更多“你认为要管理好一个软件项目,项目经理应该具备怎样的素质和条件;他应该如何工作来确保项目的成功。”相关问题
  • 第1题:

    u 为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?


    正确答案:
           

  • 第2题:

    你认为幼儿教师除了要具备专业知识,还应该具备哪些重要素质?


    答案:
    解析:
    1.综合概述。
    一名优秀的幼儿教师除了具备扎实的专业知识之外,还应具有爱心、耐心、责任心、亲和力以及与良好的心理素养和交往能力等。
    2.具体阐述。
    第一,爱心、耐心和责任心。一是爱心即关爱幼儿,使每一个幼儿都感受到父母般的爱。教师只有发自肺腑地爱孩子,才能真正融入到这个行业;二是教师一定要对幼儿表现出足够的耐心,多与幼儿沟通,多教幼儿一些方法,才能帮助幼儿更快更好地进步;三是责任心就是把别人家的孩子当成是自己的孩子,把孩子的问题当成自己的问题去解决。
    第二,亲和力。幼儿会根据教师对自己的言行来判断在幼儿园是否安全、可信赖。只有当他们感到被关心、有保障时才有信心进行学习和活动。所以教师应不断地完善自己,增加自己的亲和力,让幼儿感觉到安全和温馨。
    第三,良好的心理素养和交往能力。即教师与家长沟通交流时应具备的素养。教师应该多与家长沟通,及时了解孩子在家的状态,同时让家长了解孩子在幼儿园的状态,才能共同促进孩子更好地发展。
    3.点题升华。
    作为一名准教师,我不仅会夯实自己的专业知识,更会让自己具备幼儿教师所必须的这些重要素质,成为一名合格的幼儿教师。

  • 第3题:

    项目经理识别到项目相关方具有不同的需求和期望。为确保项目成功,项目经理应该怎么做去确保项目的成功?()

    • A、应用推进技术
    • B、创建权力/影响方格
    • C、执行风险分析
    • D、定义角色和职责

    正确答案:B

  • 第4题:

    你作为公司副总裁的助手正在帮助公司副总裁管理一个大型项目,公司另一个项目的项目经理由于个人原因离开了工作岗位,现在委派你去管理该项目。基于你的经验,你知道理想的情况是应该在()阶段就选择和任命好一个合适的项目经理。

    • A、启动
    • B、计划
    • C、实施
    • D、收尾

    正确答案:A

  • 第5题:

    什么叫软件危机?你认为应该怎样克服软件危机?


    正确答案: 所谓软件危机,就是在软件开发和维护过程中所遇到一系列难以控制的问题。“软件危机”这个专业术语的首次出现,是1968年NATO(North Atlantic Treaty Organization,北约)的计算机科学家,在联邦德国召开的国际学术会议上提出的。
    为了克服软件危机,同样是在1968年,北约科技委员会召集了近50名一流的编程人员、计算机科学家和工业界巨头,讨论和制定摆脱“软件危机”的对策。就在那次会议上,第一次提出了软件工程(Software Engineering)这个专业术语。当时人们的想法是:若借用建筑工程或机器制造工程的思想、标准、规范、规程去开发软件与维护软件,也许能克服软件危机。以后的实践证明:用工程的方法开发软件与维护软件是个好主意,但是要完全克服软件危机,还有许多其他工作要做。例如,将软件公司纳入CMMI的过程改进轨道,就能真正克服软件危机。

  • 第6题:

    你是你们项目的管理员。你的项目经理要求你上报给他一个未来12个月的项目成本的预测报告。他需要这个信息来判断这个主建设项目的预算应该增加还是减少。除了通常的信息资源以外,在下列各项中你还应该考虑哪一项?()

    • A、类似项目的成本评估
    • B、WBS
    • C、项目进度时间表
    • D、现有的变更要求

    正确答案:D

  • 第7题:

    项目经理被派往一个新的项目,他并没有此类项目的相关经验,要想成功完成该项目,项目经理应该如何做?()

