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  • 第1题:

    护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()

    • A、管理思想的现代化
    • B、管理体制的合理化
    • C、管理人才的专业化
    • D、管理手段的自动化
    • E、管理方法的科学化

    正确答案:E

  • 第2题:

    安全性评价应与现代安全管理手段相结合,吸收国内外先进的管理理念与管理方法,并融合技术监督、可靠性管理、反事故措施、危险点分析、现场作业程序标准化等行之有效的安全管理方法。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    物流管理现代化最重要的标志为()

    • A、管理方法科学
    • B、管理手段多样
    • C、物流技术先进
    • D、物流信息处理高效

    正确答案:D

  • 第4题:

    国家鼓励在电力建设、生产、供应和使用过程中,采用先进的()

    • A、科学技术
    • B、管理方法
    • C、竞争手段
    • D、促销手段

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    药品GMP认证制度是国家对药品生产企业监督检验的一种手段,也是保证药品质量的一种科学、先进的管理方法。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    管理现代化的根本途径是管理方法和手段。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    开展廉政风险防控,是将()理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设。


    正确答案:风险管理

  • 第8题:

    ()是采用科学的管理方法和先进的技术手段,通过提高能源利用效率减少能源消耗的一种节能活动。


    正确答案:直接节能

  • 第9题:

    填空题
    ()是采用科学的管理方法和先进的技术手段,通过提高能源利用效率减少能源消耗的一种节能活动。

    正确答案: 直接节能
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    强化成本管理的对策有()
    A

    树立企业成本管理的系统观念

    B

    建立成本管理保障措施

    C

    保证成本信息有效

    D

    引入成本管理的新思想

    E

    引入成本管理的方法和手段


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    名词解释题
    员工福利管理方法和手段

    正确答案: 员工福利管理方法是指将现代科学技术的最新成果运用于员工福利的管理中,主要有如下几种方法。(1)员工福利人本管理方法。(3)员工福利计算机管理方法。(2)员工福利规划管理方法。这是指员工福利管理人员采用对本单位(部门)员工福利管理对象施加作用的有效管理工具和管理措施,即在企业员工福利管理工作中运用现代化的科学手段组织、调配,对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调。员工福利管理手段包括应用计算机、设备及仪表等“硬手段”和战略管理、价值观念、企业文化等“软手段”。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    物流管理现代化最重要的标志为()
    A

    管理方法科学

    B

    管理手段多样

    C

    物流技术先进

    D

    物流信息处理高效


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国家鼓励在电力建设,生产,供应和使用过程中,采用先进的科学技术和管理方法,对在研究,开发,采用先进的科学技术和管理方法等方面作出显著成绩的单位和个人给予奖励。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    管理环境的变化对管理方法和手段的影响有哪些?


    正确答案: (1)在经营决策方面,计算机被应用到高层决策上,使得高层决策的速度和精确度加大。
    (2)在生产管理方面,准时生产制在生产和物资管理中的应用,大大降低了零部件和其他物资的库存,降低了成本。柔性制造系统使得生产过程实现了自动化,从而在实现多品种、小批量生产时,又提高了生产能力和产品产量。灵捷制造技术使制造系统发生了革命性的变化,而且产生了新的企业形式----虚拟公司。灵捷制造的基本思想是围绕着新产品或新经营机遇的产品,通过建立动态联盟来进行产品的经营、开发、生产和销售。动态联盟的主要特征为集成性、敏捷性、虚拟性和时效性。
    (3)在生产流程方面,实施企业再造。将组织的作业流程作根本性的重新思考和彻底翻新,以便在成本、品质、服务与速度上获得戏剧化的改善。中心思想是必须采取激烈的手段彻底改变工作方法,强调一切重新开始,组成团队来进行,使信息在各部门得到充分运用。
    (4)在营销方面,出现了网络营销,以及企业形象塑造。它不仅使企业在消费者心中留下深刻持久的印象,也能使企业形成良好的经营理念。

  • 第15题:

    简述运价的管理方法和手段。


    正确答案: 运输价格的管理方法可以分为直接管理和间接管理两类。同时,直接管理和间接管理作为运输价格管理的两种基本方式可以结合使用。
    运输价格管理的手段包括:
    (1)经济手段,其特征具有间接性、利益诱导性、滞后性和组合性;
    (2)法律手段,其特征具有规范性、稳定性、权威性、强制性;
    (3)行政手段,其特征具有直接性、强制性、局部性。

  • 第16题:

    强化成本管理的对策有()

    • A、树立企业成本管理的系统观念
    • B、建立成本管理保障措施
    • C、保证成本信息有效
    • D、引入成本管理的新思想
    • E、引入成本管理的方法和手段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    管理信息系统是一个需要与先进的管理方法与手段相结合的信息系统。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    “依靠行政组织和领导者的权利,通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法()。

    • A、行政指令管理方法
    • B、法律约束管理方法
    • C、思想教育管理方法
    • D、经济手段管理方法

    正确答案:A

  • 第19题:

    员工福利管理方法和手段


    正确答案: 员工福利管理方法是指将现代科学技术的最新成果运用于员工福利的管理中,主要有如下几种方法。
    (1)员工福利人本管理方法。
    (3)员工福利计算机管理方法。
    (2)员工福利规划管理方法。这是指员工福利管理人员采用对本单位(部门)员工福利管理对象施加作用的有效管理工具和管理措施,即在企业员工福利管理工作中运用现代化的科学手段组织、调配,对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调。员工福利管理手段包括应用计算机、设备及仪表等“硬手段”和战略管理、价值观念、企业文化等“软手段”。

  • 第20题:

    运输和配送的区别是,配送是采用了先进的运输工具和管理方法。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    问答题
    简述运价的管理方法和手段。

    正确答案: 运输价格的管理方法可以分为直接管理和间接管理两类。同时,直接管理和间接管理作为运输价格管理的两种基本方式可以结合使用。
    运输价格管理的手段包括:
    (1)经济手段,其特征具有间接性、利益诱导性、滞后性和组合性;
    (2)法律手段,其特征具有规范性、稳定性、权威性、强制性;
    (3)行政手段,其特征具有直接性、强制性、局部性。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以网络分析为主,以计算机为先进手段的先进管理方法的PERT主要以()。
    A

    距离控制为主

    B

    时间控制为主

    C

    质量控制为主

    D

    成本控制为主


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    管理信息系统是一个需要与先进的管理方法与手段相结合的信息系统。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析