当月分配法

题目

当月分配法

相似考题

1.在分批法中，间接费用的分配方法有：()A、计划成本分配法B、定额比例分配法C、当月分配法D、累计分配法

2.采用分批法核算产品成本，在当月投产产品批次多，而完工批次不多的情况下，间接计入费用的分配采用（）较好。A.当月分配法 B.直接分配法 C.实际分配率法 D.累计分配率法

3.选择装配法分（）和分组选配法两种。A直接选配法B级数选配法C废品淘汰法D精度配比法

4.间接计入费用的分配方法主要有（）。A.当月分配法 B.交互分配率法 C.直接分配法（） D.实际分配率法（） E.累计分配率法

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  • 第1题：

    采用分批法核算产品成本，在当月投产产品批次多，而完工批次不多的情况下，间接计入费用的分配采用（）较好。

    • A、当月分配法
    • B、直接分配法
    • C、实际分配率法
    • D、累计分配率法

    正确答案:D

  • 第2题：

    当月分配法


    正确答案: 分配间接费用（主要为制造费用）时，不论各批次或各订单产品是否完工，都要按照当月分配率分配其应负担的间接费用。

  • 第3题：

    专项工种罪犯当月被扣（）的，当月考核评定为不合格

    • A、1分
    • B、2分
    • C、3分
    • D、4分

    正确答案:B

  • 第4题：

    选择装配法分（）和分组选配法两种。

    • A、修理法
    • B、装配法
    • C、直接选配法
    • D、调整法

    正确答案:C

  • 第5题：

    选配法可分（）分组选配法、符合选配法。

    • A、间隙选择
    • B、过盈选配法
    • C、过渡选配法
    • D、直接选配法

    正确答案:D

  • 第6题：

    适用于季节性生产的车间分配制造费用的方法是（）。

    • A、生产工人工时比例分例法
    • B、生产工人工资比例分配法
    • C、机器工时比例分配法
    • D、年度计划分配率分配法

    正确答案:D

  • 第7题：

    中高端客户规模的定义是？（）

    • A、指当月ARPU不低于120元，且当月主叫MOU不低于100分钟的客户数。
    • B、指当月ARPU不低于100元，且当月主叫MOU不低于100分钟的客户数。
    • C、指当月ARPU不低于120元，且当月主叫MOU不低于80分钟的客户数。
    • D、指当月ARPU不低于120元，且当月主叫MOU不低于50分钟的客户数。

    正确答案:A

  • 第8题：

    采用“当月分配法”，各月份月末间接费用明细账一般留有余额


    正确答案:错误

  • 第9题：

    某班组当月共得奖金10000元，当月考核总得分为50000分，本组挡车工小丽当月考核得分4000分，她当月的奖金应该是（）元。

    • A、400
    • B、600
    • C、800
    • D、1000

    正确答案:C

  • 第10题：

    名词解释题
    当月分配法

    正确答案： 分配间接费用（主要为制造费用）时，不论各批次或各订单产品是否完工，都要按照当月分配率分配其应负担的间接费用。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    采用分批法核算产品成本，在当月投产产品批次多，而完工批次不多的情况下，间接计入费用的分配采用（）较好。
    A

    当月分配法

    B

    直接分配法

    C

    实际分配率法

    D

    累计分配率法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列对强迫分配法的陈述，正确的是（）
    A

    强制分配法中分布为最差的哪一部分人，他们的工作做得很差

    B

    强制分配法往往会被员工抵制

    C

    强制分配法有促进竞争的作用

    D

    强制分配法不太适用于不同部门员工的考核，因为容易导致不公平

    E

    强制分配法有利于避免出现过宽或过严和趋中现象


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “采购保管费”分配的方法包括（）。

    • A、估量法
    • B、实际采购保管费率分配法
    • C、计划采购保管费率分配法
    • D、完工百分比法

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    监狱按月度设定人均基本分（），核算出分监区当月罪犯考核总分，当月使用不得结转。

    • A、8分
    • B、6分
    • C、10分

    正确答案:B

  • 第15题：

    选择装配法分直接选配法和分组选配法两种。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    选择装配法分（）两种。

    • A、修理法和分组选配法
    • B、装配法和分组选配法
    • C、直接选配法和分组选配法
    • D、调整法和分组选配法

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下关于经纪人升降级的规则正确的是（）

    • A、每月21日含前入职的当月考核基础分，21日后入职的当月不减基础分
    • B、请事假>21天，当月不扣减基础分，但是按天扣减薪资
    • C、经纪人在工伤假期间，则当月不减基础分
    • D、当期业绩是指经纪人当月实收业绩

    正确答案:A

  • 第18题：

    球罐的装配一般采用分瓣装配，分瓣装配法是将瓣片或多瓣片直接吊装整体的安装方法，分瓣装配法中以（）为基准安装的方法运用最普遍。

    • A、赤道带
    • B、罐顶向下
    • C、罐底向上

    正确答案:A

  • 第19题：

    在分批法中间接费用的分配方法有（）。

    • A、A,计划成本分配法
    • B、B.累计分配法
    • C、C.定额比例分配法
    • D、D.当月分配法
    • E、E.直接成本分配法

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    下列对强迫分配法的陈述，正确的是（）

    • A、强制分配法中分布为最差的哪一部分人，他们的工作做得很差
    • B、强制分配法往往会被员工抵制
    • C、强制分配法有促进竞争的作用
    • D、强制分配法不太适用于不同部门员工的考核，因为容易导致不公平
    • E、强制分配法有利于避免出现过宽或过严和趋中现象

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题：

    对当月因严重违规被一次扣2分或累计扣（）的罪犯，取消当月兑现劳动报酬的资格。

    • A、3分
    • B、4分
    • C、5分

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    在分批法中间接费用的分配方法有（）。
    A

    计划成本分配法

    B

    累计分配法

    C

    定额比例分配法

    D

    当月分配法

    E

    直接成本分配法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    球罐的装配一般采用分瓣装配，分瓣装配法是将瓣片或多瓣片直接吊装整体的安装方法，分瓣装配法中以（）为基准安装的方法运用最普遍。
    A

    赤道带

    B

    罐顶向下

    C

    罐底向上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    采用“当月分配法”，各月份月末间接费用明细账一般留有余额
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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