《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。A、轻伤事故B、死亡事故C、重伤事故D、违法记录E、违章记录

题目

《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。

  • A、轻伤事故
  • B、死亡事故
  • C、重伤事故
  • D、违法记录
  • E、违章记录
相似考题

1.安全情况综合记录包括:①人身事故记录;②重伤事故记录;③死亡事故记录;④雨季“三防”工程进度记录等四项内容。()此题为判断题(对，错)。

2.企业已建立的安全文化的评价过程中，下列()不是安全文化评价的减分指标。A.死亡指标 B.重伤事故 C.违章记录 D.经济损失

3.根据《企业安全文化建设评价KAQ/T9005—2008)给出了企业安全文化评价的要素、指 标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是 （ ） A.安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯B.重要性体现、适用性体现、充分性体现C.安全权责、管理机构、制度执行 D.安全态度、管理机构、行为习惯

4.某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED 大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（ ）。A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标 B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标 C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标 D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

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  • 第1题：

    某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》AQ/T9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。

    A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
    B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
    C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
    D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

    答案：B
    解析：
    本题考查的是企业安全文化建设。选项A错误，安全信息传播指标包括：信息资源、信息系统、效能体现，重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全培训与学习评价指标；选项B正确，减分指标包括：死亡事故、重伤事故以及违章记录；选项C错误，公开承诺、责任履行、自我完善属于决策层行为评价指标；选项D错误，企业安全文化评价指标包括基础特征、安全承诺、安全管理、安全环境、安全培训与学习、安全信息传播、安全行为激励、安全事务参与、决策层行为、管理层行为以及员工层行为。

  • 第2题：

    根据《企业安全文化建设评价》（AQ/T9005—2008）给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是（）

    A:安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯
    B:重要性体现、适用性体现、充分性体现
    C:安全权责、管理机构、制度执行
    D:安全态度、管理机构、行为习惯

    答案：C
    解析：
    安全管理的要素包括：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。

  • 第3题：

    某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是（）。

    A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
    B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
    C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
    D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指

    答案：B
    解析：
    评价指标 安全信息传播:信息资源、信息系统、效能体现（答案A说法不正确）。 管理层行为:责任履行、指导下属、自我完善（答案C说法不正确）。 安全行为激励:激励机制、激励方式、激励效果（答案D说法不正确）。

  • 第4题：

    按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的最高层级是（）

    • A、员工参与阶段
    • B、团队互助阶段
    • C、持续改进阶段

    正确答案:C

  • 第5题：

    伤亡事故分为（）类

    • A、轻伤事故
    • B、重伤事故
    • C、死亡事故
    • D、重大死亡事故

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    按事故后果的严重程度可分为（）。

    • A、轻伤事故、重伤事故、死亡事故、特大伤亡事故、超大伤亡事故
    • B、死亡事故、重伤事故、重大伤亡事故、超大多伤亡事故
    • C、轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故以及急性中毒事故
    • D、微伤事故、轻伤重放、死亡事故、重大伤亡事故、急性中毒事故等

    正确答案:C

  • 第7题：

    当发生（）及更为严重的情况时，企业应重新进行绩效评定工作。

    • A、人员违章
    • B、轻伤事故
    • C、重伤事故
    • D、死亡事故

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是（ ）。
    A

    重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

    B

    死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

    C

    公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

    D

    决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）但无死亡的事故属（）。
    A

    轻伤事故

    B

    重伤事故

    C

    重大死亡事故


    正确答案： A
    解析： 按事故严重程度分类，重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)，无死亡的事故。

  • 第10题：

    单选题
    《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等，其中公开承诺属于(  )这一评价指标。
    A

    安全承诺

    B

    安全行为激励

    C

    管理层行为

    D

    决策层行为


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    一次事故中死1—2人（包括伴有重伤、轻伤）的事故属（）。
    A

    死亡事故

    B

    重伤事故

    C

    重大死亡事故


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。
    A

    安全报告、安全建议属于安全事务参与指标

    B

    责任履行、指导下属属于决策层行为指标

    C

    死亡事故、重伤事故、经济损失记录属于减分指标

    D

    安全指引、安全防护属于安全环境指标

    E

    安全态度、知识技能属于员工层行为指标


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第13题：

    安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（ ）。

    A.死亡事故
    B.重伤事故
    C.政府罚款
    D.违章记录

    答案：C
    解析：
    减分指标：减分指标包括死亡事故、重伤事故、违章记录。

  • 第14题：

    根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。

    A.安全承诺内容
    B.安全承诺表述
    C.安全承诺传播
    D.安全承诺认同
    E.安全承诺体现

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：安全文化建设的评价指标—安全承诺。安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。故本题选择ABCD 选项；

  • 第15题：

    下列（　）不属于安全文化评价减分指标。

    A死亡事故

    B重伤事故

    C重大隐患

    D违章记录


    C
    安全文化评价减分指标有：死亡事故、重伤事故、违章记录。
    安全文化评价程序：
    1．建立评价组织机构与评价实施机构。
    2．制定评价工作实施方案。
    3．下达《评价通知》。
    4．调研、收集与核实基础资料。
    5．数据统计分析。
    6．撰写评价报告。
    7．反馈企业征求意见。
    8．提交评价报告。
    9．进行评价工作总结

  • 第16题：

    一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）但无死亡的事故属（）。

    • A、轻伤事故
    • B、重伤事故
    • C、重大死亡事故

    正确答案:B

  • 第17题：

    一次事故中死1—2人（包括伴有重伤、轻伤）的事故属（）。

    • A、死亡事故
    • B、重伤事故
    • C、重大死亡事故

    正确答案:A

  • 第18题：

    安全事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大死亡事故。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    下列（　）不属于安全文化评价减分指标。
    A

    死亡事故

    B

    重伤事故

    C

    重大隐患

    D

    违章记录


    正确答案： C
    解析： 安全文化评价减分指标有：死亡事故、重伤事故、违章记录。
    安全文化评价程序：
    1．建立评价组织机构与评价实施机构。
    2．制定评价工作实施方案。
    3．下达《评价通知》。
    4．调研、收集与核实基础资料。
    5．数据统计分析。
    6．撰写评价报告。
    7．反馈企业征求意见。
    8．提交评价报告。
    9．进行评价工作总结

  • 第20题：

    单选题
    安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（AQ/T 9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（）
    A

    死亡事故

    B

    重伤事故

    C

    政府罚款

    D

    违章记录


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)进行评价。下列关于安全文化评价指标的说法中，正确的是（）
    A

    重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

    B

    死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

    C

    公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

    D

    决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    根据《企业安全文化建设评价准则》，减分指标包括（  ）。
    A

    事故报告

    B

    死亡事故

    C

    重伤事故

    D

    轻伤事故

    E

    违章记录


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。
    A

    轻伤事故

    B

    死亡事故

    C

    重伤事故

    D

    违法记录

    E

    违章记录


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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