    • A、联系其他项目经理,需求帮助
    • B、从项目管理办公室获取历史记录和指导
    • C、确保获得所有项目干系人的认可
    • D、运用所掌握的知识和技术直接开展项目工作

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    你是新项目的项目经理,在埃及尼罗河建设一座桥梁。在项目启动之前,你应该()
    A

    创建范围管理计划来记录项目的范围如何被定义,核实和控制

    B

    开发项目管理计划

    C

    确定具体的活动用来执行产生不同的项目成果

    D

    推动正式授权启动新项目


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    你认为高级项目经理章某应该如何指导和帮助李某(300字以内)。

    正确答案: (1) 章某应明确李某的工作职责,帮助其实现向项目经理角色的转变。
    (2) 参加小李组织的周例会,以及时发现问题,并予以指导。
    (3) 对李某提供相关工作的指导或培训,尤其是在项目管理方面。
    (4) 从整体层面对各子项目进行计划和协调,对子项目提出具体的工作要求。
    (5) 加强对子项目的日常监管,要项目经理以身作则。
    (6) 针对子项目中出现的问题,及时提出纠正和预防措施。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    Gary是组织中一个小项目的项目经理。你是这个项目的项目管理顾问。Gary对你说因为他的项目太小了,所以他认为没必要创建WBS。你告诉他为了项目的利益,他需要坚持和创建WBS。为什么Gary和项目团队要创建WBS?()
    A

    WBS可以让项目经理从目标日期着手来分配任务

    B

    WBS可以让项目经理为各任务分配资源

    C

    WBS的创建可以确保项目的所有可交付成果都被识别和分解,以便获得和分配使工作正常进行的所需资源

    D

    WBS可以让项目经理给多个团队成员分配多重任务来加速项目的实施


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    人们已经认识到软件项目失败的原因主要是因为项目的复杂性和缺乏合格的项目管理。人们体会到缺乏有效的项目管理是导致软件项目失控的直接原因,请论述该怎样来进行项目管理以确保IT项目的成功。

    正确答案: 软件项目管理是为了使软件项目能够按照预定的范围、成本、进度、质量顺利完成,而对范围、费用、时间、质量、人力资源、风险、采购等进行分析和管理的活动。
    通过软件项目管理过程来对软件任务进行组织、计划、实施、管理和评估,以明确和满足范围、时间、成本、质量等方面的约束限制。
    控制项目范围、保障项目进度、控制项目成本、保证项目质量、协调项目人力资源、改善项目的沟通、应对项目风险。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    你认为要管理好一个软件项目,项目经理应该具备怎样的素质和条件;他应该如何工作来确保项目的成功。

    正确答案: 一个优秀的项目经理至少需要具备3种基本能力:解读项目信息的能力、发现和整合项目资源的能力、将项目构想变成项目成果的能力。
    项目经理的素质要求:良好的道德品质。健康的身体和心理素质。强烈的客户意识。专业的素质和素养。牢固的大局观。优秀的项目管理能力。强大的信心与坚强的意志。胆大、心细。
    项目经历的职责主要包括以下几点:
    确保项目目标实现,保证用户满意。制定项目阶段性目标和项目总体控制计划。组织精干的项目管理班子。及时决策。履行合同义务,监督和噢太难根治性,处理合同变更。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?


    答案:
    解析:
    首先要把课教好。做为一个班主任,只有先成为优秀的老师,才能取得同学们的认可。

    其次是善于把握班级整体气氛。班主任要注意观察班级整体的学习气氛、娱乐气氛、活动气氛,要善于把握与引导。例如:我曾经的班主任看到同学们不喜欢做广播操,总是说他年轻时的故事,给大家树立榜样。这事班主任不倡导,就没人管了,气氛不好,班级凝聚力就差。

    次之是沟通能力。这里主要说的是单独与同学的交流能力。因为每位同学的性格与基础不同,班主任要明白对不同同学应有不用的沟通方法。如何准确的提出建议、中肯的批评,都是班主任需要掌握的。

    最后应该是观察能力。班级里的很多问题都是班主任主动发现的,很少有同学主动找老师帮忙。这时,就需要班主任细心的注意每位同学的变化。成绩上,生活中,都需要留意。如果学生在困难时,发现班主任一直在关怀着自己,一定会对其成长有很大的帮助。

  • 第14题:

    你认为艺术家应该具备的素质修养和能力有哪些?


