（）是成为饭店职业经理人的基础。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值

题目

（）是成为饭店职业经理人的基础。

  • A、道德价值
  • B、资源价值
  • C、能力价值
  • D、社会价值
相似考题

1.我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

2.如果江峰是一名职业经理人，那么他一定比较熟悉工商税务方面的知识。 这一判断可从哪项推出来? A.只有学过并熟悉工商税务知识的才可以成为职业经理人 B.掌握一些工商税务知识有助于提高公司管理水平 C.有的职业经理人真的不懂工商税务知识 D.一个好的公司经理应该学会如何和工商税务打交道

3.职业经理人是怎么产生的？

4.饭店开展委托管理业务的前提是，管理方须具有（　　）。A.足够的职业化饭店经理人 B.科学的运营模式 C.著名的品牌 D.完整的市场信息 E.必要的营销网络

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  • 第1题：

    只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    职业经理人


    正确答案:所谓职业经理人是指以企业行政为第一要务，接受投资者聘用，根据合同条款，运用杰出的管理和经营手段，使企业发展和获取利润的专门人才。

  • 第3题：

    决定职业经理人能否与企业共同成长的最基础的条件是（）


    正确答案:他的文化价值观跟企业很匹配

  • 第4题：

    （）是成为饭店职业经理人的前提。

    • A、道德价值
    • B、资源价值
    • C、能力价值
    • D、社会价值

    正确答案:A

  • 第5题：

    所谓利益激励，就是根据经理人员的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动经理人员的经营积极性，给予其强大的物质动力，并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    饭店职业经理人


    正确答案: 就是以经营管理饭店为职业，运用系统的现代饭店经营管理知识与管理经验，对某一饭店（或一个部门）进行经营管理，并且取得工作绩效的管理者。饭店职业经理人既是一种职业，也是一种素质要求。

  • 第7题：

    多选题
    当职业经理人面对资源时，下面说法错误的是（）
    A

    职业经理人开发回来的资源属于公司所有

    B

    合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的

    C

    职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题

    D

    职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    “两个转变”是指（）。
    A

    管理者向职业经理人的转变

    B

    职业经理人向管理者的转变

    C

    职业人向员工的转变

    D

    员工向职业人的转变


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    职业经理人是怎么产生的？

    正确答案： 1、职业经理人的产生是由于现代公司的产生使经理人职业化。
    2、职业间偶遇促成了职业经理人阶层的形成。多种方式的职业教育，大大提高了经理人的素质，培养了大批职业化的经理人。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为改善财务决策而进行财务分析的财务报表使用人是（）。
    A

    饭店的经理人员

    B

    饭店的供应商

    C

    饭店的债权人

    D

    饭店的投资人


    正确答案： A
    解析： 饭店的经理人员为改善财务决策而进行财务分析。其涉及的内容十分广泛，几乎包括外部使用人关心的所有问题。

  • 第11题：

    单选题
    （）是成为饭店职业经理人的前提。
    A

    道德价值

    B

    资源价值

    C

    能力价值

    D

    社会价值


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是成为饭店职业经理人的基础。
    A

    道德价值

    B

    资源价值

    C

    能力价值

    D

    社会价值


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）

    • A、初级道路运输经理人
    • B、中级道路运输经理人
    • C、高级道路运输经理人
    • D、特级道路运输经理人

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    在发达国家，饭店经理人员主要负责日常经营；发展中国家，饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素，“救火”或危机管理成为主要模式。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    牵引着职业经理人，令其在职业生涯中不走歪路的是（）


    正确答案:正确的价值观

  • 第16题：

    （）成为饭店职业经理人的核心。

    • A、道德价值
    • B、资源价值
    • C、能力价值
    • D、社会价值

    正确答案:C

  • 第17题：

    “两个转变”是指（）。

    • A、管理者向职业经理人的转变
    • B、职业经理人向管理者的转变
    • C、职业人向员工的转变
    • D、员工向职业人的转变

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    为改善财务决策而进行财务分析的财务报表使用人是（）。

    • A、饭店的经理人员
    • B、饭店的供应商
    • C、饭店的债权人
    • D、饭店的投资人

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    （）成为饭店职业经理人的核心。
    A

    道德价值

    B

    资源价值

    C

    能力价值

    D

    社会价值


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    在发达国家，饭店经理人员主要负责日常经营；发展中国家，饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素，“救火”或危机管理成为主要模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对职业经理人的理解不正确的是（）
    A

    优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

    B

    一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

    C

    职业经理人仅指的是办事的能力

    D

    职业经理人要严格遵守公司的规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    决定职业经理人能否与企业共同成长的最基础的条件是（）

    正确答案： 他的文化价值观跟企业很匹配
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    饭店职业经理人

    正确答案： 就是以经营管理饭店为职业，运用系统的现代饭店经营管理知识与管理经验，对某一饭店（或一个部门）进行经营管理，并且取得工作绩效的管理者。饭店职业经理人既是一种职业，也是一种素质要求。
    解析： 暂无解析

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