影响绩效的主要因素有（）A、技能、激励、环境、机会B、知识、技能、态度、能力C、任务、环境、领导、机会D、学历、经验、能力、机会

题目

影响绩效的主要因素有（）

  • A、技能、激励、环境、机会
  • B、知识、技能、态度、能力
  • C、任务、环境、领导、机会
  • D、学历、经验、能力、机会
相似考题

1.影响绩效的因素包括()等。A、技能B、激励C、环境D、效率E、机会

2.影响绩效的因素有()。A.技能B.机会C.激励D.环境E.人员数量

3.影响员工绩效的外因包括( )等。A．情绪B．激励C．技能D．环境E．机会

4.员工的绩效受以下哪些因素的影响()。A、能力B、激励C、机会D、学历E、环境

更多“影响绩效的主要因素有（）A、技能、激励、环境、机会B、知识、技能、态度、能力C、任务、环境、领导、机会D、学历、经验、能力、机会”相关问题

  • 第1题：

    员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。


    A.心情

    B.激励

    C.技能

    D.环境

    E.机会

    答案：B,C,D,E
    解析：
    绩效的多因性是指绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，如员工的激励、技能、环境与机会，其中前两者是员工自身的主观性影响因素，后两者则是客观性影响因素。

  • 第2题：

    在影响绩效的最主要因素中，（）是最具有主动性、能动性的因素。

    • A、技能
    • B、激励
    • C、机会
    • D、环境

    正确答案:B

  • 第3题：

    根据管理学与心理学的研究，员工绩效由（）来影响

    • A、他人
    • B、能力
    • C、激励
    • D、机会
    • E、环境

    正确答案:C,D,E

  • 第4题：

    绩效的多因性：技能、激励、环境和（）

    • A、水平
    • B、机会
    • C、天赋
    • D、培训

    正确答案:B

  • 第5题：

    广义的绩效改进方案包括四种类型，其中针对能力较低但态度积极的员工的绩效改进方案是（）

    • A、辅导/咨询
    • B、更多机会
    • C、狭义绩效改进方案
    • D、训练、知识、技能

    正确答案:D

  • 第6题：

    绩效受以下（）因素影响。

    • A、技能
    • B、激励
    • C、行为
    • D、机会
    • E、环境

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）

    • A、技能因素
    • B、激励因素
    • C、环境因素
    • D、机会因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    影响绩效的因素包括（）
    A

    技术

    B

    技能

    C

    激励

    D

    环境

    E

    机会


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    影响绩效的主观因素是（）
    A

    能力

    B

    激励

    C

    机会

    D

    环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。
    A

    激励、技能、环境、机会

    B

    激励、技术、环境、能力

    C

    激励、技能、环境、关系

    D

    激励、技能、环境、知识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    利用机会的技能和资源包括（）？
    A

    资源和要求和个人的技能、知识和经验

    B

    环境和技能和个人的技能、知识和经验

    C

    资源和财务状况和环境和技能

    D

    资源和要求和资源和财务状况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    决定员工绩效的主要因素有（）
    A

    技能

    B

    机会

    C

    过程

    D

    激励

    E

    环境<br />


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在P=F（SOME）模式中的函数指的是哪个变量？（）

    A绩效

    B技能

    C激励

    D机会与环境


    A
    略

  • 第14题：

    利用机会的技能和资源包括（）？

    • A、资源和要求和个人的技能、知识和经验
    • B、环境和技能和个人的技能、知识和经验
    • C、资源和财务状况和环境和技能
    • D、资源和要求和资源和财务状况

    正确答案:A

  • 第15题：

    以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）

    • A、技能因素
    • B、收益因素
    • C、环境因素
    • D、机会因素

    正确答案:B

  • 第16题：

    工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。

    • A、激励、技能、环境、机会
    • B、激励、技术、环境、能力
    • C、激励、技能、环境、关系
    • D、激励、技能、环境、知识

    正确答案:A

  • 第17题：

    影响绩效的因素包括（）

    • A、技术
    • B、技能
    • C、激励
    • D、环境
    • E、机会

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    影响工作绩效的主要因素是（）。

    • A、激励
    • B、技能
    • C、环境
    • D、机会
    • E、情商

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    绩效的多因性：技能、激励、环境和（）
    A

    水平

    B

    机会

    C

    天赋

    D

    培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在P=F（SOME）模式中的函数指的是哪个变量？（）
    A

    绩效

    B

    技能

    C

    激励

    D

    机会与环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在影响绩效的最主要因素中，（）是最具有主动性、能动性的因素。
    A

    技能

    B

    激励

    C

    机会

    D

    环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    影响绩效的主要因素有（）
    A

    技能、激励、环境、机会

    B

    知识、技能、态度、能力

    C

    任务、环境、领导、机会

    D

    学历、经验、能力、机会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在影响绩效的因素中，（）是完全不可控的。
    A

    激励

    B

    技能

    C

    环境

    D

    机会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容