14题：

    下列标准成本差异中属于数量差异的有( )。

    A、直接人工效率差异

    B、变动制造费用耗费差异

    C、固定制造费用生产能力利用差异

    D、工资率差异


    答案：AC

    解析：

    量差的有：直接材料数量差异、人工效率差异、变动制造费用效率差异、固定性制造费用数量差异。

    固定制造费用生产能力利用差异:又称 "固定性制造费用数量差异"。

  • 第15题：

    在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有()。

    A、变动制造费用耗费差异
    B、固定制造费用耗费差异
    C、固定制造费用闲置能量差异
    D、固定制造费用效率差异

    答案：B,D
    解析：
    本题考核的知识点是“在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异”。变动制造费用耗费差异应该是部门经理的责任，而不是标准成本中心的责任，所以选项A不正确；固定制造费用闲置能量差异不符合题意，所以选项C不正确。

  • 第16题：

    甲公司是一家制造业企业，只生产销售A产品，公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。
    甲公司生产能力为1500件，2018年12月实际生产1200件。其他相关资料如下：
    （1）标准成本资料



    （2）实际耗用材料1500千克，实际人工工时1000小时，其他实际成本资料如下：
    单位：元



    要求：
    （1）计算直接材料的价格差异和数量差异。
    （2）计算直接人工的工资率差异和效率差异。
    （3）计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。
    （4）采用二因素分析法计算固定制造费用耗费差异和能量差异。
    （5）采用三因素分析法计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异和效率。


    答案：
    解析：
    （1）直接材料的价格差异=1500×（22000/1500-16）=-2000（元）（F）
    直接材料的数量差异=（1500-1200×1）×16=4800（元）（U）
    （2）直接人工的工资率差异=1000×（15000/1000-13）=2000（元）（U）
    直接人工的效率差异=（1000-1200×1）×13=-2600（元）（F）
    （3）变动制造费用的耗费差异=1000×（12000/1000-10）=2000（元）（U）
    变动制造费用的效率差异=（1000-1200×1）×10=-2000（元）（F）
    （4）固定制造费用的耗费差异=16000-1500×1×10=1000（元）（U）
    固定制造费用的能量差异=1500×1×10-1200×1×10=3000（元）（U）
    （5）固定制造费用的耗费差异=16000-1500×1×10=1000（元）（U）
    固定制造费用的闲置能量差异=1500×1×10-1000×10=5000（元）（U）
    固定制造费用的效率差异=1000×10-1200×1×10=-2000（元）（F）。

  • 第17题：

    下列成本差异中，通常不应由标准成本中心负责的差异有（ ）。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.变动制造费用耗费差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案：A,B,D
    解析：
    材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其负责并作出说明，选项A正确；一般而言，直接人工工资率差异主要由人力资源部门管控，选项B正确；标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，即不对固定制造费用闲置能量差异负责，选项D正确。

  • 第18题：

    以下关于固定制造费用成本差异分析的表述中，错误的有（　　）。

    A.根据两差异分析法，固定制造费用成本差异分为耗费差异与效率差异
    B.固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积
    C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用效率差异
    D.固定制造费用能量差异是实际产量下标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的

    答案：A,B,C
    解析：
    根据两差异分析法，固定制造费用成本差异分为耗费差异与能量差异；固定制造费用产量差异是实际产量下实际工时未达到预算产量下标准工时而形成的，它是预算产量下标准工时与实际产量下实际工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积。固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额称为固定制造费用耗费差异。固定制造费用能量差异是实际产量下标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的，它是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积。

  • 第19题：

    固定制造费用标准成本差异一般分为（）。

    • A、耗费差异
    • B、生产能力利用差异
    • C、效率差异
    • D、数量差异
    • E、价格差异

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    两因素分析法中，固定制造费用的预算金额与标准成本之间的差额称为（）。

    • A、耗费差异
    • B、能量差异
    • C、效率差异
    • D、能力差异

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是（  ）  
    A

    直接材料数量差异

    B

    变动制造费用效率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    固定制造费用能量差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    固定性制造费用的总差异包括（）。
    A

    效率差异

    B

    价格差异

    C

    耗费差异

    D

    工资成本差异

    E

    生产能力利用差异


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有（　　）。（2009年新）
    A

    变动制造费用耗费差异

    B

    固定制造费用耗费差异

    C

    固定制造费用闲置能量差异

    D

    固定制造费用效率差异


    正确答案： D,C
    解析：
    标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任。如果采用完全成本法，成本中心不对固定制造费用的闲置能量的差异负责，他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

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