绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）A、企业的PDCA循环B、部门的PDCA循环C、个人的PDCA循环D、外部企业的PDCA循环

题目

绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）

  • A、企业的PDCA循环
  • B、部门的PDCA循环
  • C、个人的PDCA循环
  • D、外部企业的PDCA循环
相似考题

1.平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是( )。A.财务层面B.客户层面C.内部运营层面D.学习与发展层面

2.从系统角度看,公共部门绩效可分为()。A.宏观层面的绩效管理B.中观层面的绩效管理C.微观层面的绩效管理D.个体绩效管理

3.一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节（）.A绩效计划B绩效实施与管理C绩效考核D绩效反馈E绩效考核结果和应用

4.校长课程领导的内涵主要表现为以下几个方面()。A.行政与技术层面B.伦理层面C.组织与制度层面D.教学与管理层面

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）”相关问题

  • 第1题：

    绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内


    正确答案:错误

  • 第2题：

    绩效评估的目的主要包括几个方面？


    正确答案: 1、应用于员工薪酬管理。
    2、应用于员工晋升、调动和辞退的决策制定。
    3、应用于奖惩的有效实施4应用于员工的培训开发。
    5、应用于帮助和促进员工成长与发展。
    6、服务于管理者与员工之间工作关系的改进。

  • 第3题：

    一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效考评
    • C、绩效监控
    • D、绩效结果的反馈沟通

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）。

    • A、个人绩效
    • B、态度绩效
    • C、组织绩效
    • D、工作绩效
    • E、管理绩效

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    绩效管理包括哪几个最主要的环节：（）、（）、（）。


    正确答案:绩效计划；绩效执行；绩效反馈

  • 第6题：

    平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是（）。

    • A、财务层面
    • B、客户层面
    • C、内部运营层面
    • D、学习与发展层面

    正确答案:D

  • 第7题：

    发展循环经济的主要途径，从资源流动的组织层面来看，主要是从（）等几个层面来展开。

    • A、企业小循环
    • B、区域中循环
    • C、社会大循环
    • D、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。
    A

    绩效评估

    B

    绩效衡量

    C

    绩效追踪

    D

    绩效合同


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）
    A

    绩效计划

    B

    绩效考评

    C

    绩效监控

    D

    绩效结果的反馈沟通


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括()。
    A

    绩效计划

    B

    绩效监控与辅导

    C

    绩效考核指标的设定

    D

    绩效反馈与改进

    E

    绩效结果的应用


    正确答案： E,B
    解析： 绩效管理是一个完整的管理过程，其流程分为六步，包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。

  • 第11题：

    判断题
    绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    绩效管理包括哪几个最主要的环节：（）、（）、（）。

    正确答案： 绩效计划,绩效执行,绩效反馈
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。

    • A、绩效评估
    • B、绩效衡量
    • C、绩效追踪
    • D、绩效合同

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    青少年滥用药物的原因主要包括以下几个方面（）。

    • A、心理层面因素
    • B、家庭层面因素
    • C、青少年同伴与次级文化因素
    • D、社会环境层面因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    生命周期管理主要包括哪几个层面（）

    • A、规划和立项管理
    • B、建设过程管理
    • C、系统启动和终止管理
    • D、模块更新和维护管理

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进


    正确答案:绩效计划；绩效实施；绩效评价

  • 第17题：

    平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。

    • A、财务层面
    • B、顾客层面
    • C、内部流程层面
    • D、学习与成长

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控与辅导
    • C、绩效考核指标的设定
    • D、绩效反馈与改进
    • E、绩效结果的应用

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    填空题
    绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进

    正确答案： 绩效计划,绩效实施,绩效评价
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    青少年滥用药物的原因主要包括以下几个方面（）。
    A

    心理层面因素

    B

    家庭层面因素

    C

    青少年同伴与次级文化因素

    D

    社会环境层面因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    从管理层面层面来看，信息产业的运行机制主要包括哪几个种形式（）
    A

    统一管理

    B

    市场管理

    C

    社团管理

    D

    行政管理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）
    A

    企业的PDCA循环

    B

    部门的PDCA循环

    C

    个人的PDCA循环

    D

    外部企业的PDCA循环


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    发展循环经济的主要途径，从资源流动的组织层面来看，主要是从（）等几个层面来展开。
    A

    企业小循环

    B

    区域中循环

    C

    社会大循环

    D

    以上都不是


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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