监督管理属于建设企业安全文化的方法载体。

第1题：

第2题：

企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。

第3题：

哪个不属于企业安全文化建设的实用方法（）。

• A、突出企业安全风貌、道德法
• B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法
• C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法
• D、3P、3E的安全文化理论

第4题：

安全文化属于意识形态领域，因此企业安全文化的建设对安全生产起不了重要作用。

第5题：

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。

• A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领
• B、企业安全文化建设实施的方案
• C、企业安全文化建设行动的步骤
• D、有利于企业文化建设
• E、企业安全文化推进的计划

第6题：

企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。

第14题：

安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。

第15题：

在编制的企业安全文化建设规划中，要体现出党政正职积极倡导；安全理念符合实际；建设方式规范有效；安全宣教生动活泼；文化载体丰富多彩。

第16题：

对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。

第17题：

水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：