下列项目中，属于价格差异的有（）A、人工工时用量差异B、直接人工工资率差异C、变动性制造费用耗费差异D、变动性制造费用效率差异

题目

下列项目中，属于价格差异的有（）

  • A、人工工时用量差异
  • B、直接人工工资率差异
  • C、变动性制造费用耗费差异
  • D、变动性制造费用效率差异
相似考题

1.下列说法不正确的有( )。A．标准工资率：标准工资总额/实际总工时B．直接材料用量差异=(实际产量下实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格C．直接人工效率差异即直接人工的价格差异D．变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异

2.变动性制造费用的价格差异即变动性制造费用的()。A、效率差异B、耗费差异C、预算差异D、能力差异

3.在标准成本差异分析中,下列属于数量差异的有( )。A、材料用量差异B、直接人工效率差异C、变动制造费用耗费差异D、固定制造费用生产能力利用差异

4.在成本差异分析中，变动性制造费用的开支差异类似于（）。A.直接人工效率差异B.直接材料用量差异C.直接材料配比差异D.直接人工工资率差异

参考答案和解析
正确答案:B,C
更多“下列项目中，属于价格差异的有（）A、人工工时用量差异B、直接人工工资率差异C、变动性制造费用耗费差异D、变动性制造费用效率差异”相关问题

  • 第1题：

    下列标准成本差异中属于数量差异的有( )。

    A、直接人工效率差异

    B、变动制造费用耗费差异

    C、固定制造费用生产能力利用差异

    D、工资率差异


    答案：AC

    解析：

    量差的有：直接材料数量差异、人工效率差异、变动制造费用效率差异、固定性制造费用数量差异。

    固定制造费用生产能力利用差异:又称 "固定性制造费用数量差异"。

  • 第2题：

    下列属于价格差异的有（ ）。

    A．工资率差异

    B．人工效率差异

    C．变动制造费用耗费差异

    D．变动制造费用效率差异


    正确答案：AC
    直接人工成本差异，是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额。它被区分为“价差”和“量差”两部分，其“价差”是指工资率差异。变动制造费用的差异，是指实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额。它也可以分解为“价差”和“量差”两部分，其“价差”是指变动制造费用耗费差异。

  • 第3题：

    下列成本差异中，通常不应由标准成本中心负责的差异有（ ）。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.变动制造费用耗费差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案：A,B,D
    解析：
    材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其负责并作出说明，选项A正确；一般而言，直接人工工资率差异主要由人力资源部门管控，选项B正确；标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，即不对固定制造费用闲置能量差异负责，选项D正确。

  • 第4题：

    在标准成本差异的计算中，下列成本差异属于价格差异的有（　　）。

    A.直接人工工资率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.固定制造费用能量差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：A,B
    解析：
    价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量；用量差异=标准价格×（实际用量-实际产量下标准用量）；直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异均属于价格差异。

  • 第5题：

    下列关于变动制造费用的相关计算公式中，正确的有()。

    A.变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用
    B.变动制造费用成本差异=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异
    C.变动制造费用效率差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)
    D.变动制造费用耗费差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率

    答案：A,B
    解析：
    变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用一实际产量下标准变动制造费用=实际工时×实际变动制造费用分配率一实际产量下标准工时×标准变动制造费用分配率=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异；变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率；变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)。

  • 第6题：

    下列各项成本差异中，通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是()。

    A.直接人工工资率差异
    B.直接人工效率差异
    C.变动制造费用耗费差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：A
    解析：
    直接人工工资率差异应该由劳动人事部门对其承担责任。

  • 第7题：

    在成本差异分析中，变动性制造费用的开支差异类似于（）。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料用量差异
    • C、直接材料配比差异
    • D、直接人工工资率差异

    正确答案:D

  • 第8题：

    在各项成本差异中，差异形成的原因主要是生产部门责任的有（）。

    • A、直接材料用量差异
    • B、直接人工工资率差异
    • C、直接人工效率差异
    • D、变动制造费用效率差异

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出原因的是（）。

    • A、直接人工效率差异
    • B、变动制造费用耗费差异
    • C、变动制造费用效率差异
    • D、材料价格差异

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（）
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    直接材料价格差异

    E

    直接材料数量差异


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项差异中，属于数量差异的有（）。
    A

    工资率差异

    B

    人工效率差异

    C

    变动制造费用耗费差异

    D

    变动制造费用效率差异


    正确答案： C,D
    解析： 直接人工成本差异，是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额，它被区分为"价差"和"量差"两部分，其中"量差"是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，又称人工效率差异。变动制造费用的差异，是指实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额，它也可以分解为"价差"和"量差"两部分，其中"量差"是指实际工时脱离标准工时，按标准的小时费用率计算确定的金额，反映工作效率变化引起的费用节约或超支，故称为变动制造费用效率差异。

  • 第12题：

    多选题
    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是 ( )
    A

    直接材料价格差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    固定制造费用效率差异

    E

    变动制造费用收支差异


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列项目中，属于价格差异的有。____

    A. 人工工时用量差异

    B. 直接人工工资率差异

    C. 变动性制造费用耗费差异

    D. 变动性制造费用效率差异


    正确答案：BC

  • 第14题：

    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（　　）。

    A、直接人工工资率差异
    B、直接人工效率差异
    C、直接材料用量差异
    D、变动制造费用效率差异

    答案：A
    解析：
    直接人工工资率差异，一般来说，应归属人事劳动部门管理。

  • 第15题：

    （2019年）在标准成本差异的计算中，下列成本差异属于价格差异的有（）。

    A.直接人工工资率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.固定制造费用能量差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：A,B
    解析：
    直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异是价格差异，变动制造费用效率差异是用量差异。固定制造费用成本差异不区分为用量差异或者价格差异。

  • 第16题：

    下列变动成本差异中，可以从生产过程分析中找出产生原因的有（　）。

    A.直接人工效率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.直接材料价格差异

    答案：A,B,C
    解析：
    材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动，都可以导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切，所以其差异应主要由采购部门承担责任。所以选项D不是答案。

  • 第17题：

    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有()。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.直接人工效率差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：A,B
    解析：
    直接材料的价格差异应由采购部人事部门负责。

  • 第18题：

    下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）。

    • A、变动制造费用效率差异
    • B、变动制造费用耗费差异
    • C、材料价格差异
    • D、直接人工差异

    正确答案:C

  • 第19题：

    在成本差异分析中，变动制造费用效率差异类似于（）。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料价格差异
    • C、直接材料成本差异
    • D、直接人工工资率差异

    正确答案:A

  • 第20题：

    在弹性预算报告中有如下各组差异，请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密？（）

    • A、直接材料价格差异和变动制造费用效率差异
    • B、直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异
    • C、直接材料数量差异和直接人工效率差异
    • D、直接人工效率差异和固定制造费用差异

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出原因的是()。
    A

    直接人工效率差异

    B

    变动制造费用耗费差异

    C

    变动制造费用效率差异

    D

    材料价格差异


    正确答案： A
    解析： 材料价格差异是在采购过程中产生的，与生产部门无关，应选择选项D。

  • 第22题：

    单选题
    下列各组弹性预算报告中的差异，最相关的是（   ）。
    A

    直接材料价格差异，变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异

    C

    直接材料效率差异，直接人工效率差异

    D

    直接人工效率差异，固定制造费用产量差异


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    成本差异分析中属于价格差异的是（）
    A

    直接人工效率差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接材料用量差异

    D

    变动性制造费用效率差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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