走动式管理在企业内部实施有哪几要素？

题目

走动式管理在企业内部实施有哪几要素？

相似考题

1.面对面管理,是以走动管理为主的直接亲近职工的一种开放式的有效管理,它是指管理人员深入基层,自由接触职工,在企业内部建立起专业的、正式的、公开的信息沟通网络,以使体察下情,沟通意见,共同为企业目标奋斗。()此题为判断题(对，错)。

2.某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合,该企业采取的稳定战略是（ ）A.无变化战略 B.维持利润战略 C.暂停战略 D.谨慎实施战略

3.实施费控管理的方式有哪几种？

4.许多表现较差的项目经理感到走动式管理不重要。()

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  • 第1题：

    走动式管理的本质是走动，是“视察”。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    走动式管理容易出现的问题是什么？


    正确答案: 1.干扰工作
    走动式管理可能会打扰下属正常的工作安排，干扰下属的正常工作，影响下属的决策，给下属造成不必要的分心。
    2.越级指挥
    走动式管理经常会遇到越级汇报，随即会做出一些越级的指挥，影响下属的正常的决策和工作。
    3.表象迷惑
    走动式管理可能会使某些下属在表面工作上下功夫，迎合上司的喜欢和需要，而上司有可能被一些表面现象所迷惑。
    4.流于形式
    走动式管理没有具体工作要求、标准和考核，时间一长就有可能流于形式，变成了一种“鸡肋”现象。

  • 第3题：

    以下属于正式沟通的形式有（）

    • A、走动式管理
    • B、书面报告
    • C、开放式办公
    • D、非正式的会议

    正确答案:B

  • 第4题：

    主管在郊游时与员工聊起工作内容属于（）

    • A、非正式沟通
    • B、走动式管理
    • C、定期面谈
    • D、开放式管理

    正确答案:A

  • 第5题：

    在机械加工系统中所需的检测要素有哪几类？检测手段有哪几种？


    正确答案: 对产品的检测要素和对加工设备的检测要素
    人工检测和自动检测

  • 第6题：

    走动式管理是非常有效的非正式沟通方式。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    巡视工作现场已成为一种管理方式、管理风格，被称为“走动式管理”。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列哪几种管理方法特别重视培养管理者与员工之间的沟通（）。

    • A、走动式管理
    • B、一分钟管理
    • C、合拢式管理
    • D、现场6S管理
    • E、定置管理

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    问答题
    走动式管理在企业内部实施有哪几要素？

    正确答案： 看：勤观察。靠自己的双眼观真相。
    问：多看多问少说不表态。下企业一线的基本原则。
    查：对布置的工作要严查，加强企业的执行力，确保企业任务的贯彻落实。
    追：对发现的问题要追踪，及时进行处理，不要等问题成了堆，发展大了再处理，难度就大了。及时追踪处理发现问题也是给下级的一个交待。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    主管在郊游时与员工聊起工作内容属于（）
    A

    非正式沟通

    B

    走动式管理

    C

    定期面谈

    D

    开放式管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下属于正式沟通的形式有（）
    A

    走动式管理

    B

    书面报告

    C

    开放式办公

    D

    非正式的会议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    走动式管理容易出现的问题是什么？

    正确答案： 1.干扰工作
    走动式管理可能会打扰下属正常的工作安排，干扰下属的正常工作，影响下属的决策，给下属造成不必要的分心。
    2.越级指挥
    走动式管理经常会遇到越级汇报，随即会做出一些越级的指挥，影响下属的正常的决策和工作。
    3.表象迷惑
    走动式管理可能会使某些下属在表面工作上下功夫，迎合上司的喜欢和需要，而上司有可能被一些表面现象所迷惑。
    4.流于形式
    走动式管理没有具体工作要求、标准和考核，时间一长就有可能流于形式，变成了一种“鸡肋”现象。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    走动式管理有几种优势？


    正确答案: 1.了解情况
    不下一线亲自走走，有时就像雾里观花，心中没底。再就是许多下级有时喜欢报喜不报忧，有时出现问题想自行解决，没及时上报，可能会给公司整体工作造成被动。
    2.加强沟通
    走动中和各级的交流就是沟通。直接的沟通，可以掌握及时、可靠、全面的情况，为今后的准确、果断、及时的决策打下坚实的基础。
    3.交流情感
    经常的下基层，可以和一线员工直接交流，了解他们的想法、看法和意见，拉近了上、下级之间的情感交流，消除一些由于隔阂而产生的误会和误解，产生相互间的信任与更好的配合，决策考虑的面更广、更全面了。
    4.监督工作
    实行走动式管理，是对公司的各项工作进行的一次检查，特别是对直接下属的工作情况进行的一次检查。有利于督促下属们更努力、主动、积极的工作。

  • 第14题：

    （）是指科学的规定物品摆放位置的一种管理方法。

    • A、走动式管理
    • B、合拢式管理
    • C、定置管理
    • D、6S管理

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下属于非正式沟通的形式有（）

    • A、书面报告
    • B、定期面谈
    • C、有管理者参与的小组会议
    • D、走动式管理

    正确答案:D

  • 第16题：

    走动式管理也是一种控制方法。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    走动式管理很费时间，在时间很紧的情况下不是必要的。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    走动式管理的优势是什么？


    正确答案:1.投资小收益大
    2.上下联动
    3.看得见的管理
    4.现场管理
    5.体察员工

  • 第19题：

    公司提倡走动式管理，原则上前厅经理和店长的在办公室的时间为整个上班时间的（），其余时间主要放在销售与走动式管理上。

    • A、10%
    • B、20%
    • C、30%
    • D、40%

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    下列哪几种管理方法特别重视培养管理者与员工之间的沟通（）
    A

    走动式管理

    B

    “一分钟”管理

    C

    合拢式管理

    D

    现场6S管理

    E

    定置管理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下属于非正式沟通的形式有（）
    A

    书面报告

    B

    定期面谈

    C

    有管理者参与的小组会议

    D

    走动式管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    主管在员工工作期间不时地到员工的工作地点附近走动，与员工进行交流，或者解决员工提出的问题，通常称此为走动式管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    走动式管理有几种优势？

    正确答案： 1.了解情况
    不下一线亲自走走，有时就像雾里观花，心中没底。再就是许多下级有时喜欢报喜不报忧，有时出现问题想自行解决，没及时上报，可能会给公司整体工作造成被动。
    2.加强沟通
    走动中和各级的交流就是沟通。直接的沟通，可以掌握及时、可靠、全面的情况，为今后的准确、果断、及时的决策打下坚实的基础。
    3.交流情感
    经常的下基层，可以和一线员工直接交流，了解他们的想法、看法和意见，拉近了上、下级之间的情感交流，消除一些由于隔阂而产生的误会和误解，产生相互间的信任与更好的配合，决策考虑的面更广、更全面了。
    4.监督工作
    实行走动式管理，是对公司的各项工作进行的一次检查，特别是对直接下属的工作情况进行的一次检查。有利于督促下属们更努力、主动、积极的工作。
    解析： 暂无解析

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