（）是企业最重视及最常见的衡量标准。A、品质绩效B、数量绩效C、时间绩效D、价格绩效

题目

（）是企业最重视及最常见的衡量标准。

  • A、品质绩效
  • B、数量绩效
  • C、时间绩效
  • D、价格绩效
相似考题

1.胜任力就是能区分绩效出众者和绩效平平者差异的最显著特征,是决定工作绩效持久的品质和特征。()此题为判断题(对，错)。

2.衡量采购人员处理订单效率的指标称为()A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标

3.()是企业最重视及最常见的衡量方面,主要是指支付材料和服务的实际价格和平均价格、标准成本之间的关系。它可以被用来衡量采购人员议价能力以及供需双方力量的消长情形。A.采购组织绩效B.采购质量绩效C.采购时间绩效D.采购价格和成本绩效

4.衡量采购人员工作效果的指标称为()A、采购效率指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标

更多“（）是企业最重视及最常见的衡量标准。A、品质绩效B、数量绩效C、时间绩效D、价格绩效”相关问题

  • 第1题：

    绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。

    A:绩效考核数量
    B:绩效考核质量
    C:绩效考核时间
    D:绩效考核指标

    答案：D
    解析：
    绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。

  • 第2题：

    用以衡量采购人员处理订单的效率及对于供应商交货时间的控制的是（）

    • A、品质绩效
    • B、数量绩效
    • C、时间绩效
    • D、价格绩效

    正确答案:C

  • 第3题：

    绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是（）。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效反馈
    • D、绩效评估

    正确答案:C

  • 第4题：

    按照事先确定好的工作目标及衡量标准，考察员工实际完成的绩效情况这时绩效管理的（）阶段。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效考核
    • D、绩效反馈

    正确答案:C

  • 第5题：

    可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是（）。


    正确答案:工作业绩考核

  • 第6题：

    在绩效评价指标中，使用最频繁、最方便的是（）

    • A、质量
    • B、成本
    • C、数量
    • D、时间

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    （）是企业最重视及最常见的衡量方面，用以衡量采购人员的议价能力。
    A

    采购组织绩效

    B

    采购质量绩效

    C

    采购时间绩效

    D

    采购价格与成本绩效


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是（）。

    正确答案： 工作业绩考核
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    （）是企业与机构在评估采购绩效时最重视也最常见的衡量标准。

    正确答案： 价格指标
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    胜任力就是能区分绩效出众者和绩效平平者差异的最显著特征，是决定工作绩效持久的品质和特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下属于采购绩效评估指标的是（）
    A

    质量绩效指标

    B

    数量绩效指标

    C

    规模绩效指标

    D

    价格绩效指标


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是企业最重视及最常见的衡量标准。
    A

    品质绩效

    B

    数量绩效

    C

    时间绩效

    D

    价格绩效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是企业最重视及最常见的衡量方面，用以衡量采购人员的议价能力。

    A采购组织绩效

    B采购质量绩效

    C采购时间绩效

    D采购价格与成本绩效


    D
    略

  • 第14题：

    胜任力就是能区分绩效出众者和绩效平平者差异的最显著特征，是决定工作绩效持久的品质和特征。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    以下属于采购绩效评估指标的是（）

    • A、质量绩效指标
    • B、数量绩效指标
    • C、规模绩效指标
    • D、价格绩效指标

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    下列采购绩效指标中；企业最重视及最常见的是（）

    • A、质量绩效指标
    • B、价格和成本绩效指标
    • C、效率绩效指标
    • D、战略绩效指示

    正确答案:B

  • 第17题：

    采购绩效考核与评估的指标包括（）。

    • A、质量绩效指标
    • B、数量绩效指标
    • C、时间绩效指标
    • D、价格绩效指标
    • E、采购效率指标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    绩效管理最直接目的是提高员工的（）

    • A、工作绩效
    • B、任务绩效
    • C、社交绩效
    • D、培训绩效

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    采购绩效考核与评估的指标包括（）。
    A

    质量绩效指标

    B

    数量绩效指标

    C

    时间绩效指标

    D

    价格绩效指标

    E

    采购效率指标


    正确答案： B,A
    解析： 采购绩效考核与评估的指标包括：
    ①质量绩效指标，指供应商的质量水平以及供应商所提供的产品或服务的质量表现；
    ②数量绩效指标，包括储存费用指标，呆料、废料处理损失指标；
    ③时间绩效指标，主要是用以衡量采购人员处理订单的效率；
    ④价格绩效指标，是企业最重视及最常见的衡量标准，透过价格指标，可以衡量采购人员议价能力；
    ⑤采购效率指标，主要是用来衡量采购人员的工作效率。

  • 第20题：

    单选题
    绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。
    A

    绩效考核数量

    B

    绩效考核指标

    C

    绩效考核质量

    D

    绩效考核时间


    正确答案： D
    解析：
    绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。

  • 第21题：

    单选题
    用以衡量采购人员处理订单的效率及对于供应商交货时间的控制的是（）
    A

    品质绩效

    B

    数量绩效

    C

    时间绩效

    D

    价格绩效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    绩效管理最直接目的是提高员工的（）
    A

    工作绩效

    B

    任务绩效

    C

    社交绩效

    D

    培训绩效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照事先确定好的工作目标及衡量标准，考察员工实际完成的绩效情况这时绩效管理的（）阶段。
    A

    绩效计划

    B

    绩效实施

    C

    绩效考核

    D

    绩效反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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