    正确答案: (1)艺术家的素质修养主要包括:
    ①进步的世界观和审美倾向
    ②广播的知识
    ③深邃的思想
    ④丰富的情感和独立的人格。
    (2)艺术家需要具备的能力:
    ①敏锐的感知能力
    ②丰富的想象力
    ③精湛的艺术技巧。

  • 第15题:

    你认为成功的角色扮演者应该具备什么样的条件?为什么?


    正确答案: ①社会角色的确定:
    A.角色的确定,认同,证明一个人的实际身份地位、能力以及其他条件与他所
    承担的角色是一致的、等同的。
    B.实际生活中,通过社会交往,确定自己的角色。社会关系发生变动,重新确
    定角色。
    C.角色确定不当包括:不能胜任、未能承担合适的,选择了不适当的。
    D.角色的有效性,及某种角色确定是否得到了工人。其获得是人们长期实践的
    结果。
    ②社会角色的表现:通过利用环境因素和个人的表演,反映所扮演角色的权利义务及
    其行为规范和形象。
    A.布景和道具:需要的是真正的实物。
    B.衣着、仪表与言谈举止:
    C.台前台后的表现与社会角色表现上的配合。
    ③社会角色的扮演过程:
    A.承担角色时,遇到他人或社会对角色的期望。
    B.在角色承担者对角色有所认识、了解,也就是角色领悟后,才能开始表演。
    C.角色实践。常常与角色领悟相一致。收到其他因素影响,偶尔会不一致。人
    们常常作出角色建设,即创造性的表演角色。

  • 第16题:

    你是新项目的项目经理,在埃及尼罗河建设一座桥梁。在项目启动之前,你应该()

    • A、创建范围管理计划来记录项目的范围如何被定义,核实和控制
    • B、开发项目管理计划
    • C、确定具体的活动用来执行产生不同的项目成果
    • D、推动正式授权启动新项目

    正确答案:D

  • 第17题:

    如果你是一名软件项目主管,你认为应该如何控制软件项目的范围变更?


    正确答案:变更控制的目的不是控制变更的发生,而是对变更进行管理,确保变更有序进行。为执行变更控制,必须建立有效的范围变更流程,它对项目范围的控制至关重要。变更范围控制流程有4个关键控制点,分别是授权、审核、评估和确认。在变更过程中要进行跟踪和验证,确保变更被正确执行。范围变更的控制不应该只是项目实施过程考虑的事情,而是要分布在整个项目生命周期。项目所处的阶段越早,项目的不确定性就越大,项目范围调整活变更的可能性就越大,此时带来的代价比较低。为了将项目范围变更的影响降到最小,需要采用综合变更控制方法。
    有效地控制软件项目范围变更的一种方法是采用范围变更管理表来管理项目的变更,通过它可以对范围变更的理由、变更引起的修订活动和对各方面的影响有一个基本的了解,对相关人员的处理意见和态度也能明确知晓。
    软件项目范围控制的常见问题及对策:
    A.与用户一起深入举行软件变更分析
    B.妥善处理不合理的变更要求
    C.正确处理用户说不清楚的需求
    D.使用模板来管理软件项目变更

  • 第18题:

    你认为你作为XXX职位,应该具备哪些素质?


