安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
题目
安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
相似考题
更多“安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。”相关问题
-
第1题：
某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004），这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）。A.①④
B.③⑤
C.②③
D.④⑤答案：B解析：行为规范与程序
企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应做到:明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限;细化有关安全生产的各项规章制度和 操作程序。 -
第2题：
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。A.开展企业安全生产标准化达标
B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
C.保证必须的安全文化建设资金投入
D.推动骨干的选拔和培养
E.企业从业人员积极践行安全承诺答案：B,C,D解析：企业安全文化的推进与保障
（1）规划与计划
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
（2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
（3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。
-
第3题：
企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造 良好的安全氛围，关于企业安全文化建设的说法，正确的有（ ）。A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理答案：A,B,C,E解析：依据《企业安全文化建设导则》。
对于 A 选项，为企业安全文化建设的总体要求，企业在安全文化建设过程中，应充分考虑 自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管 要求基上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。故 A 选项正确；
对于 B 选项，安全承诺的建立要求，应做到：切合企业特点和实际，反映共同安全志向； 明确安全问题在组织内部具有最高优先权；声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越； 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。故 B 选项正确；
对于 C 选项，企业安全文化建设基本要素中安全行为激励的内容，企业应建立员工安全绩 效评估系统，建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。故 C 选项正确；
对于 D 选项，企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相 关方提供相应的安全承诺。故相关方可以有自己的安全承诺，不是一定与企业的保持一致，故 D 选项错误；
对于 E 选项，企业安全文化建设是一个动态系统，应保持可持续发展，实现闭环管理，故 E 选项正确。
故本题选择 ABCE 选项。 -
第4题：
.某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积 极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法，错误的是（ ）。A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中
B.企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成答案：C解析：《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004-2008）给出了企业安全文化的定义：被 企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特
点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。所以安全文化是 全体员工的反映，C 选项错误。
故本题选择 C 选项。 -
第5题：
安全文化评价的目的是为了解（ ）而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结果。
A.企业安全文化现状
B.企业安全文化建设效果
C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果
D.企业安全文化建设规划及效果答案：C解析：安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结果。 -
第6题：
（）是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作，最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。
- A、决策者的安全文化
- B、管理者的安全文化
- C、企业从业人员的安全文化
- D、专职安全人员的文化
正确答案:C -
第7题：
下列关于神宁文化中安全文化建设描述不正确的是（）。
- A、能否顺利推进企业安全文化建设，关键在于企业员工的执行能力，领导者只是起到宏观的管理和决策作用
- B、企业的安全文化建设，必须立足于企业自身发展的实际，从企业所处的环境和自身发展的要求出发
- C、以建立本质安全型企业为目标、以安全价值为核心、以安全行为为重点、以安全绩效为导向创建本质安全型的安全文化
- D、本质安全型的安全文化对传统的安全管理进行辨证扬弃，使企业安全管理从以“事”和“物”为中心转移到以“人”为中心，突出“人的行为”在安全管理中的地位和作用
正确答案:A -
第8题：
企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
正确答案:错误 -
第9题：
企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式。
正确答案:错误 -
第10题：
单选题某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中，错误的是（）A企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中
B企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
正确答案： B解析： -
第11题：
单选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）。A安全权责
B制度执行
C安全承诺
D管理机构
正确答案： A解析： -
第12题：
多选题企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中，正确的有（）A企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现
B企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
正确答案： B,D解析： -
第13题：
根据《企业安全文化建设评价KAQ/T9005—2008)给出了企业安全文化评价的要素、指 标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是 （ ）
A.安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯B.重要性体现、适用性体现、充分性体现C.安全权责、管理机构、制度执行 D.安全态度、管理机构、行为习惯答案：C解析：安全管理的要素包括：安全权责、管理 机构、制度执行、管理效果。 -
第14题：
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（ ）A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺答案：A,D,E解析：安全文化建设的基本内容包括安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。BC选项不属于其中的内容。 -
第15题：
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T 9005—2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是()。A.安全指引、安全行为、安全防护、环境感受
B.重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现
C.安全权责、管理机构、制度执行、管理效果
D.安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果答案：C解析：评价指标如下: (1)基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
(2) 安全承诺:安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
(3) 安全管理:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
(4) 安全环境:安全指引、安全防护、环境感受。
(5) 安全培训与学习:重要性体现、充分性体现、有效性体现。
(6) 安全信息传播:信息资源、信息系统、效能体现。
(7) 安全行为激励:激励机制、激励方式、激励效果。
(8) 安全事务参与:安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流 。
(9) 决策层行为:公开承诺、责任履行、向我完善。
(10)管理层行为:责任履行、指导下属、自我完善。
(11)员工层行为:安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。 -
第16题：
根据《企业安全文化建设评价》（AQ/T9005—2008）给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是（）A:安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯
B:重要性体现、适用性体现、充分性体现
C:安全权责、管理机构、制度执行
D:安全态度、管理机构、行为习惯答案：C解析：安全管理的要素包括：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。 -
第17题：
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T9005--2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。
A安全指引、安全行为、安全防护、环境感受
B重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现
C安全权责、管理机构、制度执行、管理效果
D安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果
C
企业文化建设安全管理评价指标主要包括安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。 -
第18题：
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
正确答案:正确 -
第19题：
安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
正确答案:正确 -
第20题：
企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。
正确答案:正确 -
第21题：
从文化的形态来说，安全文化的范畴包含（）
- A、安全观念文化
- B、安全行为文化
- C、安全管理文化
- D、安全物态文化
- E、企业文化
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
单选题企业进行安全文化建设时，由（ ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A企业最高领导人
B安全文化建设委员会
C安全文化建设评价机构
D当地安全生产监督管理部门
正确答案： A解析： -
第23题：
多选题安全文化手册的编写思路包括（）。A对企业现有的安全管理观念、制度、经验和方法进行总结、分析、提炼
B要吸收国内外优秀的安全文化成果
C对企业的安全文化建设模式和方法进行完善
D创建出涵盖安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化的建设体系
E设计合理的文化载体和系统
正确答案： E,A解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析