    正确答案: 作为XXX职位,既应当具备公务员的基本素质,又应当具有本职位所需要的个性化素质。
    (1)政治思想素质。必须要把群众、社会的利益放在第一位,具备立党为公、执政为民的理念,具备很强的防腐抗变的能力。
    (2)专业素质。要想成为一名合格的公务员,还必须具备较强的专业素质,既要培养自己一定的专业工作经验,又要具备相当的专业理论素养,坚持理论与实践相结合。
    (3)身体素质。XXX职位比较辛苦,工作压力大、经常需要加班和出差,因此,必须有强健的体魄,才能更好地做工作。

  • 第19题:

    你认为高级项目经理章某应该如何指导和帮助李某(300字以内)。


    正确答案: (1) 章某应明确李某的工作职责,帮助其实现向项目经理角色的转变。
    (2) 参加小李组织的周例会,以及时发现问题,并予以指导。
    (3) 对李某提供相关工作的指导或培训,尤其是在项目管理方面。
    (4) 从整体层面对各子项目进行计划和协调,对子项目提出具体的工作要求。
    (5) 加强对子项目的日常监管,要项目经理以身作则。
    (6) 针对子项目中出现的问题,及时提出纠正和预防措施。

  • 第20题:

    单选题
    项目经理识别到项目相关方具有不同的需求和期望。为确保项目成功,项目经理应该怎么做去确保项目的成功?()
    A

    应用推进技术

    B

    创建权力/影响方格

    C

    执行风险分析

    D

    定义角色和职责


    正确答案: A
    解析: 要分析不同项目相关方的需求和期望,应该用权力/利益、权力/影响或影响/作用方格。

  • 第21题:

    问答题
    你认为成功的角色扮演者应该具备什么样的条件?为什么?

    正确答案: ①社会角色的确定:
    A.角色的确定,认同,证明一个人的实际身份地位、能力以及其他条件与他所
    承担的角色是一致的、等同的。
    B.实际生活中,通过社会交往,确定自己的角色。社会关系发生变动,重新确
    定角色。
    C.角色确定不当包括:不能胜任、未能承担合适的,选择了不适当的。
    D.角色的有效性,及某种角色确定是否得到了工人。其获得是人们长期实践的
    结果。
    ②社会角色的表现:通过利用环境因素和个人的表演,反映所扮演角色的权利义务及
    其行为规范和形象。
    A.布景和道具:需要的是真正的实物。
    B.衣着、仪表与言谈举止:
    C.台前台后的表现与社会角色表现上的配合。
    ③社会角色的扮演过程:
    A.承担角色时,遇到他人或社会对角色的期望。
    B.在角色承担者对角色有所认识、了解,也就是角色领悟后,才能开始表演。
    C.角色实践。常常与角色领悟相一致。收到其他因素影响,偶尔会不一致。人
    们常常作出角色建设,即创造性的表演角色。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如果你是一名软件项目主管,你认为应该如何控制软件项目的范围变更?

    正确答案: 变更控制的目的不是控制变更的发生,而是对变更进行管理,确保变更有序进行。为执行变更控制,必须建立有效的范围变更流程,它对项目范围的控制至关重要。变更范围控制流程有4个关键控制点,分别是授权、审核、评估和确认。在变更过程中要进行跟踪和验证,确保变更被正确执行。范围变更的控制不应该只是项目实施过程考虑的事情,而是要分布在整个项目生命周期。项目所处的阶段越早,项目的不确定性就越大,项目范围调整活变更的可能性就越大,此时带来的代价比较低。为了将项目范围变更的影响降到最小,需要采用综合变更控制方法。
    有效地控制软件项目范围变更的一种方法是采用范围变更管理表来管理项目的变更,通过它可以对范围变更的理由、变更引起的修订活动和对各方面的影响有一个基本的了解,对相关人员的处理意见和态度也能明确知晓。
    软件项目范围控制的常见问题及对策:
    A.与用户一起深入举行软件变更分析
    B.妥善处理不合理的变更要求
    C.正确处理用户说不清楚的需求
    D.使用模板来管理软件项目变更
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    项目经理被派往一个新的项目,他并没有此类项目的相关经验,要想成功完成该项目,项目经理应该如何做?()
    A

    联系其他项目经理,需求帮助

    B

    从项目管理办公室获取历史记录和指导

    C

    确保获得所有项目干系人的认可

    D

    运用所掌握的知识和技术直接开展项目工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析